日語專業(yè)未來就業(yè)前景形勢分析解讀(原創(chuàng))

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很多考生志愿先填了日語專業(yè)后,但是對日語專業(yè)并不是很了解,不知道日語專業(yè)要學什么,有什么課程及未來日語專業(yè)就業(yè)前景和形勢怎么樣,所有思而學教育小編特意編寫了關于日語專業(yè)的一些知識請仔細閱讀,日語專業(yè)新生交流群:119408121

好的專業(yè)包括四個原則:

第一是興趣原則,選感興趣的專業(yè);

第二是優(yōu)勢原則,選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢的專業(yè);

第三是創(chuàng)造原則,這個專業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應該是具有創(chuàng)造性的,而不是做簡單重復的勞動;

第四是利益原則,這個專業(yè)最好還是能掙錢的!耙蚺d趣而有動力,因優(yōu)勢而有能力,因創(chuàng)造而有潛力,因利益創(chuàng)造收益”。下面思而學教育為大家介紹日語專業(yè)就業(yè)前景及分析報告!

日語專業(yè),該專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的相應語語言基礎比較廣泛的科學文化知識,能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的相應語言高級專門人才。下面讓思而學教育小編為你介紹一下日語專業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向吧!

一、日語專業(yè)就業(yè)前景

 日 語 專 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向


據(jù)統(tǒng)計,日語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為:日資企業(yè)占50%-60%;國家機關(包括外交部、各級政府、海關、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進協(xié)會等)占20%左右;日語教師和日語導游各占10%左右。

上海的1萬多家外資企業(yè)中,日資企業(yè)就占了近60%,超過6000家,穩(wěn)居外資企業(yè)之首。加上中、日雙邊貿(mào)易的迅猛發(fā)展,從事對日業(yè)務的國內(nèi)企業(yè)也呈不斷增長的態(tài)勢,企業(yè)急需大量日語交流和翻譯人才。因此,許多同學都把進入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。

上海地區(qū)日企數(shù)量逐年增長,截止2013年底的統(tǒng)計,駐上海日企的數(shù)量已經(jīng)達到8155家。隨著在上海的日企現(xiàn)地化程度不斷推進,來上海開拓商機的日本中小企業(yè)不斷增加,對人才的需求也是日益增長。除了日語專業(yè)人才以外,日資企業(yè)對具有理工科專業(yè)背景、熟練掌握英語或粗通日語的畢業(yè)生也是青睞有加。同時,也紛紛向廣大的應屆生們打開了通過日語專業(yè)招聘出國工作的大門。中國與日本是政冷經(jīng)熱,所以外貿(mào)持續(xù)增長,日語人才更加需要。日資還是青睞雙語人才。

1、日本企業(yè)現(xiàn)狀:

①拋去民族感情的因素,客觀的說,日本確實是個科技領先,名企眾多的國家。在數(shù)碼時代的今天,年輕人手上都篡著幾件日貨:卡西歐的手表、電子詞典、計算器,佳能、索尼、尼康的相機攝像機。

②在世界500強的企業(yè)中,日本一直穩(wěn)居第二,同時由于地緣關系,大量的日企在中國投資建廠。

③日企不像歐美企業(yè),不管母語是什么,都拿英語當辦公語言,小日本的英語也不好。日企吸收了大量的日語專業(yè)畢業(yè)生,之所以很多人覺得外企是小語種學生的主要畢業(yè)去向,大概就是受日語就業(yè)情況的影響吧。現(xiàn)在開設日語的院校也是非常之多,達到了227所,快趕上英語院校的一半了;日語的想找份工作不難,想找份好工作不簡單,很多都是在日企做文員。

2、日語專業(yè)就業(yè)前景及方向;需要那類人才:

 日 語 專 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向


①現(xiàn)在在中國日語人才的需求量很大,尤其是高級日語翻譯,資深日語翻譯,根據(jù)用人單位不同其日語要求也不同,一般日企的要求就是日語一級。還有一種jiest日語考試,其實它是日本民間組織創(chuàng)辦的,好像沒什么說服力,但在國內(nèi)現(xiàn)在這個比較流行。我覺得的就是日語國際能力考試了,它比較規(guī)范。

②從事翻譯、導游、外貿(mào)業(yè)務、日語教師等等。

3、哪里日本專業(yè)需求量大

沿海一些地方有很多日資企業(yè),例如珠三角日本企業(yè)待遇,,這兩年青島和大連有很多日資企業(yè),我有同學在那邊,他說還不錯,薪水還可以中等以上。

4、日資企業(yè)待遇

去日資企業(yè)。因為我在私營和日資都做過,所以感受很深。

一方面日資企業(yè)管理機制待遇等個方面都比較優(yōu)裕完善,尤其重要的是對你的日語能力有很大的鍛煉和提高。而且注重對人才的培養(yǎng)。

關鍵的原因是經(jīng)常和日本人聯(lián)系交往,而國內(nèi)的一些企業(yè)則沒有這些條件。即使有些國內(nèi)的企業(yè)有長駐日本人或經(jīng)常與日方聯(lián)系可遠不及日資企業(yè)的地道。綜合來說日資企業(yè)對個人各方面的影響都比較深刻。當然,日資企業(yè)對個人的素質(zhì)能力(尤其是實際能力)要求比較高。

 日 語 專 業(yè) 就 業(yè) 前 景 與 就 業(yè) 方 向


日語專業(yè)工資待遇:截止到2013年12月24日,43567位日語專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 4861 元,其中應屆畢業(yè)生工資3141元,0-2年工資5008元,3-5年工資5763元,6-7年工資8777元,8-10年工資14640元。

二、日語專業(yè)就業(yè)方向

日語專業(yè)學生畢業(yè)后可在各級政府涉外部門、企事業(yè)單位、科研機關、學校、三資企業(yè)等部門,從事外事、國際文化交流等方面的接待服務和管理工作。

日語專業(yè)就業(yè)崗位包括:日語翻譯、營業(yè)擔當、外貿(mào)業(yè)務員、銷售工程師、日語業(yè)務員、銷售助理、日語外貿(mào)業(yè)務員、日語營業(yè)、營業(yè)助理、業(yè)務助理、總經(jīng)理助理、軟件工程師等

現(xiàn)在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻,在填報志愿時,如果不是特別喜歡某一專業(yè)的話,選一個好就業(yè)的專業(yè)就顯得尤為重要了,最好就業(yè)的專業(yè)排名是很多考生和家長朋友們關心的問題,下面小編帶來十大就業(yè)率最好專業(yè)希望對您有所幫助。

男生專業(yè)選擇匯總篇

女生專業(yè)選擇匯總篇

未來十大就業(yè)前景最好專業(yè)

1.醫(yī)藥專業(yè)

隨著人們生活水平的提高,人們對藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術、醫(yī)療條件的要求也越來越高。在科技迅速發(fā)展的今天,從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢來看,以高科技開發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽產(chǎn)業(yè)”,將始終表現(xiàn)出良好的成長性。

2.同聲傳譯專業(yè)

同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的”會務商機”的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。

  3.水利專業(yè)

水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想,各專業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好,隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬,水利及其相關的一些專業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯(lián)系比較緊密,因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè)。

4.能源、交通專業(yè)

在國家”九五”重點建設工程項目中,能源、交通行業(yè)占了很大比例,各大煤礦、油田、氣田需要大量人才,這是吸納畢業(yè)生的一個重要渠道。

5.建筑專業(yè)

我國建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,中高級人才十分缺乏,亟需補充。近年來建筑類、土建類畢業(yè)生的社會需求量一直名列前幾位,尤其是建筑學、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎。

6.外語專業(yè)

隨著改革開放的進一步深入,社會對外語類人才的需求會與年俱增,今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業(yè)需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。

7.電子信息類專業(yè)

計算機、微電子、通信等電子信息專業(yè)人才社會需求巨大,畢業(yè)生供不應求,10年內(nèi)將持續(xù)走俏。特別是在計算機及其配套產(chǎn)品、移動通信、電子消費品生產(chǎn)方面,以及一些新的研究領域如網(wǎng)絡通信、網(wǎng)絡保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域,人才的需求量很大。

8.農(nóng)林類專業(yè)

這幾年,農(nóng)林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農(nóng)林類各專業(yè)中,社會需求量大小不一。目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè);需求量較小的有農(nóng)學、桑學、茶學、植物等。

9.汽車維修專業(yè)

目前,國內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術素質(zhì)普遍偏低,總體的技術水平不能適應汽車新技術的發(fā)展需要。我國目前技術工人隊伍結(jié)構中,技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發(fā)達國家的比例為11:23:49:17,顯然,我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。

10.外貿(mào)專業(yè)

這些年,外貿(mào)專業(yè)已遠不如前幾年熱門。但隨著我國外貿(mào)體制改革的深入,特別是中國入世以后,隨著專業(yè)結(jié)構的調(diào)整,招生規(guī)模的控制,外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。

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