縣住建局
年度目標任務:做好城市有機更新工作,啟動城市有機更新600畝,推進“三改一拆”三年行動,今年完成“三改一拆”建筑面積91萬平方米。提升城市形象,加大新城區(qū)開發(fā)建設力度,加快推進“三個”十大新區(qū)項目,力爭嘉善大道兩側(cè)90%以上的項目結(jié)頂,“網(wǎng)之城”高層總建筑數(shù)達到100幢以上;開展“四邊綠化”專項行動,全年新增城市綠化面積700畝,改造提升綠地面積50畝;推進城區(qū)景觀亮化工程,完成中山路濱河綠帶景觀燈照明示范項目和嘉善大道沿線6個住宅區(qū)、廣場亮化建設;完成污水管網(wǎng)建設年度任務37公里,完成河道沿線生活污水入網(wǎng)建設剩余34個點的納管改造。加大農(nóng)村危舊房改造及舊住宅區(qū)解危工作力度,完成184戶危房解危安置和100戶農(nóng)村困難家庭農(nóng)房改造,完成5個老舊小區(qū)的改造。
重點難點、服務基層項目:完成“三改一拆”建筑面積91萬平方米。實施交通擁堵治理工程,牽頭做好全縣交通擁堵治理工作,完成以城區(qū)三個路口改造、一條人行道改造、增設臨時停車場和零星停車位為主要內(nèi)容的治堵工程。落實保障性安居工程建設任務,全年新開工建設(改造)926套保障性安居工程,竣工保障性住房464套(戶),新增發(fā)放廉租住房租賃補貼24戶。推進生活垃圾焚燒發(fā)電項目,確保年內(nèi)開工建設。
縣交通局
年度目標任務:交通運輸基礎(chǔ)設施建設完成3.69億元。安全生產(chǎn)實現(xiàn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失三項指標“零增長”,杜絕重特大群死群傷事故的發(fā)生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;干線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經(jīng)驗,形成一套縣級交通的經(jīng)濟統(tǒng)計體系。力爭把“e路暢優(yōu)”品牌創(chuàng)建成為縣市“十佳服務品牌”。
重點難點、服務基層項目:推進12個項目前期工作、9個結(jié)轉(zhuǎn)項目建設、25個新開工項目建設。重點實施“三個十”交通項目(十個交通路網(wǎng)、十個交通站場、十個交通綠化)和農(nóng)村公路品質(zhì)提升工程。加強出租車管理,提升出租車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優(yōu)化公交線路3~5條,新增、更新公交車客車70輛,適時推出公交直達班線。加速建設信息平臺、加速發(fā)展現(xiàn)代物流、加速推進交郵合作等。繼續(xù)深化以“六個一”為主要內(nèi)容的聯(lián)村幫扶機制。
縣公安局
年度目標任務:嚴打多發(fā)性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動,組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項行動,防止發(fā)生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創(chuàng)新,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革,嚴密實有人口管理,確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%,人戶一致率70%,出租房屋備案登記率95%。進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作,努力爭創(chuàng)新一輪“全國公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”。培育人民警察核心價值觀,開展崗位練兵活動,推進“和諧警營”建設,不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
重點難點、服務基層項目:圍繞各類市場經(jīng)濟主體的新需求,積極探索“融入式”、“一站式”、“預警式”、“跟進式”等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設,完成姚莊、天凝2個派出所新建工程,深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略,上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務室改造。強化公共安全管理,部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度,根據(jù)上級要求新增視頻監(jiān)控,高清比例不低于25%,全部接入公安平臺。健全支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作機制,積極開展審批提速行動,培育行政審批“嘉善公安速度”。
重點難點、服務基層項目:開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動,組建八支服務團隊,切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動,實施一站式全程服務和全程告知制度,完善重大項目審批綠色通道制度,協(xié)調(diào)推進重大項目聯(lián)合審批,提高重大項目審批效率。深化以“聯(lián)百企、聯(lián)百姓”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)”活動,全年走訪100家以上重點企業(yè),組織黨員干部到共建單位聯(lián)系困難黨員群眾,幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設,分解落實十大民生實事工程工作目標任務,定期督促檢查,爭取完成投資總額16億元以上。認真執(zhí)行清費減負政策,加強價格監(jiān)管,做好價格矛盾疏導,嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處,力爭農(nóng)村住房保險參保率達到100%。
縣農(nóng)經(jīng)局
年度目標任務:實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)增加值同比增長3%;農(nóng)民人均收入增長10%以上;糧食播種面積38萬畝,產(chǎn)量16萬噸以上;新增土地流轉(zhuǎn)面積1.2萬畝;新增農(nóng)村綠化面積4550畝;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全抽檢合格率96%以上;新增縣級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家;創(chuàng)建示范性、規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社10家。
重點難點、服務基層項目:深化畜禽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,全縣生豬存欄量控制在36萬頭以內(nèi);新建4個農(nóng)業(yè)公共服務中心;培訓農(nóng)村勞動力7000人次。重點難點、服務基層項目:建立審批代辦服務制度,成立重點項目審批代理中心,為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制,對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道,實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協(xié)助辦理制等制度。推進模擬審批制度,對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目,開展模擬審批服務。
縣人力社保局
年度目標任務:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人,每萬人人才擁有量凈增人數(shù)100人,引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10個,創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目:實現(xiàn)培育國家級“*”專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動,進一步做好高校教育等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團,深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。