保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)【1】
通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái)，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。
尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來(lái)信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。
因此，掌握法律法規(guī)基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。
因此，通過(guò)近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測(cè)軟件的正確性。
保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)【2】
“要像保護(hù)自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領(lǐng)導(dǎo)，要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo)，但不敢講”、“把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來(lái)做”??這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班上的速記，它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉密人員的要求，它源自中央*在全國(guó)保密工作會(huì)議上的講話，它在保密人員心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的座右銘。
對(duì)涉密載體進(jìn)行人性化管理，我們的工作就會(huì)少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密，而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲，領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵，國(guó)家利益遭受了損失，多么可悲!
保密工作是一項(xiàng)管理工作。它是指從國(guó)家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國(guó)家秘密的目的，通過(guò)一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國(guó)家秘密能夠在一定的時(shí)間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來(lái)做，才能保障改革開(kāi)放和順利進(jìn)行。
盡管我們不屬于國(guó)家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個(gè)單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中產(chǎn)生的暫時(shí)不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)。我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)偶然聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項(xiàng)，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時(shí)我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧。
公開(kāi)信息不涉密，涉密信息不公開(kāi)，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓(xùn)班上，領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對(duì)外報(bào)道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因?yàn)槲覀冞^(guò)早公開(kāi)還不宜對(duì)外公開(kāi)的消息，省外一些營(yíng)運(yùn)商、榨糖商聯(lián)合施計(jì)，導(dǎo)致廣西的甘蔗運(yùn)不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件??低價(jià)出售甘蔗。結(jié)果是廣西經(jīng)濟(jì)蒙受損失。
這則故事給人啟示良多……
培訓(xùn)班上,區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容，針對(duì)信息化條件下保密工作的新特點(diǎn)、新情況，重點(diǎn)對(duì)涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解;還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示;還給我們簡(jiǎn)述了當(dāng)前保密工作面臨的外部?jī)?nèi)部形勢(shì),總的來(lái)說(shuō)不容樂(lè)觀,因?yàn)榫惩鈹硨?duì)勢(shì)力千方百計(jì)竊取我們國(guó)家軍事、經(jīng)濟(jì)等秘密，國(guó)內(nèi)掌握國(guó)家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國(guó)家利益的事情已經(jīng)是毫無(wú)疑問(wèn)。領(lǐng)導(dǎo)以案說(shuō)法，以例警人，值得每個(gè)保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實(shí)施了。憑著公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的高度重視，我們才有機(jī)會(huì)赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，生動(dòng)形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識(shí)，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)【3】
保密宣傳教育是保密工作的重要內(nèi)容，做好保密工作要從加強(qiáng)保密教育抓起，特別是要抓住重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)干部因其自身的特殊性，成為保密教育的重點(diǎn)對(duì)象。在全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興 “中國(guó)夢(mèng)”的新形勢(shì)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作顯得尤為重要和緊迫。
新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作的特點(diǎn)分析
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨政機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要主體，是國(guó)家秘密比較集中的群體，在日益嚴(yán)峻復(fù)雜的保密形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部工作有其自身的特點(diǎn)。
第一，信息來(lái)源多，涉密等級(jí)高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)主體，在日常工作中運(yùn)轉(zhuǎn)、利用和保存著較多的國(guó)家秘密。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部分布在不同層級(jí)，不同崗位，是決策產(chǎn)生的源頭，其本身就是重要的“信息源”和“涉密載體”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作始終呈現(xiàn)出涉密信息來(lái)源多、總量大、范圍廣、密級(jí)高的特點(diǎn)。
第二，保密要求高，管理難度大。黨政機(jī)關(guān)在開(kāi)展工作過(guò)程中必然涉及到國(guó)家秘密，如何在推進(jìn)依法行政、信息公開(kāi)的同時(shí)保安全、保發(fā)展，對(duì)保密工作提出了更高要求。同時(shí)，黨務(wù)政務(wù)中涉密信息種類繁多、存在形式多樣，筆記本電腦、U盤、移動(dòng)硬盤、手機(jī)存儲(chǔ)卡等可以存儲(chǔ)大量的電子文檔，能輕易實(shí)現(xiàn)信息的復(fù)制和傳輸。這些涉密信息往往難以納入有效管理，增大了保密管理難度。
第三，泄密渠道多，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高。保密工作是“沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部歷來(lái)是境外情報(bào)部門關(guān)注的重點(diǎn)目標(biāo)。從歷年領(lǐng)導(dǎo)干部失泄密的案例來(lái)看，有涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)上網(wǎng)造成泄密的;有無(wú)線聯(lián)網(wǎng)遭到“黑客”攻擊造成文檔被竊的;有涉密材料管理不善造成流失的;有涉密載體遺失或被竊造成泄密的等。除了過(guò)失泄密以外，還有一部分是受到敵對(duì)分子的金錢美色誘惑走上泄密、賣密道路，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家的安全和利益。
當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育存在的主要不足
各級(jí)黨委和保密部門歷來(lái)重視領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育，特別是新修訂保密法頒布實(shí)施以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作力度明顯加大，取得了顯著成效。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作與新形勢(shì)新任務(wù)還有差距，存在的不足主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
第一，認(rèn)識(shí)淺，動(dòng)力不足。認(rèn)識(shí)不到位，是領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育動(dòng)力不足的思想根源，也是影響當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育培訓(xùn)效果的首要因素。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開(kāi)展保密工作重視程度不高，意識(shí)不強(qiáng)，“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象還大量存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部觀念陳舊，認(rèn)為保密工作就是管好文件、管好嘴巴，對(duì)信息安全面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)缺乏應(yīng)有的警惕;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己所從事的工作涉密不多，自己也沒(méi)有主動(dòng)泄密行為，不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果，存在無(wú)密可保的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為美國(guó)等西方國(guó)家科技水平高，情報(bào)獲取能力強(qiáng)，而我們技術(shù)水平嚴(yán)重滯后，存在密不可保的消極思想;有的領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)于相信信息技術(shù)部門和人員的水平和技術(shù)防范能力，認(rèn)為保密工作肯定萬(wàn)無(wú)一失。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，使部分領(lǐng)導(dǎo)干部輕視甚至忽視了保密工作，進(jìn)而忽視了保密教育的重要性，造成保密宣傳教育培訓(xùn)的消極參與。
第二，渠道窄，零碎化。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育主要有三種渠道：一是各級(jí)保密行政管理部門組織的集中培訓(xùn);二是各級(jí)黨校、行政學(xué)院干部培訓(xùn)中的保密課程;三是各級(jí)黨委(組)中心組集中學(xué)習(xí)保密知識(shí)。雖然保密行政管理部門每年都會(huì)組織保密干部教育培訓(xùn)，效果也十分明顯，但單靠一家力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，覆蓋面也十分有限。近年來(lái)，黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)陸續(xù)開(kāi)展了保密教育，但受主體班次課堂教學(xué)時(shí)間有限、師資力量不足、教材缺乏等因素的影響，一些地方、一些班次保密教育專題執(zhí)行不到位，效果不夠理想。黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)雖是領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育的重要途徑，但也存在臨時(shí)動(dòng)議、念念保密文件、看看案例通報(bào)等現(xiàn)象，學(xué)習(xí)時(shí)間和次數(shù)有限，容易導(dǎo)致內(nèi)容零散、學(xué)習(xí)不深刻。至于其他諸如保密部門組織的警示教育、發(fā)放宣傳教育資料等渠道，雖然有較強(qiáng)的針對(duì)性，但系統(tǒng)性和全面性不夠。同時(shí)，一些現(xiàn)代化的宣傳教育手段，如網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)通信、廣播影視等，還沒(méi)有成為領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育的重要渠道。
第三，方法舊，效果不理想。首先，教學(xué)方式單一，被動(dòng)接受多。以江西省委黨校(行政學(xué)院)為例，一般是采取在主體班開(kāi)設(shè)保密教育專題的形式，有待改進(jìn)。其次，教材缺乏、針對(duì)性不強(qiáng)。目前，大多數(shù)黨校(行政學(xué)院)、保密部門尚未開(kāi)發(fā)出針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教材，缺少現(xiàn)實(shí)案例資料，領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有具體生動(dòng)的感性認(rèn)識(shí)，難以產(chǎn)生很好的教育效果。再次，場(chǎng)所和師資嚴(yán)重不足。近年來(lái)，江西省保密局舉辦了多期保密干部培訓(xùn)班，取得了很好的效果，但都是在外省高�；驀�(guó)家保密學(xué)院進(jìn)行的，江西省內(nèi)沒(méi)有保密學(xué)院或保密教育基地，開(kāi)展保密教育的師資力量嚴(yán)重不足。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部干部保密教育的對(duì)策思考
針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育存在的不足，我們提出以下對(duì)策建議。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)將保密教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉的重要內(nèi)容
保密教育是黨紀(jì)律教育的重要組成部分，自覺(jué)遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本政治要求。開(kāi)展保密教育不能就事論事，要從維護(hù)黨的興旺發(fā)達(dá)和偉大事業(yè)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)保密工作和保密教育。新形勢(shì)下，保密教育對(duì)于我們的干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論從黨性修養(yǎng)還是執(zhí)政能力提高方面來(lái)說(shuō)，都是至關(guān)重要和不可或缺的。一是把保密教育與馬克思主義理論教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。馬克思主義理論教育是保密教育的根本，許多泄密案件的發(fā)生，與某些領(lǐng)導(dǎo)干部喪失理想信念，沒(méi)有筑牢思想道德防線有直接關(guān)系。要通過(guò)深入系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定走的信心;牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人與集體、國(guó)家的利益關(guān)系，正確對(duì)待名利、地位，經(jīng)得起金錢美色的誘惑。二是把保密教育與黨性修養(yǎng)、紀(jì)律教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。將保密教育作為黨性教育的一種特殊方式和重要環(huán)節(jié)，與忠誠(chéng)教育、革命傳統(tǒng)教育、組織紀(jì)律教育、黨性分析聯(lián)系融合起來(lái)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)保密教育的思想認(rèn)識(shí)。三是把保密教育與警示教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。緊密領(lǐng)導(dǎo)干部思想實(shí)際，透過(guò)泄密事件，從思想意識(shí)、日常管理、技術(shù)防范等方面找出根源。使領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識(shí)到，隱患的積累必然會(huì)發(fā)展成為泄密的質(zhì)變，從而根除不懂、不知、不在乎的僥幸心理和麻痹思想。
二、完善制度保障，切實(shí)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系
應(yīng)當(dāng)根據(jù)中央的相關(guān)要求，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受保密教育的情況，作為領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅組織生活，特別是落實(shí)保密工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，量化為一定分值。凡是不主動(dòng)學(xué)習(xí)保密政策法規(guī)知識(shí)的，不按規(guī)定參加保密教育培訓(xùn)的，不能提拔任用;因不接受保密教育培訓(xùn)，造成泄密事件發(fā)生的，視其情節(jié)輕重，按照干部管理權(quán)限給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，造成嚴(yán)重泄密后果的，要依法追究法律責(zé)任。時(shí)機(jī)成熟時(shí)，可以建立獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育考核評(píng)估體系，建立健全與人事教育部門共享的干部保密培訓(xùn)登記制度、臺(tái)賬制度，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)管理信息與人事管理信息共享。要對(duì)干部保密教育培訓(xùn)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)預(yù)警管理，把領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育的軟要求轉(zhuǎn)化為硬杠杠，把軟任務(wù)體現(xiàn)為硬指標(biāo)。通過(guò)這種考核激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督保障約束機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想上重視起來(lái)，自覺(jué)接受保密教育，從而保證保密宣傳教育的實(shí)際效果。
三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，切實(shí)依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育科學(xué)發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作是需要?jiǎng)?chuàng)造力的工作，唯有創(chuàng)新才能保持其生機(jī)與活力。
第一，著力在統(tǒng)籌規(guī)劃上創(chuàng)新，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育系統(tǒng)化。規(guī)劃是龍頭，是先導(dǎo)。在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作中，應(yīng)當(dāng)做好科學(xué)規(guī)劃，才能將保密宣傳教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化、系統(tǒng)化，才能更好更有效地達(dá)到保密宣傳教育的目的。江西省近年制定出臺(tái)了《“十二五”時(shí)期江西省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》，這兩個(gè)規(guī)劃都涉及了領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育問(wèn)題，提出了要求、措施和辦法，但方向性、整體性、指導(dǎo)性偏多，針對(duì)性、操作性還不夠。在具體工作中，需要一個(gè)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育的系統(tǒng)，具體、操作性強(qiáng)的專門規(guī)劃或長(zhǎng)期工作方案，對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作做出科學(xué)安排，明確責(zé)任單位，拿出具體措施。當(dāng)務(wù)之急，要加強(qiáng)與江西省委組織、宣傳等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，盡快把領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育納入《2013~2017年全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，明確保密教育在黨校教學(xué)中的地位和定位，為發(fā)揮黨校、行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育主陣地作用奠定制度基礎(chǔ)。時(shí)機(jī)成熟時(shí)，江西省保密部門可以制定“全省保密教育培訓(xùn)工作規(guī)范”，從內(nèi)容、形式、對(duì)象、教材、師資、課程及培訓(xùn)考核、證書(shū)發(fā)放等方面，對(duì)各級(jí)各部門開(kāi)展保密培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。規(guī)劃重在執(zhí)行，在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密宣傳教育規(guī)劃的過(guò)程中，要結(jié)合保密形勢(shì)、保密法制建設(shè)、保密管理等保密工作情況，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的新情況、新問(wèn)題，分清主次和輕重緩急，不斷調(diào)整教育規(guī)劃方案，確保領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作的順利開(kāi)展。
第二，著力在內(nèi)容方法上創(chuàng)新，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育實(shí)效化。保密教育缺乏特色與針對(duì)性，將使效果大打折扣。因此，應(yīng)當(dāng)求新求活，著力創(chuàng)新保密教育的內(nèi)容與模式、方式與方法，使保密教育內(nèi)容方法緊跟時(shí)代步伐，突出鮮活性與吸引力，突出內(nèi)容的深度和寬度，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育生動(dòng)起來(lái)。一是在教育培訓(xùn)方式上，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部接受信息量大，接受新信息和新生事物快的特點(diǎn)，改變“滿堂灌”、“填鴨式”的傳統(tǒng)做法，多采取案例式、互動(dòng)式、研討式的教育方式，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)演示、實(shí)戰(zhàn)性的攻防演練、播放保密警示片等形式，直觀形象地展示信息化條件下的竊密泄密途徑，生動(dòng)解讀保密法規(guī)制度和防范常識(shí)，變被動(dòng)聽(tīng)為主動(dòng)參與，變單向灌輸為觀點(diǎn)碰撞，以達(dá)到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的效果。二是在教育培訓(xùn)內(nèi)容上，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注點(diǎn)，有針對(duì)性地精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。不僅僅拘泥于修改后保密法的靜態(tài)規(guī)定，及泄密案件查處等傳統(tǒng)教育內(nèi)容，還應(yīng)該增加近年來(lái)世情、黨情、國(guó)情深刻變化的內(nèi)容;增加應(yīng)對(duì)政府信息公開(kāi)改革背景下，如何處理信息公開(kāi)與保密工作關(guān)系的具體舉措，多講一些實(shí)話、新話，使領(lǐng)導(dǎo)干部感到中聽(tīng)、受到震撼、得到啟迪，力求在認(rèn)清保密形勢(shì)、履行保密責(zé)任、強(qiáng)化保密管理上得到認(rèn)同和回應(yīng)，以提供領(lǐng)導(dǎo)干部有效執(zhí)行全新保密法律法規(guī)的能力。三是在保密教育教材建設(shè)上，組織相關(guān)專家學(xué)者和專業(yè)教師編寫具有江西特色的保密教材，特別要結(jié)合保密形勢(shì)，編寫一些鮮活的保密案例作為輔助教材，增強(qiáng)保密教育教學(xué)的針對(duì)性、實(shí)效性。
第三，著力在渠道途徑上創(chuàng)新，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育常態(tài)化。一是做強(qiáng)保密教育主陣地。黨校(行政學(xué)院)的學(xué)院絕大部分是領(lǐng)導(dǎo)干部，其教育的對(duì)象與保密教育的重點(diǎn)對(duì)象具有高度相關(guān)性和一致性。這種高度相關(guān)性和一致性，決定了黨校教育在保密教育中的特殊地位和重要作用，決定了黨校保密教育是保密教育的主渠道，在領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育方面起著不可替代的作用。黨校(行政學(xué)院)要著力在思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、授課教師、教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容等方面下功夫，充分發(fā)揮黨校教學(xué)力量強(qiáng)、教學(xué)設(shè)施完善、教學(xué)時(shí)間集中等方面的優(yōu)勢(shì)，真正打造成為領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育培訓(xùn)的主渠道。要將保密教育融入入學(xué)教育、課堂教學(xué)和自學(xué)、研討、考核等教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使其成為黨校教育的一個(gè)有機(jī)組成部分。要實(shí)施培訓(xùn)者培訓(xùn)工程，有計(jì)劃地開(kāi)展保密知識(shí)和保密素質(zhì)培訓(xùn)，選派政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)的教師前往國(guó)家保密學(xué)院學(xué)習(xí)，舉辦黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)保密師資培訓(xùn)班，著力建設(shè)一支高水平的保密教育專兼職教師隊(duì)伍。二是建立江西保密教育示范基地。江西是中國(guó)革命的“四大搖籃”，有著豐富的紅色資源，蘊(yùn)含著豐富的保密傳統(tǒng)文化，這些是開(kāi)展保密教育的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。目前，江西省尚未建立專門的保密教育基地，在弘揚(yáng)保密傳統(tǒng)文化方面還有很大潛力可挖�？梢杂山魇�(guó)家保密局統(tǒng)一規(guī)劃，突出保密傳統(tǒng)教育主題，采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的思路，依托現(xiàn)有的紅色紀(jì)念館、紀(jì)念地進(jìn)行編排布局，充分發(fā)揮革命傳統(tǒng)教育場(chǎng)所在保密教育中的警示和示范作用，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部繼承和發(fā)揚(yáng)保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力做好新形勢(shì)下的保密工作。三是利用現(xiàn)代手段拓寬經(jīng)常性保密教育渠道�？梢砸劳谢ヂ�(lián)網(wǎng)搭建信息化學(xué)習(xí)平臺(tái)，與傳統(tǒng)教育培訓(xùn)方式相結(jié)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)開(kāi)發(fā)在線培訓(xùn)課程，提供菜單式教育培訓(xùn)內(nèi)容，以有效緩解保密教育培訓(xùn)資源供求矛盾、領(lǐng)導(dǎo)干部工學(xué)矛盾。針對(duì)智能手機(jī)逐漸普及的新情況，可及時(shí)開(kāi)發(fā)手機(jī)短信、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)等新形式輕便的保密教育模式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育多點(diǎn)進(jìn)行、簡(jiǎn)便易行。
形勢(shì)在不斷變化，改革在不斷深入，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”進(jìn)程在不斷加快，保密工作在黨和國(guó)家事業(yè)中的地位越來(lái)越重要，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高保密意識(shí)和能力的要求也越來(lái)越高。我們要繼續(xù)探索和總結(jié)在新形勢(shì)下做好領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育工作的新理論、新方式和新途徑，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育工作科學(xué)化水平。
保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)【4】
保密工作事關(guān)黨和國(guó)家的安全和利益，它直接關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。當(dāng)今，隨著社會(huì)的進(jìn)步和國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，保密工作的重要性愈發(fā)重要，做好保密工作的難度也越來(lái)越大。為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展變化，我們要進(jìn)一步提高對(duì)保密工作的重視程度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度努力做好保密工作。
一要搞好經(jīng)常性、群眾性的保密宣傳教育。保密宣傳教育是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是長(zhǎng)期的任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈，做到警鐘長(zhǎng)鳴。從目前情況看，保密法制觀念淡薄特別是職工群眾的保密意識(shí)不強(qiáng)仍然是保密工作中遇到的首要問(wèn)題。因此，深入開(kāi)展保密法制宣傳教育，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、要害部門、涉密人員以及廣大干部群眾的保密觀念和法制觀念是我們今后做好保密工作的重點(diǎn)任務(wù)。
二要提高保密工作者的綜合素質(zhì)。保密工作者是保密工作的具體操作者、執(zhí)行者，其素質(zhì)的高低直接影響保密工作的質(zhì)量。新形勢(shì)下，對(duì)保密工作者無(wú)論是政治、文化還是業(yè)務(wù)方面都提出了新的要求。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。為適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的需要，只有多學(xué)習(xí)，解放思想，擴(kuò)大知識(shí)面，提高思想和業(yè)務(wù)能力，才能更好地勝任保密工作。要聯(lián)系實(shí)際，著眼解決實(shí)際問(wèn)題，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，掌握保密工作的規(guī)律，找準(zhǔn)做好保密工作的突破口，努力做好各項(xiàng)工作。
三要取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重視和支持。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是促使保密工作順利開(kāi)展及取得成效的首要前提和條件。要通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、保密檢查、工作接觸等形式，不斷向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳黨和國(guó)家保密工作的方針、政策，宣傳當(dāng)前保密工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解保密工作，提高保密意識(shí)，從而引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作的重視，給予有力的支持。
四要規(guī)范各類保密制度。要根據(jù)保密工作所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，不斷規(guī)范和完善各類保密制度，保證保密工作規(guī)范有序地進(jìn)行。要在建章立制上下工夫。根據(jù)本單位安全保密管理需求和現(xiàn)狀，制定既符合上級(jí)精神和相關(guān)法律法規(guī)，又符合本單位實(shí)際情況的保密制度，明確職責(zé)，理順關(guān)系，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范秩序，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可循。
五要加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。由于對(duì)保密工作地位和任務(wù)的認(rèn)識(shí)上存在偏差，一些單位保密機(jī)構(gòu)不健全，有的雖然有了機(jī)構(gòu)，人員卻沒(méi)有配齊�？梢哉f(shuō)，保密隊(duì)伍建設(shè)與保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)還存在不相符合的問(wèn)題。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化保密隊(duì)伍建設(shè)，逐級(jí)成立、及時(shí)調(diào)整保密委員會(huì)(小組)，設(shè)立專兼職保密員，形成縱向到底、橫向到邊的保密工作網(wǎng)絡(luò)，使保密工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位，不掛空擋。
六要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。隨著高科技迅速發(fā)展，辦公自動(dòng)化的迅速普及，防止網(wǎng)上泄密已經(jīng)成為保密工作面臨的新課題。當(dāng)前，有相當(dāng)一部分人對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作缺乏認(rèn)識(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)一知半解。因此，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密，必須強(qiáng)化安全保密教育，更新觀念，把普及、提高計(jì)算機(jī)操作人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、提高網(wǎng)絡(luò)防御技術(shù)作為加強(qiáng)保密工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。要積極制定管理辦法，要求做到專機(jī)專用，專人管理，對(duì)哪些信息能夠上網(wǎng)，哪些信息不能上網(wǎng)作出嚴(yán)格規(guī)定，凡屬國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密的信息，一律不準(zhǔn)上網(wǎng)。領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)上網(wǎng)信息發(fā)布前的審查把關(guān)工作，嚴(yán)防發(fā)生失泄密問(wèn)題。同時(shí)，保密工作部門還要不斷開(kāi)展辦公自動(dòng)化方面的保密工作檢查，落實(shí)防范措施，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)保密工作。
