上海市養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
6月1日 全國(guó)各地正陸續(xù)實(shí)施養(yǎng)老金上調(diào)的最新政策，上海同樣不例外。記者從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，上海市從今年1月起，對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)�！�、城鄉(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到位
上海市對(duì)2015年底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費(fèi) (含視同繳費(fèi)) 每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時(shí)，上海市還將對(duì)2015年底以前按“鎮(zhèn)�！币�(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。
上述各類人員增加的養(yǎng)老金將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開高峰時(shí)段，通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取
市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。
什么是“鎮(zhèn)�！�?
鎮(zhèn)保是由政府設(shè)立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基本制度。它不僅有基本保險(xiǎn)部分，還有補(bǔ)充保險(xiǎn)部分，是基本保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌和補(bǔ)充保險(xiǎn)的個(gè)人帳戶結(jié)合在一起的綜合性社會(huì)保險(xiǎn)制度�！版�(zhèn)�！钡幕颈ｋU(xiǎn)部分，目前包括了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)�！版�(zhèn)保”的補(bǔ)充保險(xiǎn)部分，包括補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療和征地人員生活補(bǔ)貼等用途，可以起到改善生活的積極作用。
鎮(zhèn)保與城保有什么區(qū)別
由于兩者在繳費(fèi)數(shù)量上的差別，必然在享受相關(guān)待遇上有著差別。這可以拿與職工關(guān)系最緊密的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金做例子。
(1)醫(yī)療保險(xiǎn)的不同
繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的人員，可以享受所有門診，急診和住院的醫(yī)療保險(xiǎn)，而參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的人員，只享受住院(含急診觀察室留院觀察)、門診大病(即：在門診進(jìn)行重癥尿毒癥透析、惡性腫瘤門診化學(xué)治療和放射治療、精神病治療)醫(yī)療保險(xiǎn)。別小看急診、門診的普通毛病，與一般人相關(guān)的就是這些毛病。這些病不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)際意味沒有享受完全的醫(yī)療保險(xiǎn)。
(2)養(yǎng)老金的不同
城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老金，是根據(jù)上年度全市職工平均工資、社會(huì)生活指數(shù)、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)總額等因素疊加計(jì)算，因此普遍比較高。而小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老金按下列方法計(jì)算：按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金根據(jù)從業(yè)人員繳費(fèi)年限確定。繳費(fèi)年限滿15年的，養(yǎng)老金按其辦理手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，繳費(fèi)年限每增加1年，相應(yīng)增加上年度全市職工月平均工資的0.5%的養(yǎng)老金，但最高不超過上年度全市職工月平均工資的30%。因此可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金。
比如，同樣是今年50歲退休的女職工，連續(xù)工齡都是30年。城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老金一般在12000元左右，而小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)是多少呢?其基礎(chǔ)養(yǎng)老金是370元，加上15年多繳的7.5%，為129元，兩者相加不過只有429元。即使工齡再長(zhǎng)，繳費(fèi)年限再多，今年小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老金最高不過才555元。今年9月，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出規(guī)定，凡是領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的人員，不滿750元的，增加到750元。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的最低線，要比小城鎮(zhèn)的最高線還要高出200元左右。(6月1日中金網(wǎng))
上海退休人員補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金怎么計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
(三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
(四)過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金
