按照“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育統(tǒng)一安排,近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》和《*談治國(guó)理政》等書(shū)目,以及優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡,對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義和精神實(shí)質(zhì)有了更為深入的理解。下面就這次研討的主題,結(jié)合自身的學(xué)習(xí)思考和工作實(shí)踐,談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
一、嚴(yán)以律己根本在堅(jiān)定理想信念。
理想信念是思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”“總閥門(mén)”。強(qiáng)調(diào):“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’!庇辛藞(jiān)定的理想信念,站位就高了,眼界就寬了,心胸就開(kāi)闊了,就能堅(jiān)持正確的政治方向,在勝利和順境時(shí)不驕傲不急躁,在困難和逆境時(shí)不消沉不動(dòng)搖,經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)。當(dāng)前,黨員干部隊(duì)伍中存在一些突出問(wèn)題,有的喪失了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色,有的漠視黨紀(jì)國(guó)法,有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬,表現(xiàn)不一而足,但根子就是在理想信念上偏了方向,從而在嚴(yán)以律己上出了偏差。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,必須把堅(jiān)定理想信念作為嚴(yán)以律己的“壓艙石”,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)主觀世界改造。一是自覺(jué)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)定的理想信念不能自發(fā)形成,而是基于對(duì)科學(xué)理論的系統(tǒng)認(rèn)知和深入理解。對(duì)必須做到真學(xué)、真信、真懂、真用,從根本上解決自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。當(dāng)前,越是遇到新情況、新問(wèn)題,越要老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué),自覺(jué)用馬克思主義基本立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法,認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì),從而堅(jiān)定嚴(yán)以律己的決心,堅(jiān)決不受外部環(huán)境的影響。二是強(qiáng)化黨性鍛煉。理想信念不可量化,難于考核,但又是具體的、現(xiàn)實(shí)的,實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在履職盡責(zé)的過(guò)程中,體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作的推進(jìn)中。只有敢于對(duì)自我進(jìn)行理性、深刻、全面的剖析,不斷發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題,才能在各種挑戰(zhàn)和困難面前站穩(wěn)腳跟,在各種誘惑面前不失本色。要想真正做到嚴(yán)以律己就必須牢固樹(shù)立《黨章》意識(shí),真正把《黨章》作為嚴(yán)以律己的真正標(biāo)準(zhǔn),一言一行都要嚴(yán)格按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。三是從先進(jìn)典型身上汲取正能量。榜樣的力量是無(wú)窮的。從革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,到和平建設(shè)時(shí)期和改革開(kāi)放新階段,涌現(xiàn)了無(wú)數(shù)革命先烈和先進(jìn)模范,像焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等等,他們都是嚴(yán)以律己的榜樣,他們?cè)谏狸P(guān)頭、得失之間不逃避、不迷失,用自己的實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了嚴(yán)以律己的最高境界,為后來(lái)者們樹(shù)起了一座座豐碑。要以先輩、先賢、先進(jìn)為鏡,主動(dòng)彌補(bǔ)自己嚴(yán)以律己方面上的不足,清除思想行動(dòng)上的動(dòng)搖,激發(fā)不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
二、嚴(yán)以律己要樹(shù)立正確的政績(jī)觀和工作思維。
在工作上嚴(yán)以律己,首先要樹(shù)立正確的政績(jī)觀和工作思維。一是不干勞民傷財(cái)、違背群眾意愿的“形象工程”。人力資源服務(wù)中心的主要業(yè)務(wù)與群眾息息相關(guān),要真正將工作開(kāi)展起來(lái),就必須充分尊重群眾意愿,和群眾商量,不能憑主觀愿望辦事。聯(lián)系到目前,我們正在推進(jìn)的“扶持困難群體就業(yè)”、推進(jìn)“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”、“海外博士XX行”等多項(xiàng)重點(diǎn)工作,一定要從實(shí)際出發(fā),從多數(shù)群眾的利益出發(fā),有利于群眾的就干,不利于群眾的不干,多做惠民生的好事實(shí)事,絕不干勞民傷財(cái)、違背群眾意愿的“形象工程”。二是干工作不能靠“拍腦袋”,要緊緊依靠群眾。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)、人民群眾更高標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)訴求和人力資源服務(wù)工作中存在的一些問(wèn)題,都對(duì)人力資源服務(wù)工作提出了新的要求。要做好新形勢(shì)下人力資源服務(wù)工作,必須調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。今年以來(lái),面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,積極破解促進(jìn)就業(yè)瓶頸制約,年初布置實(shí)施了“農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動(dòng)計(jì)劃”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)下基層”活動(dòng)、“公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制一體化建設(shè)”等多項(xiàng)工作,效果正逐步顯現(xiàn)。上半年,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等多項(xiàng)指標(biāo)不斷回升,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率總體平穩(wěn),小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。同時(shí),我們更應(yīng)看到,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)等各項(xiàng)工作仍然面臨較大的壓力,必須依靠群眾的廣泛參與、積極實(shí)踐,人力資源服務(wù)工作才能再上一個(gè)新的臺(tái)階。三要杜絕“活動(dòng)式”的工作思維。目前,粗放型的就業(yè)服務(wù)方式已經(jīng)不能滿足群眾的需要,這就要求我們以真誠(chéng)服務(wù)群眾作為嚴(yán)以律己的最高境界,少搞“活動(dòng)式”的就業(yè)推進(jìn)活動(dòng),多做“精細(xì)化”的就業(yè)促進(jìn)服務(wù),以群眾為先,眼光向下、重心下移,把更多精力用在辦實(shí)事上,把有限的就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金用在真正需要的人身上。
三、嚴(yán)以律己必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),是民主集中制的重要內(nèi)容,也是黨章的規(guī)定。必須嚴(yán)格遵守民主集中制才能從制度上保證嚴(yán)以律己落到實(shí)處。今年以來(lái),我們組織召開(kāi)了多次主任辦公會(huì)議,組織開(kāi)展的多項(xiàng)重點(diǎn)工作都經(jīng)過(guò)上會(huì)研究,是大家集思廣益的成果,有效保證了決策科學(xué)。比如,通過(guò)集體研究,在全市重點(diǎn)區(qū)域和中心鎮(zhèn)設(shè)立7個(gè)培訓(xùn)基地和10個(gè)培訓(xùn)點(diǎn),對(duì)基層特別是農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有效彌補(bǔ)了基層培訓(xùn)資源不足的問(wèn)題,讓基層群眾在家門(mén)口就能享受到培訓(xùn)服務(wù);與XX電視臺(tái)、《XX晚報(bào)》合作,設(shè)立“就業(yè)時(shí)空”專(zhuān)段、專(zhuān)欄、專(zhuān)版,進(jìn)一步拓展了宣傳渠道,以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,廣泛宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,形成了促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí),根據(jù)工作需要,對(duì)班子成員的分工進(jìn)行了調(diào)整,解決了部分工作職責(zé)交叉、效率不高的問(wèn)題。
四、嚴(yán)以律己要以接受監(jiān)督為鏡。
“觀于明鏡,則瑕疵不滯于軀;聽(tīng)于直言,則過(guò)行不累于身”。黨員干部嚴(yán)以律己,很重要的一點(diǎn)就是自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。首先,要正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督,監(jiān)督是與手中的權(quán)利、資金并存的,譬如為推動(dòng)人力資源服務(wù)工作,國(guó)家設(shè)立了數(shù)額龐大的就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金,有資金的地方如果沒(méi)有監(jiān)管,就要滋生細(xì)菌,相關(guān)的黨員干部就會(huì)變質(zhì)。所以作為人力資源服務(wù)系統(tǒng)的黨員干部,更要清醒地認(rèn)識(shí)到上級(jí)對(duì)自己、對(duì)單位的監(jiān)管,是一種約束,更是一種保護(hù)。要形成愿意接受監(jiān)督、敢于接受監(jiān)督的習(xí)慣和勇氣,讓容易滋生細(xì)菌的資金和權(quán)力置于各級(jí)監(jiān)管下,減少相關(guān)人員變質(zhì)的機(jī)會(huì)。要善于接受監(jiān)督,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等各類(lèi)新興媒體的興起,監(jiān)督已演變?yōu)槿轿、多渠道、全天候的監(jiān)督,作為與群眾利益關(guān)系密切的單位,我們除建立了市場(chǎng)信息公告欄、網(wǎng)上信息公開(kāi)欄等多種傳統(tǒng)的信息公開(kāi)渠道外,還通過(guò)在XX晚報(bào)設(shè)立“就業(yè)時(shí)空”專(zhuān)版,在XX電視臺(tái)設(shè)立“就業(yè)時(shí)空”專(zhuān)段、在XX電臺(tái)設(shè)立“就業(yè)時(shí)空”專(zhuān)欄,定期召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),在市人社局微博、微信,廣泛公開(kāi)單位各類(lèi)信息,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。