國有企業(yè)民主生活會發(fā)言材料

思而思學網(wǎng)

召開民主生活會,這次民主生活會以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題,以下是思而學教育網(wǎng)收集整理的國有企業(yè)2017民主生活會發(fā)言材料,希望對大家有幫助!!

國有企業(yè)2017民主生活會發(fā)言材料

“三嚴三實”言簡意賅而又內(nèi)涵深刻,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的思想理念,為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設(shè)提供了重要遵循。

我們近期都聆聽了集團公司進行董事長、分公司萬XX書記的“三嚴三實”專題黨課。下面,我結(jié)合公司實際,和大家講一堂專題黨課。

一、關(guān)于“三嚴三實”的內(nèi)涵與意義

“三嚴三實”只有短短6句話24個字,言簡意賅,卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻。“三嚴三實”傳承了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、發(fā)揚了我們黨的優(yōu)良作風、體現(xiàn)了中央全面從嚴治黨的要求、提出了做新時期好干部的基本遵循!叭龂廊龑崱标U明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準則,是黨的建設(shè)的最新思想成果,是新一屆中央領(lǐng)導集體從嚴從實執(zhí)政治國品格的集中體現(xiàn)。

黨的十八大以來,以*同志為黨中央逐步提出并形成了“四個全面”的戰(zhàn)略布局。其中,全面從嚴治黨發(fā)揮根本保證作用。全面從嚴治黨,要準確把握“從嚴”這個關(guān)鍵。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,要嚴格管理“關(guān)鍵少數(shù)”,要嚴肅黨內(nèi)政治生活,要從嚴抓好作風建設(shè)。

“三嚴三實”把“嚴”和“實”作為作風建設(shè)的新標準、新要求,切中了作風之弊的要害,把準了作風建設(shè)的命脈,開啟了作風建設(shè)新的維度,樹立了改進作風的更高標桿,彰顯了中央全面從嚴治黨、推進作風建設(shè)的堅定信念和堅強決心,成為了全面從嚴治黨的嶄新利器。

二、關(guān)于不嚴不實的問題和危害

在湘潭發(fā)電公司,“不嚴不實”主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

第一是思想觀念方面。有的人政治敏感性不強,對全面從嚴治黨的新常態(tài)認識不深。有的人有慣性思維,凡事喜歡講“以前就是這么做的”。有的人眼界不開闊,對標意識不強。

第二是工作作風方面。有的人執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團公司24項規(guī)定還不夠到位,反“四風”還有差距。有的人整天想著干好“大事”,做事情不細致、不注重細節(jié)。有的人不敢擔擔子,出現(xiàn)問題習慣于解釋,習慣于強調(diào)客觀。

第三是在依法治企、從嚴管理方面。一些制度不健全、不完善,一些制度質(zhì)量不高,一些制度沒有及時按上級要求修訂。有的人對一些涉及本崗位的法律法規(guī)、相關(guān)制度和要求不夠熟悉、不夠清楚。有的人依法依規(guī)辦事的意識淡薄,有章不循、選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象或多或少地存在。

第四是在落實“兩個責任”方面。有的人風險防控意識不強,對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險預防辦法不多、措施不實。有的人思想認識上存在偏差,缺乏黨風廉政建設(shè)的責任意識。有的人怕得罪人,喜歡當“老好人”。

三、關(guān)于落實“三嚴三實”的實踐要求

我們要認真領(lǐng)會、進行董事長、萬春書記在專題黨課中提出的要求,并在工作中落到實處。我還強調(diào)以下幾點:

一是多學習、轉(zhuǎn)觀念。要加強學習,“加課”、補“鈣”,進一步加強黨性觀念、嚴肅黨的紀律,牢固樹立規(guī)矩意識,做政治上的“明白人”。要進一步開闊眼界,多向標桿企業(yè)學習;進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,強化市場意識、提升管理能力;進一步對照標桿、找出差距、提升效益,把“價值思維、效益導向”核心理念落到實處。

二是強黨建、重實效。要把“三嚴三實”要求融入于黨建思想政治工作的各方面,不斷提高黨建科學化水平,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。嚴肅黨內(nèi)政治生活,引導全體黨員自覺落實“三嚴三實”要求,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。今年黨委組織各支部開展的“亮牌行動”,關(guān)鍵要抓好落實,抓出實效。要特別注重把黨建工作融入五項專題行動、融入企業(yè)中心工作,既不能搞“兩張皮”,也不能搞“花架子”,一定要與中心工作同向、同力。

三是抓宣傳、聚人心。抓實抓好宣傳思想工作,為推進五項專題行動、完成今年工作目標任務(wù)營造良好輿論環(huán)境。從嚴從實踐行“務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”的大唐精神和“價值思維、效益導向”的核心理念,通過“大唐精神故事會”、“道德講堂”等形式,激勵士氣、凝聚力量。

四是強法治、嚴管理。要主動適應(yīng)依法治國新形勢,強化法治意識,堅持依法依規(guī)、從嚴治企,堅持按制度辦事,不斷提升企業(yè)治理水平。要加強制度建設(shè),促進規(guī)范管理,以“三嚴三實”專題教育為契機,加強“立規(guī)執(zhí)紀”,建立健全各項制度,強化制度、規(guī)定、紀律條款的執(zhí)行,促進各項工作規(guī)范管理。

五是講廉潔、勇?lián)。要從嚴從實落實管黨治黨責任,黨員干部要切實履行好“一崗雙責”。緊緊抓住重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,結(jié)合實際,排查風險、細化措施、嚴密防控。深化效能監(jiān)察,強化監(jiān)督防線,做到嚴監(jiān)督、嚴執(zhí)紀、嚴問責。

六是見行動、當表率。黨員領(lǐng)導干部,要“嚴”字當頭,切實解決好“總開關(guān)”問題,要加強政治理論學習,補足理想信念之“鈣”。要按規(guī)則、按制度審慎行使權(quán)力,心懷敬畏、手握戒尺,嚴守黨紀國法、嚴守各項紀律,自覺接受監(jiān)督,不越底線、不觸紅線。要把“三嚴”內(nèi)化于心,外化成“三實”的具體行動,讓“實”字落地生根,做老實人,說老實話,干老實事。

開展好“三嚴三實”專題教育工作,是今年一項重大政治任務(wù)。我們一定要結(jié)合實際、融入中心,抓實抓好。各部門、各支部以及每個黨員干部都要自覺踐行三嚴三實要求,切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風,守紀律、講規(guī)矩,為開創(chuàng)效益潭電新局面貢獻更大力量。

國有企業(yè)2017民主生活會發(fā)言材料

同志們:

中央決定,從今年4月底開始在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育。今天,我在這里講一次專題黨課,這既是中央要求的規(guī)定動作,也是對集團公司“三嚴三實”專題教育的動員和部署。

相信大家感覺到了,今年以來,集團公司黨委抓黨建的力度非常大,提出了一系列新要求、新舉措。很多人對此不理解,有的人甚至說怪話;有的同志在認識上還存在誤區(qū),把黨建工作當成了包袱,認為企業(yè)只要把經(jīng)濟效益搞上去就可以了。即便今天這個會議,可能仍然有人是抱著事不關(guān)己的態(tài)度來充樣子的。在中央狠抓黨的自身建設(shè)、堅持全面從嚴治黨的形勢下,仍然存在這樣的錯誤思想,是典型的不講政治、不守紀律,是十分危險的!在去年10月召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上,提出要“把抓好黨建作為最大的政績”,他說,“如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?”態(tài)度之堅決、言辭之峻切,可謂振聾發(fā)聵。十八大以來,反復強調(diào),要加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。過去,集團公司各級普遍對黨建工作認識不夠、抓的不實,企業(yè)黨建工作薄弱,嚴重制約了發(fā)展,股份公司的巡視反饋意見也指出了這一問題?梢哉f,加強黨建工作,既是中央精神,也是企業(yè)需要。大家要深刻領(lǐng)會黨建工作之于國有企業(yè)的極端重要性,在思想和行動上與中央保持高度一致,擰緊思想上的“總開關(guān)”,做政治上的“明白人”,端正態(tài)度,主動實踐,切實加強黨建工作,落實好“十個結(jié)合”。

下面,聯(lián)系集團公司干部隊伍實際,談?wù)勎覀人對“三嚴三實”的認識和體會,與大家交流、共勉。

一、深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的本真內(nèi)涵

去年3月,在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出,“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實!敝螅啻卧诓煌瑘龊蠌娬{(diào)“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識。

“三嚴三實”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。

(一)修身、用權(quán)、律己,要堅守一個“嚴”字。

嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

嚴以修身,嚴在理想信念。做官先做人,做人必修身。多次強調(diào),做人做事第一位的是崇德修身。古人講,修身齊家治國平天下,修身就擺在第一位。共產(chǎn)黨人的思想境界應(yīng)當胸懷抱負,志存高遠。對黨員干部來說,修身做人就是要做合格的共產(chǎn)黨員,做社會的先進分子。嚴以修身的關(guān)鍵是加強道德修養(yǎng)、堅定理想信念。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產(chǎn)黨人為什么而出發(fā),不管遇到什么困難都不能丟掉共產(chǎn)黨人的靈魂,必須自覺加強黨性修養(yǎng)、增強政治定力,鑄牢理想信念這個“主心骨”,使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。作為黨員領(lǐng)導干部,應(yīng)當嚴格要求自己,在道德修養(yǎng)、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴以用權(quán),嚴在規(guī)范規(guī)矩。反復強調(diào),我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。鄧小平同志曾告誡說:“我們拿到這個權(quán)以后,就要謹慎。不要以為有了權(quán)就好辦事,有了權(quán)就可以為所欲為,那樣就非弄壞事情不可!睓(quán)力是責任,是信任,也是重托。權(quán)力越大,責任也就越大。只有出以公心,秉公用權(quán),為人民謀福祉,為百姓解憂難,才能保證權(quán)力行使的正確方向。黨員干部應(yīng)當把秉公用權(quán)作為底線,守紀律、講規(guī)矩,講原則、守底線,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風,堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)。

嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。

嚴以律己,嚴在慎欲慎行。建國初期,周總理搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房,潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕,他說:“我身為總理,帶一個好頭,影響一大片;帶一個壞頭,也影響一大片!睂︻I(lǐng)導干部來說,律己能贏得尊重,樹立威望;律己能凝聚民心,匯聚發(fā)展正能量。古人講“當官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的就是自我修煉,要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得起考驗。人生道路很長,但關(guān)鍵處只有幾步,放松自律,一時糊涂,就會鑄成大錯!安荒軇俅缧模材軇偕n穹?”嚴以律己的核心是自重、自警、自醒,清正廉潔。所謂勝人者力,自勝者強。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終不放縱、不逾矩。

(二)謀事、創(chuàng)業(yè)、做人,要突出一個“實”字。

謀事要實,就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,不好高騖遠,不脫離實際,政策措施要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。

謀事要實,實在思想路線。不謀實事、不干實事,歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實,歷來為民眾所厭惡。從實際出發(fā)、實事求是,是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發(fā),與百姓利益高度契合。只有使政策措施符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合人民意愿,才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。有些黨員干部好大喜功、急于求成,不務(wù)實事,不求實效。這方面的教訓很多,也很深刻,我們不能忘記。黨員干部要嚴謹科學決策,處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關(guān)系,按客觀規(guī)律辦事,一切從實際出發(fā),一切為群眾著想,樹立功成不必在我的理念,多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情,不搞竭澤而漁的短期行為。

創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

創(chuàng)業(yè)要實,實在干事作風。只說不做,光談?wù)J識不見行動,那是“空道理”;說得好做得差,認識了問題不好好解決,那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動,才是“硬道理”。創(chuàng)業(yè)要實樹立的是一種正確的政績觀導向,體現(xiàn)的是一種責任擔當意識,倡導的是一種改革創(chuàng)新精神。創(chuàng)業(yè)要實,要義是真抓實干、敢于擔當。小平同志曾說過,不干,半點馬列主義都沒有。反復強調(diào),空談?wù)`國、實干興邦,一分部署、九分落實、馬上就辦。李克強總理講,喊破嗓子不如甩開膀子。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣,舍得付出、舍得吃苦,敢做敢為、善作善成,在實干中破解難題,在實干中搶抓機遇,在實干中增進群眾福祉。

做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。

做人要實,實在道德品行。古人講,以誠感人者,人亦以誠應(yīng);以詐御人者,人亦以詐應(yīng)。老實做人、做老實人,是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求,是領(lǐng)導干部“官德”的外在表現(xiàn)。周恩來同志說過:“世界上最聰明的人是最老實的人,因為只有老實人才能經(jīng)得起事實的歷史的考驗!弊鋈艘獙嵉谋举|(zhì)是忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”,就是要襟懷坦白,光明磊落,忠于黨,忠于祖國,忠于人民,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂“言行一致”,就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話,就是要言必行、行必果,以行動驗證表態(tài)、用實踐兌現(xiàn)承諾。黨員干部要以實立身、以實為守、以實行事,對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意。

如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想,就是:對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當!叭龂馈迸c“三實”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割!叭龂馈笔歉、是出發(fā)點,要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點,要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求,向?qū)嵦幹,真正把“三嚴三實”?nèi)化于心、外化于行,使清風正氣一點點積聚起來,使黨員干部的精氣神昂揚起來,以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業(yè)發(fā)展。

二、充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義

“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格,豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論,明確了領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要,為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)提供了重要遵循。

為什么在黨的群眾路線教育活動結(jié)束后緊接著進行“三嚴三實”專題教育,*辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》通知中講得很清楚:這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措,是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。這三句話,集中闡明了開展“三嚴三實”專題教育的重要意義。

從全黨來看,在深化作風建設(shè)方面,“四風”問題還沒有根除,違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,一些黨員干部對“四風”問題仍停留在“不敢”上,“不想”的自覺尚未形成,轉(zhuǎn)作風改作風正處于一個關(guān)鍵點、節(jié)骨眼上,必須乘勢而上。在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)方面,一些黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象,一些地方政治生態(tài)不好的問題還比較突出,進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束,還需要從嚴上入手、從實處著力。在鍛造過硬隊伍、推進事業(yè)發(fā)展方面,也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。開展“三嚴三實”專題教育,表明了中央全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度、持之以恒加強作風建設(shè)的堅定決心。

從央企來看,在管黨治黨、黨風廉政建設(shè)上存在一些普遍性問題。中央決定今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋。王岐山同志在巡視工作動員部署會上指出,有的中央企業(yè),黨委負責人不履行黨要管黨、從嚴治黨職責,黨組織沒能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;違反政治紀律、政治規(guī)矩,通過利益輸送謀求個人升遷,選人用人問題突出,企業(yè)內(nèi)部存在買官賣官、搞團團伙伙;利用手中權(quán)力在資產(chǎn)資源交易中貴買賤賣,采購招投標違規(guī)牟利,家屬子女靠山吃山、謀取私利,等等。從中央的巡視反饋情況來看,大量深層次問題被批露,20多位央企高管紛紛落馬,暴露出中央企業(yè)在黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面問題重重。開展“三嚴三實”專題教育,必將進一步鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果,營造央企風清氣正的政治生態(tài)。

從集團公司來看,“四風”問題樹倒根存,“不嚴不實”的情況還不同程度存在,有的甚至還很嚴重。突出表現(xiàn)在以下幾個方面:一是放松學習、眼高手低,不領(lǐng)會中央精神,不學習企業(yè)政策,對新情況、新政策只知其一不知其二,看看標題,空喊概念,特別是在執(zhí)行中央和集團公司決策部署時眼高手低,拿不出實招,干不成實事。二是不講政治、自行其是,把中央精神、國家法律、企業(yè)制度當成了“稻草人”,有令不行、有禁不止。三是在職不為、不敢擔當,信奉“多一事不如少一事”,鼓吹“退一步海闊天空”,對工作能推就推、能拖就拖。四是不思進取、安于現(xiàn)狀,思想上因循守舊、固步自封,沒進入“起跑”狀態(tài),不主動適應(yīng)新常態(tài),創(chuàng)新意識、進取精神消退。四是公私不分、以權(quán)謀私,有的吃拿卡要、收受賄賂,有的虛報冒領(lǐng)、貪污公款,有的搞權(quán)錢交易、利益輸送,親屬包工隊、利益包工隊等問題久禁不止,違規(guī)插手工程分包、勾結(jié)材料供應(yīng)商套取企業(yè)利益等現(xiàn)象惡疾難除。五是團團伙伙、搞小圈子,信奉“圈子文化”,熱衷于拉關(guān)系、找門路,搞人身依附,不忠誠于黨只忠誠于個人,不相信組織只相信關(guān)系。六是弄虛作假、陽奉陰違,講空話、干虛活,當面一套、背后一套,有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦,會下我行我素;有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使;有的對個人事項報告不真實、不及時,等等。

這些“不嚴不實”問題,如果不高度重視、加快解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零,甚至失去人身自由。對黨而言,黨員領(lǐng)導干部出問題,敗壞黨風政風,破壞黨群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),給黨的組織會造成極大傷害,久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對事業(yè)而言,“不嚴不實”的作風是干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響中央決策部署的落實,阻礙集團公司“打贏三大戰(zhàn)役”、“重回系統(tǒng)第一梯隊”戰(zhàn)略布局的實施,最終傷害的是職工群眾的切身利益、根本利益,傷害的是企業(yè)利益、國家利益。深入開展“三嚴三實”專題教育,對于推動這些問題的解決是一個難得契機,大家要高度警醒,反躬自省,引以為戒,立行立改。

總起來講,“三嚴三實”專項教育有的放矢、指向性強,既對推進“四個全面”戰(zhàn)略布局具有重要的全局性意義,又對推動集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展科學發(fā)展具有很強的現(xiàn)實性意義。全體黨員干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來,切實增強責任感使命感,以飽滿的熱情和有力舉措做好各項工作,把“三嚴三實”專項教育開展好,把中央要求落實好。

三、黨員干部要自覺踐行“三嚴三實”

全體黨員干部要始終把“三嚴三實”作為自己的政治品格、價值追求和行為準則,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好黨員、好干部。

(一)強化理論武裝,打牢思想根基。

堅定的行動,源于思想的自覺。把深化學習教育放在首位,著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神,抓好學習教育、打牢思想根基。

一是要深入學系列重要講話精神。把深入學系列重要講話作為學習教育的重中之重,領(lǐng)會核心要義,把握精神實質(zhì),掌握貫穿其中的立場、觀點、方法,做到學而信、學而用、學而行。

二是要深入學習黨章。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。黨員干部學好了黨章,就能明確言行的基本規(guī)范,搞清楚自己該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么。每一位黨員干部都要對黨章了然于胸,不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識。

三是要學先進趕先進。要以焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型為鏡,深學細照篤行。5月8日,股份公司黨委印發(fā)了《關(guān)于追授劉新來同志“心系企業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號的決定》。劉新來同志生前任中鐵十四局副總經(jīng)濟師,去年3月,因病搶救無效,不幸病逝。股份公司黨委號召全系統(tǒng)黨員和職工,以劉新來同志為榜樣,學習他忠誠企業(yè)、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),看重責任、勇于擔當?shù)穆殬I(yè)操守,不畏艱險、勇克難關(guān)的拼搏精神,情系職工、忘我工作的高尚風格,嚴謹務(wù)實、公道正派的優(yōu)良作風。

要善于挖掘我們企業(yè)自己的鮮活典型,向身邊的先進模范學習。在集團公司的發(fā)展進程中,涌現(xiàn)出了馬鴻臣、王宜強、關(guān)改玉等一大批先進模范人物,他們忠誠企業(yè)、甘于奉獻、無怨無悔,為我們樹立了榜樣。廣大黨員干部要以這些先進模范為標桿,牢固樹立熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)的思想,立足崗位、勤奮工作,開拓創(chuàng)新、無私奉獻,創(chuàng)先爭優(yōu)、多做貢獻。

(二)突出問題導向,邊學邊查邊改。

要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。對照中央要求、股份公司巡視反饋意見以及黨的群眾路線教育實踐活動情況發(fā)現(xiàn)的問題,把“三嚴三實”作為一面鏡子、一把尺子,照一照、量一量。堅持邊學邊查邊改,有什么問題就解決什么問題,哪些方面群眾意見大就著重解決哪些方面的問題,列出問題清單,一條一條梳理,一項一項整改。

要在認清突出問題中自省。在修身方面,要重視防止和克服信仰缺失、意志消沉,信謠傳謠、妄議中央,頭腦不清、底線不明,拉幫結(jié)派、團團伙伙等問題;在用權(quán)方面,要重視防止和克服以權(quán)謀私、腐化墮落,濫用職權(quán)、失職瀆職,疏于管理、包庇袒護,為官不為、得過且過等問題;在律己方面,要重視防止和克服紀律渙散、我行我素,奢侈浪費、講究排場,大錯不犯、小錯不斷,過度應(yīng)酬、不務(wù)正業(yè)等問題;在謀事方面,要重視防止和克服盲目決策、自以為是,照本宣科、亦步亦趨,好大喜功、沽名釣譽等問題;在創(chuàng)業(yè)方面,要重視防止和克服拈輕怕重、敷衍塞責,隨心所欲、嘩眾取寵,好高騖遠、虛夸漂浮等問題;在做人方面,要重視防止和克服明哲保身、不敢擔當,表里不一、口是心非,脫離群眾、高高在上等問題。

要在有效整改落實中自糾。要對照分析找問題,聯(lián)系個人的思想、工作、生活和作風實際,聯(lián)系成長進步經(jīng)歷和教育實踐活動整改情況,把自己身上存在的“不嚴不實”問題找準找實找具體;要深刻反思查根源,本著對自己負責、對組織負責的精神,深入分析問題產(chǎn)生的原因,確保找出病灶、挖出根源;要迅速行動抓整改,強化邊學邊查邊改的意識和自覺,對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改。

(三)貫徹從嚴要求,確保取得實效。

這次專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié),并不意味著可以放松要求,而是要按照中央的要求,發(fā)揚講認真的精神,貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,以嚴促深入、以嚴求實效。

“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰等嚴肅的政治追求,是懂規(guī)矩、守底線等嚴明的紀律要求。要把紀律挺在前面,筑牢“兩道防線”,一道是法律的防線,另一道是黨的紀律和規(guī)矩的防線。必須突出政治紀律和政治規(guī)矩這個重點,做到“五個必須”:必須維護黨中央權(quán)威,必須維護黨的團結(jié),必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。

指出:“黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關(guān)鍵是從嚴治吏!币褔赖囊舐鋵嵉礁刹筷犖榻ㄔO(shè)的全過程,從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,努力在全集團上下營造風清氣正的良好政治生態(tài)。守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。各級要把守紀律、講規(guī)矩作為首要標準和“硬杠杠”,嚴把選人用人的政治關(guān)。清正廉潔是黨員干部從政最起碼的資格和底線要求。要嚴把選人用人的廉政關(guān),堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。

(四)堅持實干興企,推動政策落地。

企業(yè)發(fā)展進入了新常態(tài),黨員干部精神面貌必須有新狀態(tài)。“四會”以來,集團公司提出了一系列新思路、新目標、新舉措、新要求?偟膩碇v,大家貫徹集團公司決策部署是積極主動的、是行之有效的。但是,仍然有一部分黨員干部無動于衷、我行我素,精神不夠集中,工作不在狀態(tài);仍然有一些單位濤聲依舊、波瀾不驚,舉措軟弱無力,業(yè)績乏善可陳。出現(xiàn)這些問題,一個原因是有的干部能力不足,面對新常態(tài)手足無措、辦法不多,工作找不到抓手;另一個原因是有的干部心態(tài)不正,以個人得失為重,沒有擔當、不肯作為。

集團公司將以本次專題教育為契機,堅持兩手抓、兩促進,堅決向不作為、慢作為的庸政、懶政“動刀子”、“出重拳”、公開曝光,堅決追責!一是樹立正確導向,激發(fā)干事熱情!八臅币詠恚覀儗υ诮(jīng)營承攬、變更索賠、信譽評價等方面做出突出貢獻的人員進行了重獎,對項目履約好、上存上交資金及時的單位進行了表揚。今后,我們將加大這方面的力度,充分激發(fā)廣大干部職工的干事熱情,引導大家奉獻企業(yè)、多做貢獻。

二是堅持從嚴執(zhí)紀,遏止破窗效應(yīng)。一段時間以來,由于執(zhí)紀不嚴,導致企業(yè)破窗效應(yīng)明顯,歪風邪氣蔓延。必須強化政策制度的剛性執(zhí)行,防止打折扣、搞變通、不作為、亂作為。不久前,集團公司對石武項目發(fā)生的交通事故進行了處罰、下發(fā)了通報。從通報中大家可以感覺到,一是時效快,事故發(fā)生幾天內(nèi)就迅速做出了反應(yīng),采取了措施,下發(fā)了通報;二是力度大,給予責任單位經(jīng)濟處罰200萬元,對責任人的最高罰金是2萬元;三是執(zhí)紀嚴,強化了責任追究,相關(guān)責任人全部受到了處罰。以后,管理原因?qū)е绿潛p的、發(fā)生安全質(zhì)量事故的、上交資金不及時的、清理關(guān)系包工隊不徹底的,等等,這些觸碰企業(yè)紅線、損害企業(yè)利益、不守企業(yè)規(guī)矩的情況,都會從快從嚴從重辦理。

三是強化績效考核,壓實領(lǐng)導責任。前幾天,集團公司下發(fā)了《關(guān)于開展2015年年中述職工作的通知》,目的是檢查各單位貫徹落實集團公司會議精神和決策部署情況,檢驗工作效果,查看“增量”績效。通過述職,各單位主管都把措施擺一擺、把成績亮一亮。從這次開始,集團公司將建立領(lǐng)導干部述職常態(tài)化工作機制,一年至少兩次。將根據(jù)各單位主管的履職情況,該提醒的提醒,該約談的約談,該調(diào)崗的調(diào)崗,該降職的降職。就是要堅持從嚴要求,推動領(lǐng)導干部“在狀態(tài)”、“善作為”,帶動全集團形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(五)堅持以上率下,層層示范帶動。

重規(guī)嚴規(guī)、以上率下,是十八大以來黨中央全面從嚴治黨、依法治國理政的鮮明特點。對“三嚴三實”專題教育,中央明確提出堅持以上率下、示范帶動,中央政治局帶頭開展。

各級領(lǐng)導干部要以身作則,當標桿、作示范,上級為下級作表率,班長為班子成員作表率,一級做給一級看,一級帶著一級干。特別是一把手,更要在專題教育中時時處處帶好頭,帶頭講好黨課,帶頭查找問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭抓好整改落實,力爭學習研討更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執(zhí)行制度更嚴格,帶動專題教育有力有效開展。

指出,“一把手是關(guān)鍵。一把手以身作則并有力推動班子切實貫徹中央精神很重要。”各級黨委(黨組)主要負責同志既要率先垂范,帶頭參加和接受教育,又要站在一線、靠前指揮,履行好本單位專題教育工作第一責任人的責任。要加強黨委(黨組)的統(tǒng)一領(lǐng)導,對專題教育的安排部署、組織協(xié)調(diào)工作負責,對專題教育的深入開展、扎實推進負責,對專題教育的實踐成果、實際成效負責。

(六)精心組織實施,扎實開展專題教育。

集團公司黨委決定,從5月份開始,用半年左右時間,在集團公司領(lǐng)導班子成員和機關(guān)中層以上管理人員、各子(分)公司、中心醫(yī)院、物業(yè)管理中心領(lǐng)導班子成員、集團公司直管項目部、區(qū)域指揮部領(lǐng)導班子成員中同步開展“三嚴三實”專題教育,并制定了《開展“三嚴三實”專題教育方案》。從今天開始,集團公司的專題教育正式啟動。各單位黨委(黨組)應(yīng)增強政治責任感,把學習貫徹“三嚴三實”要求作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù),把專題教育工作做扎實、做細致、做到位。

一是要深刻領(lǐng)會中央部署要求。要充分認識專題教育的重要意義,準確把握“三嚴三實”的本真內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會專題教育的總體要求,以思想自覺引導行動自覺,以行動自覺深化思想自覺。

二是要扎實做好“關(guān)鍵動作”。要把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀這四個關(guān)鍵動作抓實在、抓到位。

三是要從嚴從實組織實施。各級黨委(黨組)要全面負責本單位的專題教育,認真謀劃安排,精心組織實施,扎實有效推進。要突出落實從嚴責任,確保中央部署落地見效。

四是要堅持兩手抓兩促進。做到“四個結(jié)合”:將專題教育與深化教育實踐活動成果相結(jié)合,在鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果的基礎(chǔ)上,深化整改落實;與落實全面從嚴治黨要求相結(jié)合,強化“兩個責任”,推進全面從嚴治黨要求的落實;與落實股份公司巡視整改要求相結(jié)合,做到件件有著落、事事有回音;與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合,充分激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情,進入跑步狀態(tài),推動“五項改革”,打贏“三大戰(zhàn)役”,圓滿完成各項任務(wù)。

同志們,開展好這次專題教育,意義深遠、責任重大。讓我們緊密*同志為,扎扎實實把專題教育組織好、開展好,從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍,為推動集團公司盡快回歸系統(tǒng)第一梯隊、早日建成高品質(zhì)受尊敬旗艦型企業(yè)提供堅強的思想保障和組織保障,為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!

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