2016信用社重溫入黨誓詞心得體會(1)
通過重溫入黨誓詞,認真思考 當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在應(yīng)該干什么、今后將會留什么。 使我更加深刻認識到,作為一名黨員,不僅是在組織上入黨,而且要在思想上入黨,要了解當(dāng)初為何入黨,明確自己的入黨動機。我是1994年加入黨組織的,當(dāng)時入黨的目的只有一個,就是要向表現(xiàn)好的同志學(xué)習(xí),努力工作,干出成績,做好各項工作,使自己在生活工作中有一個明確的目標和追求,在思想信仰上,堅定馬克思列寧主義,堅定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅定 實事求是 是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。
在我人生階段每個關(guān)鍵路口,我都離不開黨的教育和培養(yǎng)。
小時候喜歡看電影,特別是革命戰(zhàn)爭片子,每每會被片中的英雄事跡所感動,從小便對中國共產(chǎn)黨的光輝形象留下深刻印象。我的父親是一名老黨員,工作單位是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司,在計劃經(jīng)濟時主要負責(zé)棉麻收購和化肥發(fā)送,平時工作倒看不出什么,只是上班時走得早一些,下班時來家晚一些,但是一遇到陰雨天,就幾乎看不到他的身影。記得有一次,他在化肥倉庫工作,中午剛到家準備吃飯,看見天突然變了,他只說了一句: 糟了 ,就騎上自行車走了,走后沒有多久,天就下起了大雨,等他回家時,他渾身的衣服都濕透了。我母親埋怨他,他說: 今天上午給供銷社發(fā)化肥,中午看見天還可以,化肥堆沒有好好蓋上,幸虧我去的及時,不然被雨水一沖,化肥不定要損失多少呢。 我母親說: 又不是你一個人的事,就你積極。 父親把眼一瞪: 如果公家的化肥被雨沖走了怎么辦,我不帶頭,誰帶頭?衣服濕了怕什么,可化肥被雨水沖走了就再也掃不回來了。 我那時年紀小,不懂得什么,就是認為父親為了工作,家可以不顧。
工作后,單位同事不少人是黨員,心中也想加入這個組織,后來向黨組織遞交了入黨申請書,有機會學(xué)習(xí)黨的基本理論和思想,對黨的先進性有了深刻的認識和理解,也明白了小時父親說的那句話: 我不帶頭誰帶頭。 這句話不就是黨的先進性的具體體現(xiàn)嗎? 黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻 。父親正在盡一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
入黨后,我的介紹人對我提了幾點要求,一是勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為黨和人民的稅收事業(yè)工作。二是入黨是我人生政治生命的開始,一定要珍惜自己的政治生命,起好這個頭,要深刻認識這只是人生的起點,不能有船到碼頭車到站的思想,要認識到這是作為一名黨員的加油站,要鼓起干勁,奮勇前進,工作中多關(guān)心群眾,多想著群眾,思想境界要高于群眾,處處要起帶頭作用,特別是在稅收工作上,要清正廉潔,不貪一已之私。
作為新時期新形勢下的一名有著十多年黨齡的黨員,我要積極投身到開展以實踐 三個代表 重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,深刻認識開展先進性教育的偉大意義,深刻認識加強黨的先進性建設(shè)是加強黨的建議的根本任務(wù),深刻認識先進性建設(shè)對提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,完成黨的執(zhí)政使命的極端重要性,切實把自己的思想統(tǒng)一到中央的決策和要求上來。認真履行黨員的八項義務(wù),學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),切實開展批評和自我批評,做到知無不言,言無不盡,言者無罪,聞?wù)咦阏],有則改之,無則加勉。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨,把魯迅 俯首甘為孺子牛 作為自己的人生格言。在工作生活中做到,一是必須始終把堅持理想信念作為共產(chǎn)主義的強大精神動力;二是必須始終把改造世界觀作為共產(chǎn)黨人的終身課題;三是必須始終把重事業(yè)、淡名利作為共產(chǎn)黨人的崇高人生追求;四是必須始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點;五是從學(xué)習(xí)開始,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所為。
今后在工作中,我要始終實踐好 三個代表 重要思想,體現(xiàn)較高的稅收業(yè)務(wù)水平和為黨的稅收事業(yè)奮斗終身的事業(yè)心;有較強的服務(wù)意識,在工作中努力實踐為基層、為每個納稅人、為黨的稅收事業(yè)、為事業(yè)服務(wù)思想,全面貫徹黨的稅收政策,堅持稅收法治為服務(wù),將為人民服務(wù)與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,使自己成為理想遠大、熱愛祖國的人;追求真理、敢于創(chuàng)新的人;德才兼?zhèn)、全面發(fā)展的人;視野開闊、胸懷寬廣的人;知行統(tǒng)一、腳踏實地的人。
2016信用社重溫入黨誓詞心得體會(2)
一、學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在:一是自學(xué)意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;二是沒有認真組織集體學(xué)習(xí),作為“一把手”,自己應(yīng)該以積極組織和參加集中學(xué)習(xí),但實際工作中卻沒有組織好集中學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有“三落實”;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作,片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù),認為農(nóng)村信用社的工作重點是存款、貸款和收息盤活,因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容,削減了學(xué)習(xí)計劃,使各項學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。
大家都知道,學(xué)習(xí)需要很多時間?陀^上由于日常性的瑣碎事情比較多,需要花費許多時間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒,在聯(lián)社主持全面工作幾年了,目前的水平完全可以應(yīng)付一般性工作,不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”重要思想。以及金融法律、法規(guī),缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找著學(xué)的思想,以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣,失去了對自身知識結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺意識;對政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標準有時模棱兩可,其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,淺嘗輒止;遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
由于理論功底不夠深,業(yè)力知識不夠?qū)W習(xí)全面,使本人、班子和員工學(xué)習(xí)教育失控,學(xué)習(xí)筆記、心得落空,人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,所以執(zhí)行上級指示,貫徹中央各項金融政策上有走樣、偏差現(xiàn)象,主觀隨意性較強,在政策許可的范圍盡量的放松,造成不好的影響。
二、管理工作缺乏力度。轄內(nèi)信用社違法違規(guī)經(jīng)營有所存在,尤其是在費用開支、貸款發(fā)放上存在不少問題,基層信用社財務(wù)開支自主權(quán)過大,部分信用社濫開亂支、亂發(fā)福利;大額貸款沒有按程序上報審批,私自化整為零,多頭貸款,壘大戶。雖經(jīng)審計部門和財務(wù)部門多次檢查,但對查出的問題往往是通報批評處罰了之,沒有考慮如何從根本上解決這類問題,所以導(dǎo)致有些違規(guī)違紀現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn),有時發(fā)生,影響了信用社的改革和發(fā)展。
三、工作作風(fēng)有時不夠扎實,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上,態(tài)度不是十分堅決。如貸款期限過短,與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應(yīng),上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標準,但加重了農(nóng)民的負擔(dān)等。
二是工作不夠踏實。平常說的多、干得少;制度定的嚴,執(zhí)行時寬松;對人管理、批評的多,講道理的少,尤其是對自已要求不嚴,說話隨便,不注意小節(jié)。工作中滿足于開會發(fā)文件,督促檢查、指導(dǎo)落實不力,對上級行的重大決策和工作部署,缺乏主動性和創(chuàng)造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,對基層和機關(guān)出現(xiàn)的問題,在處理時不是十分果斷,特別是涉及處理和處罰人時,心慈手軟,沒硬起手腕。
三是工作標準和要求定的不高,欠主動,缺乏新思路。沒有很好地沉下去,解剖麻雀,抓點帶面,工作滿足于一般抓法,新思路出的少,指導(dǎo)工作缺乏針對性和力度。如對農(nóng)村信用社的信貸資金運用的情況調(diào)查不透,研究的不夠,對怎樣運用信貸杠桿支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,怎樣讓信貸資金的安全性、流動性和效益性得到最佳配合等方面,缺乏思路,不能很好地適應(yīng)對農(nóng)村金融的要求。
四是作風(fēng)不夠深入。在機關(guān)多,下基層少;抓日常工作多,
深入調(diào)查研究少;忙于事務(wù)多,接觸群眾少;即使下去了,往往是聽聽情況,坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中,聽他們的呼聲,征求他們的意見,掌握第一手材料比較少。對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。
存在的主要原因是:調(diào)查研究少,自以為是,懶散思想作怪,不愿做深入細致的調(diào)查研究,只滿足掌握一般情況,制度定了,標準也有,但執(zhí)行起來松,認為 “為一個人不容易,得罪一個人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由于對制度執(zhí)行不得力、不深入,使用些制度棚架起來,干部職工的主觀能動性并沒有完全調(diào)動起來,將勤罰懶的機制沒有完全運作起來,根本沒起到約束、管理、規(guī)范的功能。
四、廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多,放松了對自己的要求,說是講形象,實際上是講面子。陪吃、請吃、吃請都是違反紀委的規(guī)定,尤其是超標準增大了單位的費用開支,丟掉了勤儉節(jié)約的好作風(fēng),在社會上、群眾中造成了不好的影響,按照廉潔自律是不允許的,我作為聯(lián)社××,是決策者、領(lǐng)導(dǎo)者,不擔(dān)沒有制止、取消,反而支持和同意,負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號召,不善于做深入細致的思想政治工答,與職工交心時間少、次數(shù)少,加之批評多,態(tài)度過于嚴肅,職工一時難以接受,事后又沒有及時跟蹤、反饋信息,不掌握職工是否能接受和是否愿意接受,以便及時改進工作方法。
追其原因:一是總感到?jīng)]有那么多的時間和精力,去逐個談心,做耐心細致工作;二是認為在信用社工作條件好,工資高、福利好、工作輕松,哪有那么多思想問題。所以,與同志交心、談心,溝通不夠,態(tài)度嚴肅,說話生硬,溝通不到位,聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切,再加上對有些問題處理上,宣傳解釋不夠,只停留在表面和現(xiàn)象上,透明度不夠,造成部分職工對有些問題了解不全面、不準確,時常發(fā)生信訪件問題也從一個側(cè)面說明思想政治工作不到位。
六、在干部選拔任用方面有疏漏現(xiàn)象,對干部職工關(guān)心不夠。首先是選人的視野不寬,用人的膽子不大。對干部深入了解不夠,對黨員干部隊伍思想狀況研究分析的不透,存在著重使用、輕培訓(xùn)教育的思想。在班子建設(shè)和干部的選拔任用上,注重在自己熟悉的干部中考慮的多,使一些政績和能力轉(zhuǎn)交為突出的年輕干部沒及時提拔任用;其次是信用社領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中,考慮得不夠周密。少數(shù)信用社班子整體結(jié)構(gòu)不盡合理,整體功能難以充分發(fā)揮;第三是對干部疏于管理和教育,使一些干部犯了錯誤。對有些干部在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點,未能及時中懇地指出或進行嚴肅地批評教育,使小缺點變成了大錯誤,最后受到黨紀、政紀的處分;第四是對基層干部職工關(guān)心體貼不夠,平常下去,與社主任接觸的多,與一般干部、黨員、業(yè)務(wù)骨干接觸的少。對他們的思想、工作、家庭、身體等情況了解更少。不能與廣大黨員、干部、業(yè)務(wù)骨干打成一片,廣交朋友。對他們只知道壓任務(wù),缺乏政治上的關(guān)心,思想上的溝通,生活上的體貼。對個別家庭特別困難的干部照顧不夠,解決不力,一定程度上影響或挫傷了他們工作的積極性,甚至傷了一些干部的心;第五是對老干部關(guān)心體貼不夠。對老干部政治、生活落實情況過問的不多,平常登門看望少,主動聽取征求意見少,對老干部提出的一些問題,說明解釋少,幫助解決少。