營(yíng)口市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

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遼寧省營(yíng)口市轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金》的通知。此次增加的基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起開(kāi)始兌現(xiàn),2015年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠,增幅在10%左右。

2015年遼寧營(yíng)口企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則

2015年遼寧營(yíng)口企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則

與以往一樣,此次基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則。普遍調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)了社會(huì)公平和待遇平衡原則,使不同時(shí)期退休人員待遇水平保持合理差距。同時(shí),對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。

調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員,(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人),從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

(二)退休(職)人員每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(三)退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1.符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

4.1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

5.1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

營(yíng)口企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金最新消息

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(四)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1.符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案>的通知》(國(guó)人部發(fā)【2006】61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。

2.12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員,每人每月再增加65元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整

(一)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

(二)“五七家屬工”每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(三)“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金:12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月再增加65元。

舉例算賬:

曲女士是營(yíng)口市一家企業(yè)的退休職工,1979年參加工作,2007年退休,工齡一共29年。調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后,她每月的養(yǎng)老金是1770元。

按照此次調(diào)整養(yǎng)老金的辦法計(jì)算,曲女士此次每月增加的養(yǎng)老金額度是:

15×2+(29-15)×3+118+1770×0.005=198.85

那么調(diào)整后,曲女士的月養(yǎng)老金將達(dá)到:1770+198.85=1968.85元。

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