黨建工作存在的問題和原因分析一
2017年度，按照縣委和鄉(xiāng)黨委關于黨建工作的總體部署和具體要求，我公司認真履行了抓基層黨建工作的職責，完成了鄉(xiāng)黨委布置各項工作任務。
一、黨的建設情況
支部按照黨員人數(shù)分別成立了三個黨小組，支委班子分工明確，責任到人，各項活動正常開展。2017年支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風廉政建設責任制等黨內制度，分別組織召開支委會6次，支部大會5次，研究黨建工作，組織黨員進行政策理論和業(yè)務知識學習，按計劃發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費，按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員工作意見和發(fā)展黨員工作指導性計劃發(fā)展黨員，嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員質量，2017年吸收預備黨員一人，轉入正式黨員二人，作為入黨積極分子培養(yǎng)二人。組織開展了“黨課”教育、廉政教育，開展民主評議黨員活動等，使公司黨建工作各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，圓滿完成我公司各項工作任務。通過學習使廣大黨員的黨性意識不斷增強，黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高，很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。
二、領導班子建設情況
(一)認真執(zhí)行各項會議制度，落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，嚴格領導班子決策程序
貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權力正確行使的有效手段。我公司在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。討論決定公司黨務工作的安排部署和其他重大問題和公司內部基本建設事項做到集體決策，科學決策。
(二)加強學習，帶頭參加各項學習教育活動，不斷提高領導班子決策水平
2017年，公司支部班子成員積極參與單位組織的各項學習培訓活動、學習教育活動，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神及科學發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策。注重理論聯(lián)系實際，開展調研活動，學以致用，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不斷提高領導班子的管理、決策和領導水平。
(三)述職述廉，執(zhí)行各項廉政建設制度，加強領導班子成員自身建設
2017年我公司多次召開了礦領導班子民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員評議會和學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會，在會上領導班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進行總結，開展批評和自我批評，接受監(jiān)督。在日常工作中領導班子成員都能經常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進行自我檢查，“自省、自重、自警、自勵”，加強自身建設。堅持秉公、廉潔用權，做到公私分明，保持謙虛謹慎的作風，正確行使自己手中的權力;堅持倡導胡錦濤八個方面的良好風氣，為職工辦好事，辦實事;堅持民主集中制，完善內部管理制度，執(zhí)行效能建設各項制度，自覺接受來自各方面的監(jiān)督;堅持學法、用法，領會和掌握有關礦山的各項法律法規(guī)。在工作中團結一致，不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，處處發(fā)揮模范帶頭作用，做廉政勤政的表率。
三、黨風廉政建設情況
(一)貫徹上級部署，落實黨風廉政建設責任制，實施工作計劃。召開廉政建設工作支部大會部署年度工作，明確廉政建設第一責任人及領導班子成員黨風廉政建設的責任，做到“一崗雙責”，做到上一級負責下一級，“一把手”對廉政建設負總責，支委班子成員對所分管的采區(qū)黨風廉政建設負主要領導責任，采區(qū)負責人對本片的黨風廉政建設負直接領導責任。通過一系列主措有效促進了我公司黨風廉政建設和各項業(yè)務工作的順利開展。
(二)組織各項學習教育活動，開展黨風廉政建設宣傳教育
2017年堅持集中學習研討制度、學習情況通報制度、利用業(yè)余時間組織干部職工學習了一系列黨中央的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、十七大精神學習教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、開展民主評議黨員和支部書記雙向述職活動，加強了黨風廉政建設宣傳教育工作。支部書記按要求述職、述廉，進行了批評和自我批評。營造了濃厚的廉政建設教育氛圍。
四、干部隊伍作風及效能建設情況
(一)開展學習培訓，提高干部隊伍素質
在全體干部積極參加各項學習教育活動的基礎上，2017年我公司本著“重點干部重點培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，特殊工種經常培訓”的原則加大了干部職工培訓教育的力度通過學習培訓，提高了干部職工的業(yè)務素質，強化了作風建設和效能建設。
(二)制定方案，落實效能建設具體措施
2017年是我公司系統(tǒng)作風建設年，我公司制定下發(fā)了各項工種、各項崗位責任制，對我公司效能建設作了安排部署。在工作中每位個干部職工都要按照崗位落實責任，簽訂效能管理合同責任書，有效地推進了各項工作的開展。
五、精神文明建設情況
2017年按縣委精神文明建設部署要求開展了各項活動。采取多種形式開展礦山安全法規(guī)政策宣傳活動，七一期間組織廣大黨員開展紅色旅游，緬懷革命烈士，“重溫入黨誓詞、永葆先進性”主題實踐活動，通過一系列活動取得了良好的效果。
下一步工作打算：
一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設
1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十七屆五中全會精神，用鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。
2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。
3、加強黨的作風建設。堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署要求，將繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在深入動員、廣泛發(fā)動的基礎上，結合工作實際制定實施方案，積極開展支部活動。
4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。
5、發(fā)揮黨員干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使黨員干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，充分調動職工積極性。
6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。
7、健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)廣大黨員工作積極性、榮譽感。
二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神
1、以建設學習型黨組織和學習型領導班子為載體，以提高理論素養(yǎng)和學習能力為要求，在領導干部和黨員層面進一步加強理論學習，在工作實踐中不斷深化學習，創(chuàng)建學習型黨支部。組織黨員學習有關法律法規(guī)和公司的決議、決定、及公司的各項規(guī)章制度，不斷提高廣大黨員的思想覺悟和技能知識水平。
2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高，在學習中要求做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、考勤、記錄等。
3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
4、搞好本年度的黨員評議工作。
5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達的各項生產任務目標。
三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。
3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，引導員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。
4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰(zhàn)斗力。
5、開展民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。
四、加強黨員的教育管理
1.不斷完善宣傳平臺，提升支部宣傳工作力度。
2.通過“紅色之旅”等專題組織生活，不斷豐富組織生活載體，提升員工的思想政治素質，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
3、以建黨90周年為契機，在公司廣大黨員中深入開展黨史宣傳。
黨建工作存在的問題和原因分析二
半年以來，我局機關總支嚴格按照市直工委和局黨委的要求，結合我局機關的具體實際，扎扎實實地開展了機關黨建工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結如下：
一、堅持不懈地抓黨員、職工的教育與學習
教育與學習是提高黨員干部素質的重要手段，機關總支對該項工作一直非常重視。在制度上，堅持每周五例行學習日制度和學習情況考勤登記通報制度;在形式上采取集中教育學習、分小組(科室)學和自學相結合的辦法;在內容上主要學習了黨的xx大報告、《黨章》、黨報黨刊上的有關理論和評論文章(如人民日報文章《團結是領導班子的生命》、《老實人值得重用》等等)、法律法規(guī)、反腐倡廉知識以及房產相關業(yè)務。為將教育和學習工作落到實處，機關黨總支對各支部、黨小組和個人學習情況進行定期檢查，將黨員干部政治學習情況納入了年終考核和黨員民主評議內容，督促和激勵了黨員干部積極參學，形成了人人愛學習、個人勤學習的良好氛圍。
二、全面加強黨的組織建設
基層組織是黨的各項方針政策的具體執(zhí)行者，因此加強基層組織建設顯得尤為重要。一是完善了組織機制。按照黨要管黨原則，機關總支實行“市直工委統(tǒng)一領導，局黨委直接指導，機關總支、支部具體組織實施”的黨建領導工作體制。機關黨建工作得到了局黨委的高度重視，黨委多次聽取總支匯報，專題研究機關黨建工作，并在經費等方面給予全力支持，使機關總支形成了領導重視、責任明確的良好工作格局。二是進行了換屆選舉。6月20日，經市直工委批準，舉行了機關總支和2個支部換屆選舉會，會上，上屆總支向全體黨員報告了工作，并通過差額形式選舉了新一屆總支委員會和在職、離退休2個支部委員會，其中有2名熱心機關工作的年輕干部進入了機關總支，新一屆機關總支和各支部的力量得到了加強。三是健全了黨建目標管理機制。按照《20年度市直機關黨的工作目標管理考核細則》的要求，將各項工作任務分解到了各個支部、各黨小組，平時由機關總支督促檢查，年終由機關總支負責考核，確保各項工作落到了實處。四是做好了黨費收繳和資料報送工作。局機關總支嚴格按照市直工委要求及時足額收繳了黨費，按時報送了統(tǒng)計報表和年度工作計劃及其它材料。
三、深入開展機關作風建設
干部作風的好壞直接影響機關形象，影響發(fā)展環(huán)境。機關總支在作風建設方面著重開展了抓作風樹正氣、抓環(huán)境樹形象的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動。一是修改和完善了相關制度，主要有崗位責任制度、政務公開制度、首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、行政效能告誡制度、行政過錯責任追究制、房產管理首查先行責令改正制度和“四個嚴禁”制度，用制度規(guī)范了管理，改進了作風，優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。二是狠抓勞動紀律和工作作風的整治，對干部職工上下班的情況加強考勤，實行開門辦公，端正了會風，改正了服務態(tài)度，提高了工作效率。三是開展三個“爭創(chuàng)”(爭創(chuàng)目標管理先進單位、爭創(chuàng)“三型”機關、爭創(chuàng)市級文明機關)活動，將黨建工作與經濟工作和中心工作有機地結合，做到了相互促進，相互提高;將“三型”機關創(chuàng)建工作進行了細化，逐項抓落實，同時，圍繞創(chuàng)建市級文明機關，對機關內務管理進行了規(guī)范，對衛(wèi)生責任區(qū)域加強清掃等。
四、積極開展豐富多彩的黨建活動
活動是黨建工作的載體，也是增強黨組織凝聚力的有效手段。上半年共組織了5次活動。一是開展了“七一”建黨慶祝活動，機關全體黨員集體重溫了入黨誓言，表彰了先進黨支部和先進黨員，進行了機關總支和各支部換屆選舉，各支部組織黨員過了一次高質量的民主生活會。二是組織了掃雪活動，在年初的抗冰救災活動中機關全體黨員積極響應市委、市政府的號召，不怕苦，不怕累，踴躍參加掃雪活動，為保證冰雪天氣城區(qū)道路暢通，作出了積極貢獻。三是組織了抗冰救災和抗震救災募捐活動，2次活動共募集救災資金7萬多元，有力地支援了災區(qū)人民渡過難關。四是積極參加了迎奧運禮儀知識競賽。為豐富黨員干部的奧運知識和禮儀知識，活躍黨員干部的工作氣氛，構建和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境，局黨委組織了“迎奧運、知禮儀”知識搶答賽、機關總支組隊參加，取得了第1名的好成績。五是開展交納“特殊黨費”和“工會會費”活動�！般氪ā贝蟮卣鸷螅瑸橹С譃膮^(qū)建設和自救，局機關總支積極響應市委組織部和市總工會號召，在機關組織開展了交納特殊黨費和工會會費活動，活動籌款1萬余元，展示了黨員的無私大愛情懷。通過上述活動的開展，機關黨組織凝聚力、向心力明顯增強。
半年來，由于我局黨建工作抓得扎實有效，有力地促進了各項工作的開展，房產市場管理、物業(yè)管理、房屋拆遷管理、房屋安全管理、住房保障、信訪穩(wěn)定、計劃生育、綜合治理等工作均取得了明顯成效，半年工作目標得以順利完成。
下半年，機關總支將做好以下工作：
一是立足機關黨建工作的出發(fā)點，促進中心工作和各項任務的完成。以黨建工作促進業(yè)務工作和中心任務是我們工作出發(fā)點，我們將在經濟業(yè)務工作與思想政治工作相結合上下功夫，緊緊圍繞不斷提高機關各項工作質量和水平，完成本局的中心任務這一要求來進行，著力培養(yǎng)黨員牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，科學安排機關黨建工作，使機關黨建工作和業(yè)務工作相互促進，相互提高，保證各項工作目標落實。
二是抓住機關黨建工作的關鍵點，提高機關干部隊伍的整體素質。提高干部隊伍的整體素質是我們工作的關鍵。我們將認真抓好隊伍建設，切實做好干部的教育工作，通過開展創(chuàng)“三型”機關活動，加大力度，科學安排，組織不同層次、各種類型的學習培訓，使機關干部能及時學習新知識，把握新趨向，拓寬新視野，增長新才干，進一步提高工作能力和水平，更好地擔負起全市房產管理工作的重任。
三是強化黨建工作的著力點，加強和改進思想政治工作。機關黨建工作在很大程度上來講就是做人的工作。我們將有針對性地采取措施，進一步加強和改進思想政治工作，認真做好釋疑解惑、凝聚人心、疏導情緒、化解矛盾的工作，把機關干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性有效調動起來，促使大家立足本職，腳踏實地，勤奮工作，樂于奉獻，為完成各項工作任務做出自己的貢獻。
四是找準切入點，轉變機關干部作風。針對當前機關干部作風建設普遍存在的問題，我們將進一步加強機關干部作風建設，切實解決工作紀律、工作態(tài)度、工作效率等方面的問題，積極開展優(yōu)質服務，倡導文明辦公，規(guī)范機關干部日常實行為，使機關干部作風實現(xiàn)根本性的轉變。
五是拓展創(chuàng)新點，把機關黨建工作搞活搞實。機關文化建設一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)，我們將切實加強機關文化建設，倡導健康向上的生活方式，充分利用機關現(xiàn)有的娛樂活動室開展豐富多彩的文體活動，促進黨員干部身心健康，培育文明風尚，促進機關和諧，增強凝聚力和創(chuàng)造力，努力創(chuàng)建市級文明機關。下半年機關總支將重點組織好參加房產系統(tǒng)職工運動會、重走革命圣地的紅色教育活動、到新農村建設點或抗震救災點支農活動、登山比賽和迎新晚會5項活動。
