開展“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動,落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做”要求。下面是“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭一流”實踐活動心得體會，快來圍觀吧。
開展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭一流”實踐活動心得體會【篇一】
《葛埠口鄉(xiāng)深化“兩學(xué)一做”推進(jìn)鄉(xiāng)村班子建設(shè)深入開展“敢擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭一流”實踐活動實施方案》，圍繞《實施方案》鄉(xiāng)信訪辦主任、鄉(xiāng)教辦主任以及村支書代表發(fā)表了開展“敢、轉(zhuǎn)、爭”活動要做到的方方面面，以及對今后工作中“敢擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭一流”的態(tài)度。最后鄉(xiāng)黨委書記裴志奇同志對“敢、轉(zhuǎn)、爭”活動的開展發(fā)表了重要講話：
一、狠抓黨建，敢擔(dān)當(dāng)，打造素質(zhì)優(yōu)良“精工”隊伍
各支部，要切實加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，深入系列重要講話精神，依照自身實際，深入學(xué)習(xí)縣委郭力銘書記重要講話精神，夯實基礎(chǔ)，奮發(fā)學(xué)習(xí)，堅定不移深入推進(jìn)“敢、轉(zhuǎn)、爭”實踐活動，不斷增強(qiáng)黨組織服務(wù)能力、用服務(wù)凝聚人心、用擔(dān)當(dāng)聚力人才，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。
二、錘煉黨性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立為民清廉務(wù)實的工作形象。
厲行節(jié)約，保持艱苦奮斗好傳統(tǒng)。不鋪張浪費，不大辦宴席，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)于律己;以人為本，保持密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。牢固樹立群眾觀念，切實改進(jìn)工作方法，堅持眼睛向下看，身子往下沉，增進(jìn)親民、愛民、為民的感情，提高做群眾工作的本領(lǐng);務(wù)實重干，踐行為民惠民職責(zé)。錘煉黨性，恪守清正廉潔本色。全鄉(xiāng)黨員干部要嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，筑牢杜絕奢靡、拒腐防變的思想防線。
三、勇爭一流，抓好有利時機(jī)，促高效發(fā)展
各支部，機(jī)關(guān)全體人員，要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗，做到特別有能力、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別重服務(wù)、特別善落實，勇創(chuàng)一流，急流勇進(jìn)，抓好原陽發(fā)展的大好時機(jī)，緊靠原陽發(fā)展以及葛埠口鄉(xiāng)區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)一流隊伍，促進(jìn)葛埠口鄉(xiāng)快速、高效發(fā)展。
開展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭一流”實踐活動心得體會【篇二】
堅持以解決突出問題為突破口和主抓手,把直面矛盾的過程作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實踐,把解決問題的過程作為提升能力、助推發(fā)展的途徑,促進(jìn)各項工作上水平、上臺階。
(一)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,提升擔(dān)當(dāng)能力
抓住深化認(rèn)識、轉(zhuǎn)變思想這個關(guān)鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認(rèn)真系列重要講話特別是關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻在全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討暨省“兩委”委員培訓(xùn)班上的講話和署名文章《弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神做時代的勁草真金》精神,學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討暨市“兩委”委員培訓(xùn)班精神,學(xué)習(xí)張國偉同志關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領(lǐng)會敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵要求,夯實敢想、敢干、敢當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),自覺踐行關(guān)于“面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭”的要求。抓住增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力這個著力點,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以組織“向先進(jìn)學(xué)、向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)”為抓手,引導(dǎo)廣大干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺�。要向先進(jìn)學(xué),通過新鄉(xiāng)先進(jìn)群體精神教育基地等載體,深入學(xué)習(xí)史來賀、吳金印等先進(jìn)典型搶抓機(jī)遇謀良策、破解難題出實招、善作善成求實效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗的業(yè)績。要向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué),圍繞加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級干部考察借鑒先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展理念和經(jīng)驗方法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作,持續(xù)追趕。要向?qū)嵺`學(xué),選派干部在工作一線和急難險重任務(wù)中掛職鍛煉,重在向基層學(xué)、向群眾學(xué),不斷增強(qiáng)苦干實干巧干、解決矛盾難題的硬本領(lǐng)、真功夫。
(二)突出整治重點,推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變
集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾,重點整治以下問題:“不愿為”的問題。事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,發(fā)展目標(biāo)定得過低仍心安理得,工作業(yè)績長期落后仍不思進(jìn)取,在一個地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說不干,習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件,照搬照抄、囫圇吞棗;只發(fā)號令不出實招,只造聲勢不做實事,熱衷于面子工程、形象工程�！安桓覟椤钡膯栴}。面對問題考慮個人利益多、考慮全局利益少,考慮負(fù)責(zé)多、考慮盡責(zé)少,對一些重要工作能拖就拖,寧可錯過發(fā)展機(jī)會、寧可問題積累惡化、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾、不敢決策拍板、不敢創(chuàng)新突破,機(jī)械照搬條文、圍著程序打轉(zhuǎn),寧愿不發(fā)展、不愿擔(dān)風(fēng)險�！安荒転椤钡膯栴}。面對新形勢、新情況、新問題,缺乏學(xué)習(xí)熱情,缺乏調(diào)研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對困難怨天尤人、牢騷滿腹,大事做不來,小事不愿做;習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事,對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用,對解決發(fā)展中的問題思路不明、措施不力、辦法不多�！奥鳛椤钡膯栴}。大局意識不強(qiáng),服務(wù)意識淡薄,對依法依規(guī)應(yīng)辦事項,該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦,影響一些重點工作、民生工程的推進(jìn),影響一些重大項目落地開工,影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務(wù)對象的利益;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項,態(tài)度不積極、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴(yán)重影響黨政部門形象。“亂作為”的問題。對群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波,反復(fù)提交材料,費時費力;簡政放權(quán)放小不放大、放虛不放實、名放實不放;辦事不公平不公開、不依法不按政策,人為設(shè)置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等。
(三)拉高工作標(biāo)桿,爭創(chuàng)一流業(yè)績
各級各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作要求,嚴(yán)格對照“各項工作力爭在全國有影響、全省有位次、單項爭第一、整體上臺階”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿,嚴(yán)于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢,加快趕超進(jìn)程。對標(biāo)定位促提升。各縣(市、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施方案〉的通知》(新發(fā)〔2017〕4號)要求完成每年度目標(biāo)任務(wù),各項獎懲措施按照規(guī)定執(zhí)行。各縣(市)要緊盯全省縣(市)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標(biāo),報市實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案,完不成目標(biāo)的要向市委、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談。市直各部門要確保完成市委、市政府下達(dá)的各項年度考核目標(biāo)任務(wù);對在全省具有可比性的業(yè)務(wù)工作要制定爭先進(jìn)位目標(biāo),報市實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案;在省年度目標(biāo)考核中位列后三位的,向市委、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進(jìn)行約談。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進(jìn)提質(zhì)升級,力爭今年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)3家一星、4家二星的晉位升級目標(biāo)。按照《新鄉(xiāng)市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法(試行)》,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。逢旗必扛爭示范。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設(shè),確保全國文明城市創(chuàng)建成功,各項獎懲按照《新鄉(xiāng)市2017年創(chuàng)建全國文明城市工作獎懲實施辦法》執(zhí)行。要樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家產(chǎn)業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
