中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例全文

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中國共產(chǎn)黨問責條例全文

第一章 指導(dǎo)思想、原則和適用范圍


第一條 中國共產(chǎn)黨紀律處分條例,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),依據(jù)黨章和憲法、法律,結(jié)合黨的建設(shè)的實踐制定。

第二條 本條例的任務(wù),是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),嚴肅黨的紀律,純潔黨的組織,保障黨員民主權(quán)利,教育黨員遵紀守法,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

第三條 堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。黨的各級組織和全體黨員應(yīng)當遵守和維護黨的紀律。對于違犯黨紀的黨組織和黨員,必須嚴肅處理。

第四條 堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則。黨內(nèi)不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。凡是違犯黨紀的行為,都必須受到追究;應(yīng)當受到黨紀處分的,必須給予相應(yīng)的處分。

第五條 堅持實事求是的原則。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為,應(yīng)當以事實為依據(jù),以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、法規(guī)為準繩,準確地認定違紀性質(zhì),區(qū)別不同情況,恰當?shù)赜枰蕴幚怼?/p>

第六條 堅持民主集中制的原則。實施黨紀處分,應(yīng)當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執(zhí)行。

第七條 堅持懲前毖后、治病救人的原則。處理違犯黨紀的黨組織和黨員,應(yīng)當實行懲戒與教育相結(jié)合,做到寬嚴相濟。

第八條 本條例適用于違犯黨紀應(yīng)當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

第二章 違紀與紀律處分

第九條 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),違反國家法律、法規(guī),違反黨和國家政策、道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依照規(guī)定應(yīng)當給予黨紀處分的,都必須受到追究。

第十條 對黨員的紀律處分種類:

(一)警告;

(二)嚴重警告;

(三)撤銷黨內(nèi)職務(wù);

(四)留黨察看;

(五)開除黨籍。

第十一條 對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施:

(一)改組;

(二)解散。

第十二條 黨員受到警告或者嚴重警告處分,一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

第十三條 撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)各種職務(wù)。對于在黨內(nèi)擔任兩個以上職務(wù)的,黨組織在作處分決定時,應(yīng)當明確是撤銷其一切職務(wù)還是某個職務(wù)。如果決定撤銷其某個職務(wù),則必須從其擔任的最高職務(wù)開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任職務(wù)的,應(yīng)當建議黨外組織依照規(guī)定作相應(yīng)處理。

對于應(yīng)當受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,但是本人沒有擔任黨內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)當給予其嚴重警告處分。其中,在黨外組織擔任職務(wù)的,應(yīng)當建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。

黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

第十四條 留黨察看處分,分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員,期滿后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的,再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

黨員受留黨察看處分期間,沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。留黨察看期間,確有悔改表現(xiàn)的,期滿后恢復(fù)其黨員權(quán)利;堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)受黨紀處分的違紀行為的,應(yīng)當開除黨籍。

黨員受到留黨察看處分,其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。對于擔任黨外職務(wù)的,應(yīng)當建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。受到留黨察看處分的黨員,恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi),不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

第十五條 黨員受到開除黨籍處分,五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準重新入黨的,依照規(guī)定。

第十六條 對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),應(yīng)當予以改組。受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員,除應(yīng)當受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上(含撤銷黨內(nèi)職務(wù))處分的外,均自然免職。

第十七條 對于全體或者多數(shù)黨員嚴重違犯黨紀的黨組織,應(yīng)當予以解散。對于受到解散處理的黨組織中的黨員,應(yīng)當逐個審查。其中,符合黨員條件的,應(yīng)當重新登記,并參加新的組織過黨的生活;不符合黨員條件的,宣布除名;有違紀行為的,依照規(guī)定予以追究。

第三章 紀律處分運用規(guī)則

第十八條 故意違紀受處分后又因故意違紀應(yīng)當受到黨紀處分的,應(yīng)當從重處分。

第十九條 從輕、從重處分,是指在本條例分則中規(guī)定的違紀行為應(yīng)當受到的處分幅度以內(nèi),給予較輕或者較重的處分。

第二十條 減輕、加重處分,是指在本條例分則中規(guī)定的違紀行為應(yīng)當受到的處分幅度以外,減輕或者加重一檔給予處分。

本條例規(guī)定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為,不適用前款減輕處分的規(guī)則。

第二十一條 有下列情形之一的,可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分:

(一)主動交代本人應(yīng)當受到黨紀處分的問題的;

(二)主動檢舉同案人或者其他人應(yīng)當受到黨紀處分的問題,經(jīng)查證屬實的;

(三)主動挽回損失或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的;

(四)主動退出違紀違法所得的;

(五)有其他立功表現(xiàn)的;

(六)本條例分則中另有規(guī)定的。

第二十二條 根據(jù)案件的特殊情況,由中央紀委決定或者經(jīng)省(部)級紀委(不含副省級市紀委)決定并呈報中央紀委批準,對違紀黨員也可以在本條例規(guī)定的量紀幅度以外減輕處分。

第二十三條 對于黨員違犯黨紀應(yīng)當給予警告或者嚴重警告處分,但是具有本條例第二十一條規(guī)定的情形之一或者本條例分則中另有規(guī)定的,可以給予批評教育或者組織處理,免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分,應(yīng)當作出書面結(jié)論。

第二十四條 有下列情形之一的,可以依照規(guī)定從重或者加重處分:

(一)強迫、唆使他人違紀違法的;

(二)串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的;

(三)阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;

(四)包庇同案人員或者打擊報復(fù)批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員的;

(五)有其他干擾、妨礙組織審查行為的;

(六)本條例分則中另有規(guī)定的。

第二十五條 一人有本條例分則中規(guī)定的兩種以上(含兩種)應(yīng)當受到黨紀處分的違紀行為,應(yīng)當合并處理,按其數(shù)種違紀行為中應(yīng)當受到的最高處分加重一檔給予處分;如果其中一種違紀行為應(yīng)當受到開除黨籍處分的,即給予開除黨籍處分。

第二十六條 基于一個違紀故意或者過失,其行為觸犯本條例分則中兩個以上(含兩個)條款,依照處分較重的條款定性處理。

一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件全部包含在另一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件中,特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的,適用特別規(guī)定。

第二十七條 二人以上(含二人)共同故意違紀的,對為首者,除本條例分則中另有規(guī)定的外,從重處分;對其他成員,按照其在共同違紀中所起的作用和應(yīng)負的責任,分別給予黨紀處分。

對于經(jīng)濟方面共同違紀的,按照個人所得數(shù)額及其所起作用,分別處分。對違紀集團的首要分子,按照集團違紀的總數(shù)額處分;對其他共同違紀的為首者,情節(jié)嚴重的,按照共同違紀的總數(shù)額處分。

教唆他人違紀違法的,應(yīng)當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。

第二十八條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為,對具有共同故意的成員,按共同違紀處理;對過失違紀的成員,按照各自在集體違紀中所起的作用和應(yīng)負的責任分別處分。

第二十九條 對于本條例沒有規(guī)定但危害黨、國家和人民利益,確需追究黨紀責任的違紀行為,比照分則中最相類似的條款處理。需要比照處理的案件,按照處分黨員批準權(quán)限的規(guī)定,應(yīng)當由省(部)級黨委、紀委批準處理的案件,報請中央紀委批準;應(yīng)當由省(部)級以下黨委、紀委批準處理的案件,由省(部)級紀委(不含副省級市紀委)批準并報中央紀委備案。

第四章 對違法犯罪黨員的紀律處分

第三十條 有下列情形之一的,應(yīng)當給予開除黨籍處分:

(一)因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑(含宣告緩刑)的;

(二)單處或者附加剝奪政治權(quán)利的;

(三)因過失犯罪,被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的。

因過失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的,一般應(yīng)當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的,應(yīng)當對照處分黨員批準權(quán)限的規(guī)定,報請再上一級黨組織批準。

第三十一條 依法被勞動教養(yǎng)的,應(yīng)當給予開除黨籍處分,但是*和中央紀委另有規(guī)定的除外。

第三十二條 黨員受到黨紀追究,需要給予行政處分或者其他紀律處分的,作出或者批準作出處理決定的黨組織應(yīng)當向有關(guān)機關(guān)或者組織提出建議;涉嫌犯罪的,應(yīng)當移送司法機關(guān)。

中國共產(chǎn)黨問責條例》解讀

問責條例劍指為官亂象 *刻畫黨員擔當?shù)拙

日前,制定中國共產(chǎn)黨問責條例征求意見的座談會先后在北京和遼寧召開。會上強調(diào),問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子,制定條例的過程就是統(tǒng)一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程。

有權(quán)就有責,權(quán)責要對等。在*心中,只有擔當起該擔當?shù)呢熑,才是合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對于為官不為、為官亂為,*則直接指出,要以問責常態(tài)化促進履職到位,促進黨的紀律執(zhí)行到位。

今 年1月1日,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》正式實施,黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺得到了明確。此時對黨的問責條例征求意 見,直接劍指為官不為、為官亂為的不良之風,既是深化全面從嚴治黨的有力體現(xiàn),更是為共產(chǎn)黨員的擔當精神刻畫出了一條底線。

劍指為官亂象:問責條例為黨員干部上安全鎖

黨的建設(shè)的經(jīng)驗證明,加強黨內(nèi)監(jiān)督和紀律建設(shè),必須要有嚴格的制度規(guī)范。制度建設(shè)更帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性,是黨內(nèi)監(jiān)督工作和紀律建設(shè)持續(xù)深入健康發(fā)展的重要保證。

2013年,*指出要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。如今三年多的時間已過,籠子已越扎越密實。而制定問責條例,就是要把利劍高懸起來,告誡和警示全黨,黨中央對問責是動真格的,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當、不負責就要被追責。

在 今年1月舉行的第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上,*在講話中就曾提出,要整合問責制度,健全問責機制,堅持有責必問、問責必嚴,把監(jiān)督檢 查、目標考核、責任追究有機結(jié)合起來,實現(xiàn)問責內(nèi)容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。此外,他還強調(diào),問責不能感情用事,不能有憐憫之 心,要“較真”“叫板”,發(fā)揮震懾效應(yīng)。

對此,武漢大學馬克思主義學院教授陳曙光在接受中國青年網(wǎng)記者采訪時表示,中國共產(chǎn)黨問責條例是加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要制度安排,是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學履職、科學執(zhí)政上了一把安全鎖,有利于在全社會形成不想腐、不敢腐、不愿腐的健康環(huán)境。

陳曙光同時指出,自黨的十八大以來,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭已過三年,治標已取得顯著成績,黨內(nèi)初步形成了不敢腐的氛圍,反腐敗斗爭的壓倒性優(yōu)勢正在形成,“現(xiàn)在已經(jīng)到了治標與治本一體推進的時候,中國共產(chǎn)黨問責條例就是全面從嚴治黨的一大利器,也是治標的重大舉措。”

刻畫為官底線:擔當起該擔當?shù)呢熑?/strong>

有益國家之事雖死弗避。

為人民服務(wù),擔當起應(yīng)該擔當?shù)呢熑,這是*為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早就刻畫出的“擔當?shù)拙”。

他說,黨和人民把我們放在這個崗位上,這是對我們的信任,是賦予我們的責任,是給我們?yōu)辄h分憂、為國效力、為民盡責的機會。

黨的十八大以來,“擔當”二字更成為他時常掛在嘴邊,勉勵、告誡黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵詞。

10月,*對云南工作作出重要指示,強調(diào)黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。

2015年1月12日,*同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時強調(diào),干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。

1月18日,*在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討班開班式上強調(diào),要把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來,推動廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔當。

5月3日,《人民日報》發(fā)布了在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話全文。講話既直面問題、切中時弊,又充滿自信、催人奮進,體現(xiàn)著堅強的黨性原則,彰顯了黨中央的責任擔當。

“平常時間能看得出來,關(guān)鍵時刻能沖得出來,危難時刻能豁得出來”。

*為黨員干部刻畫的這條“擔當?shù)拙”,代表著黨肩負的歷史使命和對人民的莊嚴承諾。在實現(xiàn)兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的道路上,將為8700萬投身于其中的共產(chǎn)黨員一刻不停的指引著通往勝利的方向。

問責法治化是全面從嚴治黨迫切要求

有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)督,失職要問責。十八屆中央紀委六次全會公報提出,要制定黨內(nèi)問責條例,把問責作為從嚴治黨的重要抓手,讓“失責必問”成為常態(tài)。也正是在此次會議上,明確要求,要整合問責制度,健全問責機制,堅持有責必問、問責必嚴。

制定黨內(nèi)問責條例,是加強全面從嚴治黨的迫切要求,更是黨內(nèi)問責走向精細化、系統(tǒng)化和法治化的現(xiàn)實需要。目前黨內(nèi)問責制度的一個明顯特征,即是碎片化,相關(guān)問責條款分散在《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》《行政監(jiān)察法》《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)中,還沒有形成體系,而且很多條款只是原則性規(guī)定,具體操作起來面臨著彈性解讀的空間,黨內(nèi)問責的廣度、力度和銳度均有待加強。

2009年中央公布的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責暫行規(guī)定屬于狹義的問責,很大程度上應(yīng)歸于行政問責范疇,而要堅決貫徹“黨要管黨,從嚴治黨”的要求,制定黨內(nèi)問責條例就變成不可或缺的重要一環(huán)。只有黨紀政紀雙雙發(fā)力,才能讓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊神經(jīng),時刻戒慎警惕,知道有所為有所不為,建立對權(quán)力的敬畏之心。

“動員千遍不如問責一次”,王岐山強調(diào),制定問責條例就是要把利劍高懸起來,告誡和警示全黨,黨中央對問責是動真格的,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當、不負責就要被追責。權(quán)為民所授,任何不正當用權(quán)的行為都應(yīng)該被追責,這是天經(jīng)地義的政治倫理。各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,一言一行、一舉一動,都代表著黨的形象,體現(xiàn)著對黨的責任和擔當,倘若權(quán)力加身,卻不知為民謀利、為黨負責,甚至濫權(quán)以行、褻瀆職責,那相關(guān)責任人就必將受到黨紀國法的嚴厲問責。

現(xiàn)實中,針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的問責,多由中紀委以發(fā)文、通知、意見、辦法的形式體現(xiàn)出來,尚且沒有實現(xiàn)問責的常態(tài)化和法治化。加速制定黨內(nèi)監(jiān)督條例的重要意義,即在于讓黨內(nèi)問責依法依紀而行,一切有章可循,從而在根本上坐實問責的效力。

毫無疑問,黨內(nèi)問責條例的制定和實施,將在黨的發(fā)展歷史上產(chǎn)生深遠影響,具有里程碑的意義。為今之計,根據(jù)黨中央和中紀委要求,整合和健全黨內(nèi)問責制度,制定出臺一部專門的黨內(nèi)問責條例,需要進一步塑造問責啟動機制,廓清問責的內(nèi)容、范圍和處置條款;更重要的是,要建立陽光透明的問責機制,讓民眾可以監(jiān)督整個問責過程。如此,以完善健全的黨內(nèi)問責制度,喚醒黨員干部敬畏之心,不負民眾信任與托付。

主要內(nèi)容

問責內(nèi)容,圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責。

問責方式,“堅持問題導(dǎo)向”。

處分方式,對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的,都要嚴肅追究責任,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責任。也就是說,一旦失職失責行為有嚴重后果,且達到了群眾反映強烈、損害政治基礎(chǔ)等程度,那么就要追“三責”:主體責任、監(jiān)督責任、領(lǐng)導(dǎo)責任

制定意義

問責條例是全面從嚴治黨的利器。條例貫徹黨章,堅持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴肅追究責任,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責任。要把責任壓給各級黨組織,分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門,釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。

問責條例是全面從嚴治黨的重要制度,制度的生命在于執(zhí)行。全面從嚴治黨、推進標本兼治,最根本的就在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責任擔當起來。各級黨組織都要把自己擺進去,聯(lián)系實際、以上率下,敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力,讓失責必問成為常態(tài)。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局強化問責,倒逼責任落實,確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保黨中央政令暢通,確保黨的團結(jié)統(tǒng)一。