就業(yè)主題班會(huì)發(fā)言稿篇【一】
尊敬的郭主任、親愛的就業(yè)團(tuán)戰(zhàn)友們：
大家中午好!今天我能夠站在這里首先我要感謝郭老師對(duì)我的信任和栽培，還要感謝各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的支持，多年后當(dāng)我再回首這段大學(xué)生活的時(shí)候，我相信因?yàn)槟銈兾业膬?nèi)心會(huì)充滿更多的感動(dòng)。在今天的動(dòng)員大會(huì)上，我主要對(duì)以前的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié)，對(duì)今后的工作做一個(gè)規(guī)劃。
現(xiàn)就業(yè)團(tuán)共七個(gè)部門，副部長(zhǎng)以上干部總計(jì)27人，分別來(lái)自13個(gè)不同學(xué)院，學(xué)院覆蓋率41.9?，超過40?既定要求。男女比例1.25:1，在一個(gè)偏差浮動(dòng)要求內(nèi)。
本屆總計(jì)招新人數(shù)1056人，剛剛達(dá)標(biāo)，但相比上屆同期增長(zhǎng)660?，經(jīng)過初試復(fù)試最終總記錄用305人，同期增長(zhǎng)305?，所有成員均來(lái)自31個(gè)學(xué)院，學(xué)院覆蓋率100?，同期增長(zhǎng)206?，男女比例1:1.5，相比上一屆的2:1降低了0.5個(gè)偏差度。這些數(shù)據(jù)已經(jīng)很充分的說明就業(yè)團(tuán)新的輝煌正在拉開序幕!
評(píng)定一個(gè)學(xué)生組織管理、發(fā)展的好不好，我認(rèn)為通過四組數(shù)據(jù)就可以大致反映，干事錄用率、干事流失率、干部競(jìng)聘率、干部淘汰率，其中干事錄用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部競(jìng)聘率越高越好，而干事的錄用率和干部競(jìng)聘率又間接地取決于干部淘汰率和干事流失率，因此這學(xué)期我們主要就在這兩個(gè)數(shù)據(jù)上做努力，一個(gè)是干事流失率、一個(gè)是干部淘汰率。我先前做過一份統(tǒng)計(jì)，西南大學(xué)校級(jí)學(xué)生組織的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%，我們上一屆的這兩個(gè)數(shù)據(jù)分別是48%和26%，如果我們把部門建設(shè)再做的出彩一點(diǎn)，把組織內(nèi)部各項(xiàng)培養(yǎng)晉升機(jī)制再做的細(xì)致一點(diǎn)，如果我們的干事流失率能降到30%以內(nèi)，干部淘汰率能降到10%以內(nèi)，那將是一個(gè)多么令人興奮地創(chuàng)舉，盡管這是一個(gè)艱難而又漫長(zhǎng)的過程，但是一個(gè)好的組織可以把庸才用成人才，一個(gè)不好的組織同樣也可以把人才用成庸才，恪盡職守，不要誤人子弟，對(duì)得起自己的良心，這就是我們努力的方向。
所以我們就業(yè)團(tuán)本學(xué)期的工作重心除了完成處里既定的工作任務(wù)外，我們主要再做兩件事。
第一件事，切合實(shí)際、著眼未來(lái)、通局考慮，在實(shí)踐過程中加強(qiáng)部門建設(shè)，進(jìn)一步完善、充實(shí)部門職能，使其能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定、高效的運(yùn)營(yíng);第二件事，大膽探索、敢于創(chuàng)新、注重實(shí)干，深層次的加快就業(yè)團(tuán)內(nèi)部體制及文化建設(shè)，使就業(yè)團(tuán)每一位成員都能在其中有所成長(zhǎng)、有所提高、學(xué)有所得。使就業(yè)團(tuán)各項(xiàng)管理辦法都有章可循、有理可依。在真正意義上實(shí)現(xiàn)完成就業(yè)團(tuán)特色之路、可持續(xù)發(fā)展之路工程。把就業(yè)工作做的豐富多彩、有聲有色，把就業(yè)團(tuán)打造的越來(lái)越好。
作為就業(yè)團(tuán)的勇士，勇敢的去應(yīng)對(duì)你要面臨的一切，不要過高的估計(jì)你們現(xiàn)在的能力，但也絕對(duì)不要過低的估計(jì)你們將來(lái)的能力!你們要明白，在大學(xué)這個(gè)舞臺(tái)上，其實(shí)只要你愿意，就沒有什么挫折能長(zhǎng)久的困擾你，也沒有什么失敗能阻止你們想要進(jìn)步的步伐。只要在就業(yè)團(tuán)這個(gè)平臺(tái)上堅(jiān)持、努力、不放棄，我相信你們都將毋庸置疑的成為真正的西大英才，成為我們就業(yè)團(tuán)的驕傲，就業(yè)團(tuán)的史冊(cè)上也將永久的記錄下你的光輝事跡，沒有人能夠改變就業(yè)團(tuán)的昨天，但你們絕對(duì)有能力改變就業(yè)團(tuán)的明天，把就業(yè)團(tuán)在你們的手上打造的更加精彩，你們有沒有信心!
為西南大學(xué)的學(xué)生就業(yè)事業(yè)奮斗不息，不辱我們的使命，把就業(yè)工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，積極主動(dòng)地投身于此，無(wú)怨于我們的付出，無(wú)悔于我們的選擇!相信我們的就業(yè)團(tuán)會(huì)越辦越好、越飛越高;相信我們美麗的西南大學(xué)會(huì)更加的輝煌燦爛。謝謝！
就業(yè)主題班會(huì)發(fā)言稿篇【二】
大家好，我們小組這次設(shè)計(jì)的主題班會(huì)是“擺正心態(tài)從容就業(yè)”，活動(dòng)時(shí)間將定在20xx年11月16日在電教206舉行。這是我們本次活動(dòng)的所有參加人員及策劃人員。
大家都知道，畢業(yè)即將來(lái)臨，面對(duì)就業(yè)的壓力及挑戰(zhàn)，大多數(shù)的同學(xué)都對(duì)自己的未來(lái)缺乏信心，認(rèn)為畢業(yè)就是失業(yè)，一想到學(xué)歷低，能力也低，就更加急躁不安，因此，我們本著進(jìn)一步豐富學(xué)生的文化生活，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，激發(fā)學(xué)生對(duì)就業(yè)的思考和成才意識(shí)，加強(qiáng)青年的素質(zhì)教育為宗旨，設(shè)計(jì)了此次班會(huì)活動(dòng)，目的是幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)，從而調(diào)整心態(tài)，為就業(yè)做好鋪墊。
在活動(dòng)開始之際，我們特地設(shè)計(jì)了一個(gè)應(yīng)聘為主題的小品，模擬真實(shí)的應(yīng)聘場(chǎng)景，根據(jù)不同應(yīng)聘者的不同特點(diǎn)，將應(yīng)聘的全過程展現(xiàn)給大家。目的是讓大家一起來(lái)發(fā)現(xiàn)，一起來(lái)討論在應(yīng)聘過程中，不同應(yīng)聘者所表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)及不足，為以后我們的應(yīng)聘減少不必要的過失。在小品結(jié)束后，我們將播放一個(gè)來(lái)自《職來(lái)職往》的小片段，講訴了一個(gè)袖珍女孩克服自己的缺陷，突破重重困難，最終面試成功的案例，通過此視頻，來(lái)激勵(lì)大家勇敢向前，爭(zhēng)取在面試中取得成功。如何在應(yīng)聘中更好的表現(xiàn)自己，在此次活動(dòng)中，我們將一起來(lái)觀賞一個(gè)世界500強(qiáng)面試題及面試技巧應(yīng)聘技巧講座，透過視頻，不斷完善自己，提升自己，在應(yīng)聘中表現(xiàn)得更出色的。視頻播放完畢，我們將請(qǐng)同學(xué)一起來(lái)探討，發(fā)表自己從視頻中的體會(huì)。這里，我們也將提供一些相關(guān)的招聘網(wǎng)站，希望對(duì)大家以后找工作，投簡(jiǎn)歷有所幫助，但是，也提醒同學(xué)們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上找工作是應(yīng)注意的事項(xiàng)，注意保持心態(tài)平衡，勿急勿燥，警惕網(wǎng)絡(luò)騙局，對(duì)于私人的信息，更要進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)。
活動(dòng)至此也將接近尾聲，我們將有請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)老師來(lái)為我們講講有關(guān)就業(yè)方面的知識(shí)，包括了就業(yè)背景，就業(yè)渠道，就業(yè)形勢(shì)等。接著有請(qǐng)班主任發(fā)言，發(fā)表對(duì)此次班會(huì)的總結(jié)，最后主持人致詞，感謝各位的積極參與。
