篇一：關(guān)于推薦同志為“縣醫(yī)療衛(wèi)生單位后備干部”的推薦材料
，男，37歲，四川岳池人，大專文化，統(tǒng)計師，畢業(yè)于成都中醫(yī)藥大學中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，1995年8月在酉溪中心衛(wèi)生院工作， 2008年8月任辦公室主任，2010年10月晉升為統(tǒng)計師。16年來，該同志愛崗敬業(yè)，刻苦專研、無私奉獻。工作責任心和工作能力強，工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。業(yè)務水平和綜合素質(zhì)高，得到領(lǐng)導、同事和廣大群眾好評。
該同志政治素質(zhì)高，組織觀念強。具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。
該同志熱愛本職工作，業(yè)務技術(shù)精，業(yè)績突出。該同志參加工作16年，干過4個不同的業(yè)務工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。熟悉醫(yī)院綜合業(yè)務及技術(shù)、經(jīng)營模式工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。在臨床工作期間，受到病人和科主任及領(lǐng)導的好評。在統(tǒng)計工作中每次都圓滿完成上級部門交代的工作，受到主管局領(lǐng)導的好評。在管理藥品采購工作中，無收受回扣事件發(fā)生，嚴格把關(guān)，受到同事和領(lǐng)導好評。在辦公室工作中，為領(lǐng)導分憂，認真做好文件起草、提供調(diào)研資料、為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)及文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往管理等工作。
該同志善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。并結(jié)合工作實際，適時展開調(diào)研，為領(lǐng)導決策服務。
為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。
岳池縣酉溪中心衛(wèi)生院
20xx年9月3日
篇二：后備干部推薦材料模板
黨委組織部：
根據(jù)局后備干部推薦工作實施方案的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我部符合后備干部條件的人選，同志向局黨委推薦作為后備干部重點培養(yǎng)、提拔使用。附該同志個人簡歷及工作事跡，請局黨委考評。
個人簡歷
，男，年月出生，漢族，年月畢業(yè)于學校，同年月參加工作，年月被分配到公司工作；是一名非常優(yōu)秀的員，年月任；從事。由于工作表現(xiàn)突出，于年月任，負責全面工作。年月任；年月任、。年月加入中國共產(chǎn)黨。年月開始任。
工作事跡
該同志熟悉，具有精湛的專業(yè)技術(shù)，在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得局表彰和獎勵。是一名知識結(jié)構(gòu)合理，一專多能，既有技術(shù)、又懂業(yè)務，同時又有基層管理經(jīng)驗的復合型人才。該同志參加工作年，干過不同的技術(shù)、業(yè)務、管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。熟悉林業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。在擔任技術(shù)員期間參加了QC小組改良了，為單位節(jié)約了大量資金。(申報材料 executivefront.com)在任期間，在上曾率先提出，根據(jù)上提出最大限度的思路，共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，該分隊年年被評為先進集體。在其擔任技術(shù)期間主要負責質(zhì)量管理。他在平凡的工作崗位上，勤奮好學，工作當中的點點滴滴都能夠做到親歷親為勇于創(chuàng)新。質(zhì)量管理工作是一個很復雜工作崗位，尤其是作業(yè)范圍大、不確定性自然條件多。無論是思想，還是行為都必須嚴格要求自己，接手質(zhì)量管理工作以來，他愛崗敬業(yè)，時時刻刻以質(zhì)量為先的思想理念來武裝自己。努力學習新的專業(yè)知識，為質(zhì)量工作的提升起到很大的幫助作用。使質(zhì)量年年順利通過局、省、國家的驗收。在擔任期間實行親情管理，努力建立和諧的`工作環(huán)境，
善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。并結(jié)合工作實際，適時展開調(diào)研，為領(lǐng)導決策服務。
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為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進行。自年至年間，曾先后被授予該同志先進個人、優(yōu)秀工作者等榮譽稱號。該同志在工作中表現(xiàn)出較強的領(lǐng)導能力、組織能力、工作能力，思想表現(xiàn)活躍，作風正派，顧大局、識大體，時刻以黨委為中心，圍繞工作為重心，積極開展工作，成績突出，我部根據(jù)該同志的實際工作表現(xiàn)，綜合其個人素質(zhì)評定，經(jīng)研究，認為該同志具備后備干部資格，決定推薦該同志為后備干部人選，請局黨委考察培養(yǎng)，
年月日
