講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會精選5篇

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講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會1:


區(qū)委書記陳曉指導區(qū)發(fā)改局黨組專題民主生活會。陳曉強調(diào),要以此次專題民主生活會為新的起點,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,敢于擔當,嚴守紀律,增進團結(jié),立行立改,以作風建設的新成效助推發(fā)改工作取得新進展。區(qū)人大常委會副主任邱開祥參加會議并講話,區(qū)委第二督導組組長傅學群作了點評。

區(qū)發(fā)改局是陳曉在區(qū)直單位的教育實踐活動聯(lián)系點。民主生活會前,陳曉仔細審閱了區(qū)發(fā)改局班子和班子成員的對照檢查材料,聽取了該局教育實踐活動進展情況、專題民主生活會準備情況的匯報。會上,區(qū)發(fā)改局局長鄭松有代表區(qū)發(fā)改局領(lǐng)導班子,圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、查找“四風”方面存在的主要問題作了對照檢查,深刻剖析思想根源,提出了今后努力方向和整改舉措。隨后,班子成員坦誠相見,放下包袱,開門見山,揭短亮丑,嚴肅認真進行了自我批評,實事求是開展了相互批評,達到了預期目的。

陳曉充分肯定了民主生活會,同時也指出了存在的問題與不足。他指出,專題民主生活會是教育實踐活動的一個重要環(huán)節(jié),從某種意義上講,會議質(zhì)量如何,很大程度上了體現(xiàn)了教育實踐活動的成效。區(qū)委區(qū)政府對發(fā)改局寄予厚望,希望發(fā)揮更重要、更重大的作用。接下來,區(qū)發(fā)改局班子要進一步深化作風建設,正風肅紀、嚴明紀律,守好規(guī)矩、勇于擔當,振奮精神、主動有為,以作風建設的新成效助推發(fā)改工作取得新進展。

陳曉要求,教育實踐活動要取得良好的效果,需要一以貫之抓到底。要把民主生活會作為新的起點,深入轉(zhuǎn)變作風、改進作風,堅決防止“闖關(guān)”思想,繼續(xù)把教育實踐活動引向深入。要緊密聯(lián)系實際深入學,加強對事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展長遠問題的分析研究。要深入基層一線,在深入調(diào)研中了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要堅持立說立行抓整改,要對專題民主生活會查擺出來的重點問題,要列出清單,排出任務書、時間表、責任人,做到件件有回應、個個有落實。要敢于擔當、嚴守規(guī)矩,該承當?shù)呢熑我袚饋,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,全力服務婺城改革發(fā)展大局。

陳曉強調(diào),發(fā)改工作是事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的工作,工作政策性、專業(yè)性很強,職能重要、責任重大。要提升把握政策的能力。發(fā)改部門作為全區(qū)經(jīng)濟工作的前沿陣地,必須時刻關(guān)注政策的最新動向,把握宏觀經(jīng)濟政策及動態(tài)。要抓好調(diào)查研究各項工作。要深入研究事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性、全局性的問題,研究本地區(qū)本部門工作中需要解決的重點問題,全力做好經(jīng)濟運行預測監(jiān)測工作,為黨委、政府科學決策提供科學可靠的依據(jù)。要抓好綜合協(xié)調(diào)各項工作。當前及今后一個時期,作為婺城區(qū)全面深化改革領(lǐng)導小組當中的一個重要部門,發(fā)改局要切實增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識,發(fā)揮好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)作用,扎實推進婺城區(qū)經(jīng)濟體制改革各項工作。要抓好執(zhí)行力建設各項工作,做到執(zhí)行任務堅決果斷,落實工作高標準,不推諉扯皮,真正把區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署落到實處。要增進團結(jié)。團結(jié)能干事,團結(jié)促干部,特別是班子成員要帶頭做好團結(jié),努力把班子打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會2:

“肩扛千斤謂之責,背負萬石謂之任!泵鎸毫屠щy,黨員干部有沒有擔當?shù)木辰绾蛣蓬^,直接影響發(fā)展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動,就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中,并結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動,以領(lǐng)導干部為重點,堅持以上率下,帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實,在急難險重任務中勇挑責任重擔,真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。

深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動,必須理解其深刻內(nèi)涵!爸v擔當”,就是要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來,統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調(diào)研期間的重要指示和講話精神上來,統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來,做到守土有責、守土負責、守土盡責,以“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的韌勁,自覺擔當起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任!稗D(zhuǎn)作風”,就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求,鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果,人人找差距、個個談認識,大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風,促進干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。 “抓落實”,就是要按照“一分部署、九分落實”的要求,按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見,堅持問題導向,狠抓問題整改,把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,確保各項工作落到實處。

深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動,必須堅持問題導向,立說立行立改。要把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動,作為“兩學一做”學習教育的一項自選動作,切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中,以“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”為專題,領(lǐng)導班子帶頭示范,自上而下開展一次學習討論,舉一反三,深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題,認清問題要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題,列出問題清單,真正做到見人見事、見根見底,并制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施,將工作細化分解到具體部門、落實到每個人,真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”,切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度,推動整改落實,確保取得實效。

風成于上,俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法,示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動,領(lǐng)導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任,既直面問題,不藏著不掖著,又要帶頭攻堅克難、敢于擔當,切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進來,認真參加學習討論,齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動,上級帶下級、班長帶隊伍,在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。

講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實,最終要落實到干好實際工作上,體現(xiàn)在應對下行壓力、推動經(jīng)濟發(fā)展的務實舉措中,體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中,體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要扭住目標不放松,時刻保持強烈的危機感和緊迫感,積極作為、善謀善為,為開創(chuàng)“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。

講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會3:

北街辦事處黨工委嚴格按照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于在全體共產(chǎn)黨員中開展“兩學一做”的部署安排,相繼成立了學習教育協(xié)調(diào)小組、印發(fā)了《<關(guān)于在全處黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習實施方案>的通知》,科學制定了動員部署、組織學習討論、主題實踐活動、規(guī)范組織生活、從嚴監(jiān)管隊伍等各階段有針對性的活動安排,緊密結(jié)合北街辦事處黨工委及所屬13個黨支部的經(jīng)濟、政治、社會等問題和薄弱環(huán)節(jié),合理建立8個活動協(xié)調(diào)督導組,確;顒硬蛔哌^場、收到實效。

首先,對于全處極少數(shù)黨員中存在的理想信念缺乏、紀律失范松懈、道德行為不端、責任意識不清等問題,堅持不回避、不怕揭短的原則,堅持原原本本學黨規(guī)條例、系列重要講話,并聯(lián)系各黨支部在當前工程建設、扶貧救困、治安穩(wěn)定等工作任務,盡力做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻,守土有責、守土盡責。

其次,根據(jù)辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展實際,把活動具體化為“四抓一樹”,即區(qū)分層次抓“兩學”、專題討論抓提高、組織生活抓規(guī)范、從嚴監(jiān)管抓隊伍,實踐活動樹形象,建立13支黨員志愿服務隊,持續(xù)引深扶危濟困“冬季行動”,深入開展“六幫活動”,確定了127名黨員志愿者開展“255”為民服務模式。

同時,在全處各單位領(lǐng)導班子民主生活會及專題組織生活會中,重點對基層黨建工作的指示精神和從嚴治黨的要求,突出“四個全面”、“五大發(fā)展”理念,切實提高廣大黨員的理想修養(yǎng)和業(yè)務能力。堅持領(lǐng)導帶頭,用中央精神校正思想、規(guī)范行動、指導工作,以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板,一級做給一級看,一級帶著一級干,起到良好的榜樣示范作用。

講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會4:

為認真貫徹落實省委王儒林書記在晉城調(diào)研時的講話精神,深入推進“兩學一做”學習教育,6月3日上午,市水務局召開了“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動動員會。市水務局黨組成員、機關(guān)全體黨員及各黨支部書記參加了會議。

會議要求,全局上下要認真學習貫徹落實王儒林書記在晉城調(diào)研座談時的重要指示和重要講話精神以及張九萍書記、劉潤民市長在全市領(lǐng)導干部大會上的講話精神,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,堅持問題導向,認真查找差距不足,堅持以上率下,深入開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動。

會議強調(diào),全體黨員干部要將思想統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來;要堅持問題導向,認真查找各項工作中存在的差距和不足;要堅持以上率下,領(lǐng)導干部要帶頭開展“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動和“不作為慢作為假作為”專項整治活動,把兩項活動作為“兩學一做”學習教育的一項規(guī)定動作,開展一次專題研討,列出一個問題清單,建立一個整改臺賬。

通過開展這次活動,力促全系統(tǒng)干部隊伍思想認識大提高,精神狀態(tài)大提高,工作作風大轉(zhuǎn)變,責任擔當大進步,任務落實大推進,實現(xiàn)全市水利工作持續(xù)健康發(fā)展。

講擔當轉(zhuǎn)作風抓落實心得體會5:

7月24日,市委召開了十三屆六次全會,會上總結(jié)了全市上半年工作,明確了下半年重點任務和措施要求,對當前重點工作進行安排部署,同時決定要用兩個月的時間,在全市開展“守紀律、轉(zhuǎn)作風、講擔當、促落實”集中教育活動。為確保林業(yè)系統(tǒng)集中教育活動取得實效,我下面就全系統(tǒng)關(guān)于開展“守紀律、轉(zhuǎn)作風、講擔當、促落實”集中教育活動,強化作風建設,作如下動員。

一、深化對開展集中教育活動重要性的認識

在當前我市經(jīng)濟社會發(fā)展的攻堅期,特別是在上半年剛剛按吉林市委要求,開展過“謀發(fā)展、敢擔當、正風紀、抓落實”集中教育活動后,又利用兩個月的時間,開展這次集中教育活動,選擇這樣的時機,確定這樣的主題,充分體現(xiàn)了市黨政班子對機關(guān)作風建設的重視,也說明我市各級干部的思想作風和工作狀態(tài)確實還存在一定的問題。當前,也是全系統(tǒng)各項工作的攻堅期,因此,在林業(yè)系統(tǒng)組織好、開展好這次集中教育活動,對于進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,振奮精神,攻堅克難,使全系統(tǒng)黨員干部在新常態(tài)下實現(xiàn)新作為,具有重大意義。

(一)開展集中教育活動,是鞏固教育實踐活動成果,拓展“三嚴三實”教育活動的需要。去年,全系統(tǒng)通過開展教育實踐活動,“四風”問題得到有效遏制,作風建設明顯好轉(zhuǎn)。今年以來,我們開展了“三嚴三實”教育活動,通過上黨課、深化學習教育,全系統(tǒng)黨員干部從嚴約束、踏實工作的思想境界有了明顯的提高。但我們也要看到,當前作風建設面臨的形勢仍然十分艱巨,在一些黨員干部中還存在一些不和諧的音符:存在思想不統(tǒng)一,大局意識不強;決策不民主,不按程序辦事; 沒把心思用在工作上,對上級的工作部署打折扣;也有的干部熱衷于傳播小道消息,亂發(fā)議論。這些表象,深挖根源都是政治不堅定的問題,都是不守紀律、不聽規(guī)矩的問題,都是作風不嚴不實的問題。開展這次集中教育活動,首要解決的就是不守紀律規(guī)矩和不嚴不實的問題,中央最近反復強調(diào),要把紀律和規(guī)矩挺在前面,我們就是要通過集中學習和討論活動,讓全體黨員干部自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩,站穩(wěn)政治立場,自覺同市委、市政府保持一致。許多問題反復說、反復強調(diào),主要是因為問題嚴重,是重點。通過自查和整改,讓各級黨員干部把從嚴從實的作風樹起來,廉潔從政、干凈干事,擔事成事不整事,讓全系統(tǒng)上下一個聲音、一個步伐,推動林業(yè)各項事業(yè)實現(xiàn)一個更大的發(fā)展。

(二)開展集中教育活動,是深化“謀發(fā)展、敢擔當、正風紀、抓落實”活動,提高機關(guān)服務效能的需要。年初,按照市委的統(tǒng)一要求,林業(yè)局機關(guān)開展了“謀發(fā)展、敢擔當、正風紀、抓落實”教育活動,從活動推動工作的成效看,全系統(tǒng)上半年工作取得了一定的成果,清收還林、森林防火等部分工作比較靠前。但一次活動不能一勞永逸,機關(guān)作風距離工作需要和上級要求還有一定的差距,在促發(fā)展、抓落實上還存在懶政、庸政等“新發(fā)病”,特別是在服務發(fā)展上,有的干部困難面前不擔當、失誤面前不擔責;有的干部出工不出力,工作推諉扯皮;有的干部懶于琢磨事,在其位不謀其政。因此,我們要持續(xù)發(fā)力,開展這次集中教育活動。這次集中教育活動,就是要緊緊盯住作風建設領(lǐng)域中的新變化、新問題,在抓常抓細抓長上用真功,在防止作風建設反彈上使真勁,讓全體黨員干部按照提出的“四有”( 心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒)要求,作“四人”( 對黨忠誠,做政治的明白人;強化擔當,做發(fā)展的開路人;牢記宗旨,做群眾的貼心人;嚴格自律,做班子的帶頭人)表率,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,樹立起更加良好的機關(guān)干部形象,不斷把作風建設引向深入。

(三)開展集中教育活動,是提振士氣奮力作為,加快推動振興發(fā)展的需要。近年來,面對宏觀環(huán)境錯中復雜、經(jīng)濟下行壓力加大,面對中央提出從嚴治黨、依法行政的新要求,有的干部對經(jīng)濟發(fā)展和制度要求的雙重壓力很不適應,認為束縛多了,不好干了,工作上沒有了以往一往無前的闖勁,沒有了以往一抓到底的狠勁;有的干部把經(jīng)濟下行壓力增大與嚴格紀律、反 “四風”和反腐敗扯在一起,精神懈怠“不作為”、能力不足“不會為”;有的干部精神萎靡,或是悲觀失望,或是牢騷滿腹,慵懶有余、勤奮不足,沉悶有余、活力不足。特別是今年以來,有的干部尤其是一些單位領(lǐng)導,思想和精神狀態(tài)起伏比較大,有的等待觀望、有的熱衷議論、等等。正是由于這一部分人工作精力不集中,導致工作進度跟不上時間進度。開展這次集中教育活動,就是要全體黨員干部統(tǒng)一思想、破除雜音,從思想的低潮中解脫出來,把全部的心思和精力都凝聚到工作上來;就是要引導各級干部認識新常態(tài)、適應新常態(tài),振奮精神、鼓足士氣,以奮發(fā)的精神和昂揚的斗志攻堅破難,實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為;就是要讓各級干部都主動融入到活動中來,討論起來,行動起來,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,不斷開創(chuàng)振興林業(yè)發(fā)展新局面。

二、準確把握集中教育活動的重點任務

開展這次教育活動,主要目的就是提升全體黨員干部,特別是領(lǐng)導干部“精氣神”,以高度統(tǒng)一的思想境界,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以真抓實干的拼搏勁頭,以遵規(guī)守紀的作風保障,推動各項重點工作任務落實。為此,在活動中要著力解決在守紀律、轉(zhuǎn)作風、講擔當、促落實四個方面上存在的問題。

1、守紀律方面。重點解決組織意識不強、紀律松弛問題。包括(1)思想認識模糊,不集中精力干事,口無遮攔,公開發(fā)表或私下傳播“小道”消息,言論與上級政策及決定相違背的問題;(2)執(zhí)行紀律不嚴格,有令不行、有禁不止,工作時間不堅守崗位、擅自離崗、串崗或玩游戲、聊天、炒股、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,出入休閑娛樂場所以及參與賭博或變相參與賭博,單位管理松散,簽到考勤、請假等制度落實不到位,上班壓點、遲到、早退的問題。

2、轉(zhuǎn)作風方面。重點解決思想意識不強、不守底線問題。包括(3)精神狀態(tài)不佳,工作萎靡不振,不思進取,安于現(xiàn)狀,按部就班,“在位不想為”,人在心不在,出工不出力的問題;(4)不認真落實黨建主體責任,領(lǐng)導班子軟弱渙散,拉幫結(jié)派不團結(jié),單位內(nèi)部管理混亂,工作不講程序,不懂規(guī)矩,對于重大事項不請示、不溝通、不匯報,不按黨性原則政策法規(guī)辦事,工作圍繞利益轉(zhuǎn),躲著問題走,“講人情不講原則,講關(guān)系不講程序,講面子不講規(guī)矩”的問題;(5)工作 “中梗阻”,對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦,對職工群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,生冷硬橫,門好進、臉好看、事難辦,辦事拖拉、推諉扯皮,不作為、慢作為、亂作為,以權(quán)謀私的問題。

3、講擔當方面。重點解決責任意識不強、怠政懶政問題。包括(6)“老好人”思想嚴重,履行“一崗雙責”不力,睜只眼閉只眼,對違規(guī)行為不制止,工作熱情不足,牢騷滿腹,慵懶做事,導致林業(yè)發(fā)展和全局工作的重大部署、重點工作停滯不前的問題;(7)不發(fā)揮職能部門作用,重表面、輕實際,唱功好、做功差,工作思路、底數(shù)不清的問題;(8)對涉及群眾切身利益的熱點問題、群眾反映強烈的難點問題重視不夠,工作時緊時松,措施不力,成效不大的問題;(9)單位和個人本位主義嚴重,對存在跨界的工作不主動銜接,互相推諉拖拉,甚至人為設置障礙,妨礙工作大局的問題。

4、促落實方面。重點解決發(fā)展意識不強,落實不力的問題。包括(10)貫徹政令不堅決,不顧全大局,對局黨委決策打折扣,搞“上有政策、下有對策”的問題;(11)對局黨委年初確定的重點工作,組織協(xié)調(diào)不力、工作措施不扎實,跟蹤問效不及時,尤其是對做好清收還林、森林防火、造林綠化、招商引資、項目建設工作的重要性認識不夠、研究不深,力度不夠。在鞏固清收還林成果上制止毀苗復耕不堅決、不徹底的問題;在抓好森林防火工作上責任不落實、紀律不嚴明的問題;在加快工程造林和村屯綠化美化工作上實施不科學、管護不到位的問題;(12)工作落實不到位,干工作不是高標準嚴要求,而是敷衍了事,躲避責任“不想落實”、推諉拖沓“不急落實”、打折變通“不全落實”、能力不足“不會落實”、避重就輕“選擇性”落實,遇事“難”字當頭、“退”字當先,浮于表面,只說不做,畏首畏尾的問題。

三、牢牢抓住集中教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

此次活動從2015年7月27日開始至9月30日結(jié)束。集中教育活動堅持與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結(jié)合,與開展“三嚴三實”專項教育活動相銜接,與開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面相聯(lián)系,堅持把學習教育貫徹始終,把嚴明紀律貫徹始終,把整改提高貫徹始終,把落實行動貫穿始終。

(一)深入開展學習討論。加強作風建設,必須夯實思想教育這個基礎(chǔ)。要把理論學習作為各級領(lǐng)導干部的必修課,制定具體的學習計劃,重點系列講話精神,《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀。要把集中學習與自主學習貫穿始終,保證每周集中學習一次,每天自學1小時。要認真組織好“新常態(tài)、新狀態(tài)、新作為”的專題討論活動,結(jié)合本單位實際,帶著問題,帶著任務開展討論。

(二)全面查找存在問題。問題找準了,活動才能有方向、有目標。要堅持問題導向,全面開展反思查擺工作,真正找準查實在紀律、作風、擔當、落實四個方面存在的突出問題。在問題查找上,要嚴格對照4個方面11項重點問題,自覺把自己擺進去,進行深刻反思。要學習換位思考,站在群眾的角度看問題、找差距,既要查找工作層面的問題,更要查找思想上的問題;既要查找班子集體的問題,更要查找自身的問題;既要查找問題的表象,更要分析問題的本質(zhì);既要查找客觀問題,更要查找主觀問題。在查找方式上,要采取自己找、互相提、領(lǐng)導點及召開班子會或黨支部會、黨小組會集體議等多種形式,深挖細查存在的突出問題,力求把問題找準、找實、找具體,做到客觀公正、實實在在。

(三)從嚴抓好整改落實。要堅持邊查邊改、邊教育邊整改的原則,做到雷厲風行,不拖不推,即知即改,見諸行動。各單位對查找出來的問題進行認真梳理,深入研究,制定出切實可行的整改措施,落實整改責任,明確整改目標、時間和具體責任人。班子的問題,由班子成員具體負責,盡快整改。干部的問題,要加強教育,督促引導,及時整改。繼續(xù)實行臺賬式管理,建立銷號制度,并向外公示,凡是承諾的事項都要一一兌現(xiàn)落實,凡是明確時限的都要在規(guī)定時間內(nèi)完成,真正做到知必改、改必果。對不按要求完成整改任務的單位和個人,要嚴肅追究責任。

四、突出集中教育活動實效

開展集中教育活動,是市委、市政府在關(guān)鍵時期提出的重要工作舉措,林業(yè)局黨委對此高度重視,各單位要切實把集中教育活動擺上重要位置,加強領(lǐng)導,精心組織,通過集中教育活動,務求達到進一步明確紀律規(guī)矩、振奮精神狀態(tài),增強責任擔當,推進工作落實的實際效果。

一要加強組織領(lǐng)導。林業(yè)局成立了由局黨委書記李玉書同志任組長,局黨委副書記、紀委書記張迎春,副局長張智、張樹清,主任科員安英輝、李春生任副組長的活動領(lǐng)導小組,成員包括局黨委宣傳、組織、紀檢委員及局辦公室負責人。辦公室設在局人秘科,具體負責活動的組織實施及各項日常事宜,每周要形成一份活動開展情況簡報。各成員在工作中要緊密配合,步調(diào)一致,嚴肅紀律,確保集中教育活動取得實效。

二要發(fā)揮引領(lǐng)作用。各基層單位 “一把手”要嚴格按照黨風廉政建設“主體責任”的要求,高度重視,負起責任,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,帶頭開展集中教育活動,帶頭落實制度規(guī)定。同時,要采取有效措施,切實抓好分管領(lǐng)域、分管科室的專項行動,主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督。副局級以上領(lǐng)導參與所聯(lián)系單位的集中教育活動不少于3次。

三要堅持問題導向。各基層單位要始終堅持以問題為導向,把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題作為活動的出發(fā)點和落腳點。要認真梳理,深入剖析,逐一制定可操作、可監(jiān)督、可檢查的整改措施,從而達到通過開展活動,使問題得到解決、作風得到改善、工作得到提升的目的。

四要強化督查抓落實及責任追究。林業(yè)局成立9個督導組,由黨委成員任組長,相關(guān)科室負責人參加,對應負責被督導單位,全程列席各單位討論活動,不定時到各單位進行督導檢查,確保集中教育活動高質(zhì)量、高標準開展。對降低標準,敷衍走過場的單位要限期責令整改,對活動中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題的單位和個人,要按照相關(guān)紀律規(guī)定,區(qū)分具體情況予以嚴肅處理,并下發(fā)通報。

五要加大輿論宣傳。局黨委要組織精干力量,及時掌握各單位活動動態(tài),做好教育活動的宣傳報道。要堅持寬視野、高起點、大范圍宣傳集中教育活動中的好做法、好經(jīng)驗,推動活動深入開展,努力營造濃厚的輿論氛圍。

同志們,認真開展好“守紀律、轉(zhuǎn)作風、講擔當、促落實”集中教育活動,是市委的要求,也是改進林業(yè)工作作風,促進林業(yè)事業(yè)發(fā)展的需要,為此,我們?nèi)到y(tǒng)黨員干部一定要抓好四個環(huán)節(jié),開展好教育活動,讓教育活動在林業(yè)系統(tǒng)取得扎實成效。

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