職責一：中小企業(yè)崗位職責——總經(jīng)理崗位職責
1、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作;
2、負責編制公司年度預算計劃，并實施;
3、負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標;
4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標;
5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;
6、審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定;
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展;
9、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P系;
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;
11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。
職責二：中小企業(yè)崗位職責——財務專管員崗位職責
1、全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作：
1.1做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄;
1.2建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù);
1.3積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作;
1.4配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù);
1.5發(fā)票的開具及保管;
1.6協(xié)助會計做好各種帳務處理工作;
1.7辦理公司稅款申報及繳納;
1.8編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表;
1.9辦理與稅務有關的其它事務;
2、協(xié)助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;
4、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;
5、預測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大社會及公益活動;
6、協(xié)助公司領導做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
7、完成上級交給的其它日常事務性工作。
職責三：中小企業(yè)崗位職責——文秘崗位職責
1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備;
2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理;
3、管理公司內(nèi)部相關的文件;
4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中;
5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督;
6、會務安排或做好會議紀錄;
7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;
8、完成上級領導下達的其它工作任務。
