在市供電公司農(nóng)電會上的發(fā)言

思而思學(xué)網(wǎng)
在市供電公司農(nóng)電會上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:
XX以來,我局按照市公司工作部署,以創(chuàng)建國網(wǎng)一流縣級供電企業(yè)統(tǒng)攬全局工作,以農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線,并將兩者緊密結(jié)合,以抓組織、強管理、細考核為手段,以重質(zhì)量、求突破、講實效為目標(biāo),全員發(fā)動、全力推進、全面提高,農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)建國網(wǎng)一流工作取得豐碩成果。
在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面:
一是建立標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。強化制度體系地完善與執(zhí)行,將梳理完畢的余項工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編印成冊,連同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項工作流程、供電所項工作流程全部下發(fā),努力形成靠制度管理、靠制度落實、靠制度監(jiān)督的工作機制。
二是實現(xiàn)管理流程標(biāo)準(zhǔn)化。細化崗位職責(zé),優(yōu)化和固化管理流程,實現(xiàn)管理的提升和轉(zhuǎn)變,建立起面向全局、覆蓋經(jīng)營管理全方位、貫穿計劃執(zhí)行全過程、落實責(zé)任到全員的閉環(huán)管理工作機制。
三是完成作業(yè)組織專業(yè)化。逐步在個供電所實行“一長三班三員”模式,大力推進供電所人員持證上崗工作,調(diào)動員工熱情,明確工作界面,規(guī)范內(nèi)部流程,以標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)促進精細化、專業(yè)化管理。
四是推廣現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。編制專項現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書(指導(dǎo)卡)種,現(xiàn)已得到廣泛應(yīng)用。強化各類現(xiàn)場的監(jiān)督,規(guī)范 “三票一單”的管理和施工人員作業(yè)行為,認真開展“安全隱患排查治理”活動,職工危險源辨識能力和安全工作技能,得到顯著提高。截止目前,我局所屬個供電所和電能計量中心、客戶服務(wù)中心順利通過省公司組織的專項驗收。
在創(chuàng)一流工作方面:
一是建立常態(tài)模式。將創(chuàng)一流工作列入度重點工作計劃,充實“創(chuàng)一流辦公室”人員力量。每周一定期召開全局性創(chuàng)一流工作調(diào)度會,由黨政“一把手”親自督導(dǎo)協(xié)調(diào)創(chuàng)一流工作進度。
二是實行考核機制。進一步修訂《創(chuàng)建國一流縣供電企業(yè)考核辦法》,實行三級“目標(biāo)結(jié)果考核責(zé)任制”,采用創(chuàng)一流驗收結(jié)果考核和日常管理考核相結(jié)合的方式,激發(fā)全員創(chuàng)建熱情。
三是堅持敞開大門。先后兩次組織中層干部和業(yè)務(wù)骨干赴山東煙臺牟平電力和陽谷電力參觀學(xué)習(xí),邀請創(chuàng)國網(wǎng)公司專家楊文獻同志對我局進行現(xiàn)場指導(dǎo),針對提出的問題,實行“五加二、白加黑”工作方案,牢固樹立“不達一流不罷休”工作信念。
四是突出科技特色。我局先后與廠家合作或自主研發(fā)了變電站倒閘操作遠程監(jiān)護系統(tǒng)、微機智能開票系統(tǒng)、電能表條形碼管理系統(tǒng)、電壓無功優(yōu)化計算系統(tǒng)等科技進步項目。其中XX初,我公司與上海合作研發(fā)應(yīng)用的無功優(yōu)化集中控制系統(tǒng)(簡稱avqc)投入運行后,提高了設(shè)備使用壽命,減輕了檢修勞動強度,提高了電網(wǎng)功率因數(shù),實現(xiàn)了經(jīng)驗型調(diào)度向科學(xué)型調(diào)度的轉(zhuǎn)變。XX我局有低壓線損和供電可靠性管理兩項工作入選典型經(jīng)驗庫,并在河北省一流供電企業(yè)動態(tài)考核中名列前茅。
XX,我們要認清形勢,全面貫徹落實市供電公司的工作部署,繼續(xù)深化農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力爭在國網(wǎng)一流供電企業(yè)創(chuàng)建工作上取得重大突破,主要突出以下四項重點工作。
一是以“無違章現(xiàn)場創(chuàng)建”為抓手,突出安全生產(chǎn)這個重點。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“日生產(chǎn)調(diào)度例會”和“安全分析例會”制度,努力做到超前管理、超前控制,按照“層次分明、權(quán)責(zé)明確、程序嚴密”的安全管理責(zé)任體系要求,將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)層層下達,逐級分解,確保責(zé)任和壓力傳遞到位。牢牢地抓住安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全的組織措施和技術(shù)措施、管理的規(guī)范化和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化這“三個環(huán)節(jié)”,實行《安全獎懲辦法》,提高安全管理和安全作業(yè)的意識和能力,要深入開展反違章活動,使安全生產(chǎn)可控、在控、能控,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定、可靠運行。,

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