篇一：先進個人匯報材料
陳，男，出生于1972年5月，黑河市第二中學體育教師。1993年畢業(yè)于黑河師專，來到黑河市第二中學任教。1996年任音體美教研組長。一直從事體育教育教學工作。
自參加工作以來，愛崗敬業(yè)、踏實工作、銳意進取。加強業(yè)務理論學習，不斷提高自已的文化素質和創(chuàng)新精神，積極參加體育教學改革實驗。為了讓學生在課堂上真實地感受到快樂，讓主體性充分體現。我在教學方法上反得推敲，從教學設計上仔細思考。經常從網上搜集資料，下載視頻文件輔助教學。組織策化“黑河二中體育”網頁，讓二中的體育工作在網絡上得到同行們的支持與幫助。16年來我參加賽課、說課十余節(jié)，撰寫教學論文共約七萬余字，教學設計10余篇，受上級領導及同仁們的肯定。
在學校體育競賽方面，一直承擔策化訓練及組織比賽工作。訓練期間，早來晚走、精心組織，幾乎包攬所有市、區(qū)召開的田徑運動會的冠軍，在市區(qū)足球賽、乒乓球、籃球賽等各種賽式中，學生們也取得一項項灼人成績。一次次把獎杯捧回學校，為二中爭得無數榮譽。
課外活動方面。無論是校級運動會、冬季足球聯(lián)賽、環(huán)城賽、師生的排球賽、籃球賽、乒乓球賽等等活動，只要是與體育相關的。我每次都是從初步的策化、組織實施、及活動總結，都高標準的去完成。使師們在陶治了情操，強健了體魄。也使我校體育活動不斷提高完善。
課間操活動中，我嚴密策化，精心組織，從夏季廣播操到冬季的陽光長跑活動都取得長足的進步，展現著我校間操的獨有特色。
在體育組的器材管理上，完善規(guī)章制度，建立體育器材帳冊。器材存放做到條理化、系統(tǒng)化，為學校購買新器材做好參謀工作，經常保養(yǎng)器材，自已動手做簡易的維修工作。
經過多年踏實工作和不斷努力，本人多次被評為校級勞動模范，市文化體育工作先進個人，先后獲國家級、省、市級論文21次，各級優(yōu)秀教研成果20余次，省級優(yōu)質課3次，區(qū)級教研骨干一次，多次獲市、區(qū)體育工作先進個人獎。三次在市級說課比賽優(yōu)質獎。省級指導獎二次。10余次優(yōu)秀教練員或指導獎。主持區(qū)級十五課題，參與省級十一五課題。 2005年被評為黑龍江省中小學體育學科教學能手。2007年評為市級“冰雪活動”先進個人，2008年評為共青團先進個人，2005與2009年二度被評為市級體育教學能手。
市第二中學 陳
篇二：先進個人匯報材料
自從XX年我校實行課改以來，轉眼已過去了8年，伏案回眸這繁忙的8年，作為一名學校主管教研課改的副校長我深感辛勞、快樂和欣慰。這8年我們有苦、有樂、有困惑、有迷茫，從我們認真、務實的每一天里營造了勞動小學 濃厚的教研氛圍，看到的是各位教師教學觀念的不斷轉變和取得的可喜成績 。下面就這幾年來的教研課改工作做一簡單總結。
一、自我研修，不斷提高個人綜合素質
作為一名學校教研課改的引領者和實施者，我深感自己肩上的重擔，也深深體會到只有自己不斷學習，提高素質才能把學校的教科研推向深入，因此我根據個人的需要制定學習 計劃，自訂一些教育前沿的專題和雜志，明確教研課改發(fā)展的方向，設計學校發(fā)展教科研的策略。工作中不斷學習、審視、反思自己，促進自身業(yè)務素養(yǎng)的提高，并結合課堂教學實踐參與學校組織的專題研討，不斷提升我的業(yè)務能力。
二、完善制度，加強管理
必要的規(guī)章制度是順利開展學校教研工作的有力保證。為了調動教師參與教學研究的積極性，促進校本教研深入持久地開展，在我主管課改幾年來，不斷健全完善有關教研工作的各項規(guī)章制度。如 “校本教研制度”、“課題管理制度”、“校本教研培訓制度”等一系列規(guī)章制度，使教研工作的開展有章可循，從制度上得到了保證。
三、堅持校本培訓，促使教師理論水平提高
為不斷提高教師的專業(yè) 水平，倡導加強教師的培訓工作，采用自學與集體學習相結合的辦法，制定學校培訓工作計劃，倡導教師“讀專業(yè) 書籍，爭做研究型教師”。堅持每周五理論學習，由教研組長帶領組員學習《我們就這樣實施新課程》、《上好一堂課的關鍵要素與案例分析》、《經典教學案例與創(chuàng)新課堂設計》等理論書籍，向教師介紹先進的教育理念和教學方法。提高了教師專業(yè)素質和教育教學理論水平。
四、重視青年教師的培養(yǎng)，開展“公開課”、 “示范課”、 “同課異構”賽教活動
為了使青年教師盡快勝任課堂教學，幾年來一直把青年教師課堂基本功的.培養(yǎng)作為教研課改一項重要工作來抓，每年至少舉行一次40歲以下教師賽教活動，倡導平行班同上“同一課”、“典型課”過關等特色活動，促使他們不斷提高課堂教學能力。通過不斷的對他們聽課、評課、說課、再上課等活動的開展，目前這些教師都能勝任課堂教學。
五、努力開發(fā)具有本校特色的校本教材。
為推進校本教材的開發(fā)，我成立學校了校本教材開發(fā)領導小組。制定了開發(fā)計劃，充分調動了學校師資隊伍的力量，讓每一位教師都能積極參與校本教材的開發(fā)。經過一學期的探索和試驗確定以寫作指導和學生的優(yōu)秀作文為校本教材開發(fā)的主要內容，為了使教材能印發(fā)成功，我制訂了詳細的實施方案，并親自編寫寫作指導和教材文本的打印工作，為校本教材《萌芽》付出了自己的心血。
六、深入開展課題研究
XX年5月學校在接到安康市基礎教育科研課題申報通知后，我便積極行動，經過深入調查研討并結合學校實際確定把《新課程理念下師生關系的研究》作為學校教研課題，課題研究對于我校來說是一項新鮮事物，我們啥都不懂，為此我克服重重困難翻閱了大量資料，主筆撰寫了《課題立項報告》、《課堂實施方案》、《設計師生調查問卷》、《師生調查分析報告》及《音樂課中師生關系的研究論文》等工作。為10年10月課體順利結題打下堅實基矗
七、取得的成績
幾年來由于自己對校本教研的高度重視和努力工作，學校和個人的教研工作取得了可喜的成績：10年6月由我主持編寫的校本教材《萌芽》在市級教材評選中獲得二等獎，創(chuàng)下全市農村學校編寫教材的首例；10年9月勞動小學被漢濱區(qū)教研室命名為“校本教研示范�！�；10年12月我校研究的市級課題《新課程理念下師生關系的研究》順利結題，創(chuàng)下了農村學校研究課題的首例，同時也是全市唯一一所結題學校。由于自己在工作中的努力XX年12月被評為“省級骨干教師稱號”；XX年9月被漢濱區(qū)委區(qū)政府命名為“區(qū)級優(yōu)秀教育工作者”；09年6月由我點評的《解決問題》一課獲得市級點評一等獎；10年12月被關廟鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府評為“課改先進個人”；XX年至今連續(xù)六年被關廟鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀黨員”。
在今后的工作中我還要不斷創(chuàng)新，不斷進取，認真履行自己的職責，立足“校本教研促進課堂教學”這一理念，以創(chuàng)名校、促名師，不斷使學校的教育教學質量再上一個新臺階。
篇三：先進個人匯報材料
xxx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。
一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平
該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤科學發(fā)展觀提出后，該同志十分注意收集科學發(fā)展觀中關于精神文明建設的要求，對以科學發(fā)展觀指導精神文明建設進行了深入思考，提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時，該同志注意學以致用，將學到的理論用于指導實踐，不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中，該同志還認真履行科室*職責，定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論，增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感，實現了共同提高。
二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次
(1).三八紅旗手先進個人事跡匯報材料
1960年，全國婦聯(lián)決定在紀念“三八”國際婦女節(jié)五十周年的時候，表彰1萬個婦女先進人物和以婦女為主的先進集體，并分別授予“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”的獎狀和獎旗�！叭恕奔t旗手是婦女界的主要榮譽稱號。三八紅旗手是我國在三月八號婦女節(jié)頒給優(yōu)秀勞動婦女的榮譽稱號。主要是表彰在中國各條戰(zhàn)線上為物質文明和精神文明建設做出顯著成績的婦女先進人物和婦女先進集體。下面就一起來看小編給大家分享的三...查看更多
近年來，海關系統(tǒng)根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務現場的標識和環(huán)境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業(yè)務素質。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現場的執(zhí)法標準，推進了現場的文明窗口建設。
