海洋經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)方向有哪些?
快車教育,某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示,海洋經(jīng)濟學專業(yè)培養(yǎng)具有海洋經(jīng)濟學專業(yè)特長,具有較強的從事相關(guān)領(lǐng)域科學研究和實踐工作能力,能在各級政府部門、環(huán)境資源管理部門、農(nóng)林牧漁各業(yè)和各類大中型企業(yè)、跨國公司以及相關(guān)科研機構(gòu)等部門工作的復合型高層次專業(yè)人才。
高考填報志愿已經(jīng)開始了,那么海洋經(jīng)濟學專業(yè)的就業(yè)方向有哪些?下面讓快車教育小編綜合了快車教育的建議,為各位看官介紹一下海洋經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)方向分析吧,僅供參考!
海洋經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)方向分析:
海洋經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)方向:
就業(yè)方向一:金融/保險/投資
就業(yè)前景分析:工作內(nèi)容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業(yè)績掛鉤。
工資待遇分析:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。
職業(yè)規(guī)劃師建議:要有良好的專業(yè)知識、積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。
海洋經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)方向二:倉儲/物流
就業(yè)前景分析:隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,對社會物流需求顯著增加,推動物流產(chǎn)業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。在這樣的背景下,物流教育在我國迅速發(fā)展,物流相關(guān)專業(yè)在我國高?芍^遍地開花。
工資待遇分析:近兩年,由于物流行業(yè)人才緊缺,相關(guān)人才的身價都在上漲。其中船員、船務、報檢員等的薪酬年增長率達到10%-20%,單證員的薪酬漲幅在每年10%左右。像從事國際物流的月薪一般在5000元左右,也在2000元以上。
在物流業(yè)相對比較發(fā)達的北京、上海、廣州、深圳四地,儲運經(jīng)理年薪中位數(shù)在10-12.7萬元左右,高位數(shù)在21-26萬元左右;進出口事務主管(商務職能)年薪中位數(shù)在5.8-6.6萬元左右,高位數(shù)在8.1-9.5萬元左右;而一般的物流管理員(IT行業(yè))年薪中位數(shù)則在5.3-6.2萬元之間,高者能達到17-20萬元左右。
職業(yè)規(guī)劃師建議:要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),一定的溝通能力,如果想從事國際物流還要有很好的英語水平。
海洋經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)方向三:銷售人員
就業(yè)前景分析:只要有產(chǎn)品和服務在出售,就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場需求旺盛的職位類別之一。
工資待遇分析:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。
職業(yè)規(guī)劃師建議:的銷售人員需要的素質(zhì)包括:積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
沒有什么銷售經(jīng)驗的大學畢業(yè)生,如果看好一個公司的銷售職位,就要盡可能多地去了解這個公司的情況,這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何,銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是,銷售人員應該能夠有效地把產(chǎn)品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業(yè)務員或促銷員),去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
海洋經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)方向四:零售
就業(yè)前景分析:中國零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重,未來5年我國零售業(yè)發(fā)展的六個方向:1、批發(fā)市場建設開始進入一個相對的低潮。2、百貨業(yè)向超市業(yè)學習,開始走自營商品的道路。3、大城市超市并購加劇,小城市成為爭奪重點市場。4、便利店進入一個相對上升的階段。5、專業(yè)店將進入第二個發(fā)展高潮。6、資本市場將更多的投資零售業(yè)。
工資待遇分析:零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平,店長年薪可達十萬元的人數(shù)非常有限,高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距,工資待遇分析的競爭力不足已是不言而喻的。
職業(yè)規(guī)劃師建議:該行業(yè)挖角成風,僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動。其中大多數(shù)人一味追求高薪,很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃師建議,與其在高薪的誘惑下盲目跳槽,不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗,有效利用企業(yè)的培訓機會,有意識地提高職業(yè)素質(zhì)和核心競爭力,早日躋身零售業(yè)“稀缺人才”之列。
海洋經(jīng)濟學專業(yè)就業(yè)方向五:市場/公關(guān)
就業(yè)前景分析:企業(yè)通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中,專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
工資待遇分析:2000-4000元/月不等。
職業(yè)規(guī)劃師建議:隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高,員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
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