最新干部成長感恩誰發(fā)言稿匯總篇

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最新干部成長感恩誰發(fā)言稿【1】

為了進一步提升組織部門形象,打造過硬組工干部隊伍,市委組織部部務(wù)會按照“帶頭示范”的要求,以第一次專題學(xué)習(xí)研討啟動全市組織系統(tǒng)“干部成長感恩誰”討論活動。會議原文學(xué)習(xí)了《中共湖南省委組織部關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“干部成長感恩誰”討論活動的通知》文件,圍繞部務(wù)會成員在選人用人中的職責(zé)和作用,個人成長進步開展討論,達到了在感悟中提升、在交流中提高的預(yù)期效果。

市委常委、組織部長何俊峰從“干部”“成長”“感恩”“誰”四個關(guān)鍵詞入手,以問題為導(dǎo)向、帶頭發(fā)言,談了自己的所思所想。認為“干部”應(yīng)該是“人民的公仆”;“成長”是隨著職務(wù)升遷,肩負更大使命、擔(dān)當(dāng)更重責(zé)任、付出更多努力、承受更大風(fēng)險;“感恩”是安身立命基點、高尚人格源頭;“誰”是黨、組織、人民。部務(wù)會其他成員結(jié)合自身職責(zé)職權(quán)、工作實際和成長經(jīng)歷,交流了心得體會,并紛紛表示,要把專題討論當(dāng)成一次自我凈化、自我完善、自我提高的過程,真正做到以思想自覺促進行動自覺。

何要求,要以深入開展專題討論活動為契機,堅持問題導(dǎo)向,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、推動工作。

要提高政治站位,充分認識到開展專題討論是落實《準則》要求、嚴肅政治生活的需要,是匡正用人導(dǎo)向、涵養(yǎng)政治生態(tài)的需要,是踐行“四個過硬”、加強自身建設(shè)的需要,通過討論引導(dǎo)全市組工干部感恩組織、報效組織。

要保持絕對忠誠,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,在堅決維護以*同志的黨中央權(quán)威上做表率,自覺把選人用人重要思想、《準則》《條例》內(nèi)容貫徹落實到干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督、激勵懲戒等各個環(huán)節(jié),把好標準關(guān)、程序關(guān)、紀律關(guān)、作風(fēng)關(guān),以選人用人的風(fēng)清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。

要嚴守組織紀律,做干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)范和紀律要求的模范踐行者和自覺遵從者,加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),以文化人、以文育人,以“四個過硬”標準為精神引領(lǐng)、價值追求、行動標準,以平和之心對待名,以淡薄之心對待利、對敬畏之心對待位,不逾規(guī)矩、不踩紅線、不被收買。

要彰顯公道正派。敢于抵制封官許愿、跑風(fēng)漏氣、居功自傲、邀功請賞等選人用人不正之風(fēng),敢于為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為負責(zé)的干部負責(zé),讓廣大干部感受到組織系統(tǒng)的正氣、正直、正義。

最新干部成長感恩誰發(fā)言稿【2】

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。“烏鴉反哺,羔羊跪乳”,報的是父母養(yǎng)育之恩;“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”,報的是他人的相助之恩;那么一個干部的成長,應(yīng)該感恩誰呢?是感恩某位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?亦或是感恩“有求必應(yīng)”的佛祖?我想都不是!干部的成長,要感謝組織,感謝組織的培養(yǎng)。

剛來組織部的時候,遇到一些曾經(jīng)的同事,他們說:“恭喜你呀,到了權(quán)利部門了。”眾所周知,組織部門擔(dān)負著選賢薦能的重要職能。組織部門不僅僅是賢士良才的“挑選者”,更是選人用人的“把門者”。千秋大業(yè),唯在用人。古往今來,朝代更替、國家興亡,往往與選人用人有著莫大關(guān)系。到了組織部后,我并沒有同事所說的那種喜悅,只體會到了工作中要嚴肅認真,生活上要有良好作風(fēng),時刻應(yīng)該注意組工干部形象。

一段時期以來,“公恩私報”現(xiàn)象卻并不少見,自己“進步”的功勞記在某一個領(lǐng)導(dǎo)身上,把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”,以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導(dǎo),有意拉攏關(guān)系,好讓領(lǐng)導(dǎo)再幫助自己政治上“進步進步再進步”。這種行為嚴重地破壞了黨的組織紀律,也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展,最終自己也成了紀委查處的對象。

當(dāng)前,也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂于算命看相,喜歡求神拜佛,喪失了最初的信仰。說過,理想信念是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。 理想信念一旦動搖,就會導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中,一代又一代共產(chǎn)黨人為了追求民族獨立和人民解放,不惜流血犧牲,靠的就是一種信仰。鄧小平同志曾指出,“對馬克思主義的信仰,是中國革命勝利的一種精神動力”。

成長的歲月,需要感恩的心。感恩是一種美德,是一種品格,是一種境界,但如果感恩弄錯了對象,感恩之心就會霉變,感恩觀就會錯位,人生就會迷失方向。對黨員干部而言,只有懷揣對黨組織的感恩心,以赤子之心,踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言,以公仆之身,勤政廉潔,造福百姓,才是黨員忠誠黨性的彰顯。

最新干部成長感恩誰發(fā)言稿【3】

前段時間,中共xx省委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“干部成長感恩誰”討論活動的通知》文件。一時間,關(guān)于“干部成長感恩誰”的討論活動在各地廣泛開展,并產(chǎn)生了熱烈反響。

作為一名工作了四年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,我知道,自己的成長之路才剛剛起步,但與當(dāng)初那個剛從大學(xué)畢業(yè)、初出茅廬、懵懂的畢業(yè)生相比,確實成長了不少。

這一路,感恩父母的鼎力支持和相親相伴,讓我沒有任何后顧之憂,堅定了自己的決心和信念。

感恩各級各部門為我們營造了良好的考試環(huán)境,確保了公務(wù)員考試的公平公正,讓我們能全心全意迎接屬于自己的未來。

感恩各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的真切關(guān)懷、悉心教導(dǎo)、包容之心與積極鼓勵,在我遇到難題時,指點我,幫助我找出問題的關(guān)鍵;在我犯錯誤時,能夠給與我機會,不斷成長;帶著我參與基層的各項工作,全面了解基層工作的多樣性、復(fù)雜性,讓我清楚地知道不能滿足于現(xiàn)狀,自己的能力還需要不斷加強和提高。

感恩所有的村(社區(qū))干部和群眾,因為他們的支持、配合與尊重是我各項工作能夠順利開展并完成地關(guān)鍵。

感恩組織,給我提供了良好的成長環(huán)境,從公務(wù)員崗前培訓(xùn)到參與組織安排的各項工作,這都是組織對我的信賴與培養(yǎng),讓我在褪去稚嫩的同時,能力也得到了不斷地提高,不斷實現(xiàn)人生的價值。

感恩一路成長時,相伴的人和事。牢記感恩,牢記使命,努力學(xué)習(xí),好好工作,做一個有信念、有責(zé)任、有原則的人。選擇了公務(wù)員這一職業(yè),就要牢記自身使命,全心全意為人民服務(wù)。要始終保持激情,不斷提高、發(fā)揮自己的能力,切實為群眾、領(lǐng)導(dǎo)、組織排憂解難,要真真實實為群眾付出,扎扎實實為群眾干實事、干好事,做到在其位謀其職。

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