黨支部對照檢查材料及整改措施
根據(jù)紀(jì)委、組織部《關(guān)于〈轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知〉的通知》藍(lán)黨組辦字〔2018〕3號的通知要求，結(jié)合本單位實際認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會，制定召開民主生活會工作方案嚴(yán)格召開會議，廣泛聽取黨員和機(jī)關(guān)干部的意見建議。經(jīng)認(rèn)真對照召開民主生活會學(xué)習(xí)內(nèi)容，查找社保局黨支部班子存在的不足，主要存在問題有以下幾點：
一、存在問題
(一)在“學(xué)習(xí)貫徹，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護(hù)*在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致”方面：
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)*在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實上還有差距。
一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上，對的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。三是在“做實”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。
(二)在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面：
雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局、管長遠(yuǎn)、管方向的，只要做好本職工作的思想。
(三)在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面：
雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
(四)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面：
雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但用“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化。出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。
(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面：
雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。
(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面：
雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。
二、努力方向和整改措施
(一)、努力方向
領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定全局的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)，要打造一支有堅定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的班子。政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。
針對查擺出的問題和產(chǎn)生的根源，在今后的工作中，我們將堅持政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持講黨性、重品行、作表率，堅守為民、務(wù)實、清廉主題，強化宗旨意識。進(jìn)一步樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。努力保持局領(lǐng)導(dǎo)班子的先進(jìn)性，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為社會保險事業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
(二)、整改措施
(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會系列重要講話精神，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與局黨支部保持高度一致。對上級提出的問題做到指出即改。二是堅定理想信念。著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(二)進(jìn)一步強化宗旨意識，牢固樹立科學(xué)管理理念。
樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。強化服務(wù)措施，加大城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險工作力度，加快建立和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系。保障人民群眾的切身利益。
(三)班子成員之間要加強配合溝通。
要在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間，做到經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系。虛心聽取同事干部職工的意見建議，既要鼓勵大家主動承擔(dān)各自的職責(zé)，大膽工作，又要為大家更快進(jìn)步提供良好條件，把大家的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好，同心協(xié)力做好群眾服務(wù)的各項工作。
(四)進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè)，堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。
強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。
增強黨性修養(yǎng)，強化自律意識。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要把廉潔自律作為黨支部民主生活會和支部生活會的一項重要內(nèi)容，用好批評與自我批評武器，堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”原則。經(jīng)常對照檢查，做到防微杜漸，警鐘常鳴，從思想上、制度上筑起拒腐防變的堅強防線。要繼續(xù)加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，加強廉潔自律教育和管理，增強每一位工作人員的法制意識和組織紀(jì)律性，不斷提高依法辦事的能力和水平。
(六)加強效能建設(shè)和制度建設(shè)。
要堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策廉潔勤政等工作機(jī)制和制度，提高工作效率。進(jìn)一步完善我局制定的22項規(guī)章制度，做到制度切實科學(xué)、可行、實用。不斷加強機(jī)關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)心干部職工生活，樹立健康向上、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)精神。始終在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作方法，努力把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)集體。
黨支部對照檢查材料及整改措施
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，我重點對黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系自身實際，剖析如下：
一、學(xué)習(xí)認(rèn)識
通過對黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實際，經(jīng)認(rèn)真查擺，進(jìn)行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面的問題剖析入如下：
二、存在的問題
一是創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識不足，在自覺主動學(xué)習(xí)方面，不能有效結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛現(xiàn)象，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表象。
三是創(chuàng)新意識不夠強�？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
五是工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷，不夠靈活，方法不夠多。
六是作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。
三、下一步努力方向
一是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同事團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做的更好。
三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，我更要不斷加強自己的業(yè)務(wù)技能水平和風(fēng)險把控能力，這樣我才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供更好的服務(wù)。
四是定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。
黨支部對照檢查材料及整改措施
第六黨支部全體黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《黨章》、系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和鄭德榮先進(jìn)事跡，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施
(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng)，對牢固樹立“四個意識”，如何提高黨性修養(yǎng)，還未得到全面的理解與運用。同志們能夠團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該大家對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨的要求還不夠適應(yīng)，對“四個意識”的認(rèn)識的高度還達(dá)不到。工作中，把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：：一是群眾意識還不夠強。雖然也經(jīng)常與群眾溝通，但只注重了解自我想要了解的問題，未能深入做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。部分同志對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但缺少活學(xué)活用，一些工作職能照抄照搬，雖達(dá)到了工作要求，卻未能達(dá)到時效，從整體情況看，每個人自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。
二、存在的原因
一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著工作時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進(jìn)取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
一、組織生活會黨支部對照檢查材料（精選兩篇）
二、以案促改組織生活會黨支部對照檢查材料（三篇）
三、組織委員自我批評材料 黨支部組織委員對照檢查材料
四、基層黨支部班子對照檢查材料范文（三篇）
五、黨支部工作存在的問題對照檢查材料（兩篇）
六、黨支部對照檢查材料及整改措施（精選三篇）
七、民主生活會黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（五篇）
八、2021年基層黨支部對照檢查材料（兩篇）
九、2021年最新黨支部班子對照檢查材料
十、2021年組織生活會黨支部班子對照檢查材料及整改措施
三、下一步措施
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。黨的理論知識，更是工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質(zhì)，學(xué)習(xí)鄭德榮精神。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進(jìn)的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。
