思想政治方面存在的問題及原因 1
黨的十九大召開以來,中央到地方都很注重干部的思想政治建設(shè),在長期開展的思想政治建設(shè)中,或多或少還存在著一些主要問題。
學習的主動性自覺性不強,思想認識有差距。學習時間擠出的不夠。學習缺乏主動性和自主性,除集體學習外,自學的時間和精力沒有保證,習慣于以會代學,滿足于集中學習,對黨的創(chuàng)新理論未能真正的入腦入心。比如“五位一體”、“”等基本理論的具體內(nèi)容掌握還不到位,對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位,存在口號化的現(xiàn)象。
政治敏銳性不強,學以致用結(jié)合不夠?创虑樘幚硎虑槿狈(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,存在為學習而學習,學用脫節(jié)的現(xiàn)象,不善于從政治角度觀察、分析問題,導(dǎo)致工作中常常局限于工作本身,無前瞻性,不能盡善盡美。
對意識形態(tài)工作重要性認識不夠。認為意識形態(tài)工作是一項純粹務(wù)虛的軟任務(wù),沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,往往重業(yè)務(wù)輕思想政治工作,片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責。比如,針對社會熱點難點問題,主動發(fā)聲、正面引導(dǎo)做的不到位。
思想政治方面存在的問題及原因 2
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,事關(guān)根本,事關(guān)大局,事關(guān)長遠,是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的總開關(guān)。它主要涵蓋了三個方面的內(nèi)容:一是思想品質(zhì),包括世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀、群眾觀、政績觀和領(lǐng)導(dǎo)干部個人修養(yǎng)及道德操守;二是政治素質(zhì),包括政治立場、政治分析力、政治鑒別力、政治洞察力、政治敏銳性;三是自身作風,包括學風、思想作風、工作作風、生活作風和領(lǐng)導(dǎo)作風。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認識加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性,增強做好這項工作的自覺性和責任感。
雖然領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和整體功能增強取得了一定的成績,但與當前新形勢、新任務(wù)下加強和改進黨的建設(shè)的總要求相比,還存在著一些不容忽視的突出問題。
思想觀念需要進一步更新。解放思想是一個永恒的主題,沒有思想的大解放,就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。長期以來,我們一直重視觀念更新,思想解放,但一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念更新的速度遠遠跟不上時代的發(fā)展,安于現(xiàn)狀、小富即安、怕?lián)L險、等靠要的消極觀念和習慣思維仍然存在;一些同志不能結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,對加快發(fā)展的信心不足,干起事來總是強調(diào)先天不足、客觀制約,不能發(fā)揮主觀能動性,千方百計克服困難,打開工作局面。
學習意識需要進一步增強。理論建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本,理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的核心,理論上成熟是一個班子、一個干部政治上成熟的重要標志。一些領(lǐng)導(dǎo)干部習慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事,不注重用新理論、新思想、新理念、新知識來充實、提高自己。不重視學習,尤其是不重視理論學習,上級的文件不認真看,參加會議不動腦筋,對黨的路線方針政策和上級在各個階段的工作部署研究得不深,理解得不透。由于學習不夠,一些同志本領(lǐng)危機的問題顯得比較突出,不會謀劃、不懂管理,工作沒有思路,遇到困難、問題和矛盾不會正確分析和處理,承擔的工作任務(wù)常常不能獨立完成。
全局意識需要進一步加強!翱倲埲帧f(xié)調(diào)各方”是各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)原則,也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作方法。領(lǐng)導(dǎo)工作是管全局的工作,總攬全局是領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功,也是各級班子改進領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義。一些班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對改革發(fā)展的大局缺乏系統(tǒng)的把握,工作中視野只放在本地區(qū)、本單位、本部門,沒有把眼光放到全局的范圍來思考,想問題、辦事情思路狹窄、眼界不寬。有的班子成員對所分管的工作不注意與整個班子協(xié)調(diào)共進,而是各想各的、各干各的、各自為政,以致政出多門,影響了班子整體功能的發(fā)揮。
思想政治方面存在的問題及原因 3
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因:
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施:
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學習,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。
(1).個人在思想政治方面存在的問題(三篇)
個人在思想政治方面存在的問題 1一是理論學習不夠,理論水平不高。一些新班子對學習的重要性認識還不夠,抓理論和業(yè)務(wù)學習還不夠系統(tǒng),個別領(lǐng)導(dǎo)干部也缺乏學習的自覺性,學習缺乏“擠”勁和“韌”勁,思想認識層面仍然停留于“要我學”而不是“我要學”,平時忙于工作多,研究政策時間少,對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握,解放思想、更新觀念程度不夠,創(chuàng)新意識不強;有的干部不注重理論思維素質(zhì)的提高,缺少理性思維,沒...查看更多
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四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。