(一)在思想方面問題(20條):
1、學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視,集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加,缺乏熱情,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
2、學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
3、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
4、宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透,不能牢牢占領(lǐng)陣地,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
5、平時(shí)忙于繁雜事務(wù),忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
6、不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。
7、大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度,從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。XX同志能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng),但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
8、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和的宣傳力度,宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富,應(yīng)充分發(fā)揮一臺(tái)、一網(wǎng)、兩微的作用,結(jié)合基層宣講,進(jìn)一步推進(jìn)講話精神不斷深入。
9、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
10、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。XX同志作為宣傳部長(zhǎng),對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
11、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
12、滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不強(qiáng),放松了學(xué)習(xí)。
13、接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作,自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到精益求精。
14、對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,有時(shí)還存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
15、政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。
16、抓思想政治工作缺乏時(shí)效性,教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富,形式不豐富;比如,黨員“三會(huì)一課”與年級(jí)組活動(dòng)合并在一起。
17、用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
18、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
19、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
20、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,理解的還不深刻透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
二、在政治方面問題(20條)
1、推動(dòng)工作辦法少,面對(duì)困難束手無(wú)策,往往覺得不知道從哪個(gè)角度下手,從哪個(gè)地方切入,這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。
2、對(duì)工作吃得不透,把握不準(zhǔn),特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制,沒有完善的應(yīng)對(duì)措施,發(fā)生問題后手忙腳亂,不能從容應(yīng)對(duì),對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。
3、工作作風(fēng)還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入。忙于事務(wù)性工作較多,抽出時(shí)間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時(shí)候是陪同上級(jí)調(diào)研,主動(dòng)到基層去與群眾面對(duì)面交流不多,對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。
3、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)能夠做到經(jīng)常向市委、人大、政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)、溝通政府工作,但是與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。
4、存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀;有時(shí)不夠積極主動(dòng),存在思想懈怠的現(xiàn)象。
6、調(diào)查研究不夠深入,立足于全局的調(diào)研少,有針對(duì)性的調(diào)研少,存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。
7、 到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾面對(duì)面、心貼心的交流不夠。同時(shí),大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,去看一些正面的、好的典型,造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
8、在召開區(qū)委會(huì)議方面,可能是因時(shí)間緊、任務(wù)重,會(huì)前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短,導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價(jià)值的意見。
9、在抓重大決策落實(shí)的力度不夠,一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。
10、工作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。
11、在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系,主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,使各項(xiàng)工作更好的開展。
12、大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高。
13、在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。
14、落實(shí)中央和省委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題。
15、有時(shí)過多考慮本地實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。
16、對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
17、存在一些問題存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題。
18、存在好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問題,不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正,主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題,改正過來(lái)就好,不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)。
19、還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
20、還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題。
(三)在能力方面問題(20條)
1、較真碰硬措施不強(qiáng)。聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。
2、存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對(duì)一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。
3、對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。
4、政績(jī)觀存在偏差,圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,對(duì)上級(jí)看的重了,重視程度高,抓的比較緊,要求嚴(yán)、力度大,但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,甚至有大而化之的現(xiàn)象。
5、在抓一些中心工作上,前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng),有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí),指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層的檢查指導(dǎo),推動(dòng)我市在脫貧攻堅(jiān)、招商引資等方面取得更好成效。
6、只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展,忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值、稅收,忽視發(fā)展的可持續(xù)性,對(duì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán),存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象。
7、抓招商引資雷聲大,雨點(diǎn)稀,只求數(shù)量,不求質(zhì)量。
8、在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員,發(fā)揮帶頭作用不夠,實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平時(shí)只忙于自己分管的工作,主動(dòng)幫助縣委書記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥,還缺乏分憂意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。
9、主動(dòng)考慮工作、主動(dòng)服務(wù)大局的意識(shí)不夠。平時(shí)替縣長(zhǎng)開會(huì)多、應(yīng)酬多,幫助縣長(zhǎng)謀大事少、想辦法少,還有把大事推給縣長(zhǎng)的現(xiàn)象。
10、擔(dān)當(dāng)不夠,經(jīng)驗(yàn)不足,需要抓緊補(bǔ)課,但主觀上來(lái)講,挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng)。
11、基層經(jīng)驗(yàn)不足,有機(jī)關(guān)作風(fēng),有時(shí)感覺自己的閱歷豐富,就很少接地氣了,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委融入不夠,溝通交流少,不能和XX同志們打成一片。
12、精氣神不足,與世無(wú)爭(zhēng)、四平八穩(wěn),工作要求不嚴(yán),創(chuàng)新不夠,沒有亮點(diǎn)。工作被動(dòng)承接多,主動(dòng)創(chuàng)新少。對(duì)于上級(jí)安排的工作積極響應(yīng),但主動(dòng)創(chuàng)新不夠,沒有針對(duì)組織工作實(shí)際,研究思考,以求突破,存在懶政思想。
13、對(duì)待信訪穩(wěn)定工作,對(duì)待信訪群眾存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩,言語(yǔ)生硬,方法簡(jiǎn)單。
14、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),有時(shí)自己落好,矛盾上交。一遇事就講客觀,講條件,遇見工作上的事,一說(shuō)難度太大,這個(gè)問題不好解決,沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
15、說(shuō)得多、做得少,遙控指揮多、身體力行少,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”,位置高了、作風(fēng)反而虛了。
16、不敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新不足,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,工作方式方法簡(jiǎn)單,命令式安排的多,耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少,在工作中怕出事,怕冒風(fēng)險(xiǎn),放不開手腳。
17、在抓一些中心工作上,前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性還不夠強(qiáng),有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí),指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位。
18、破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的措施和辦法還不夠多,對(duì)黨建工作一些好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。
19、革命意志衰退,奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法,自我突破的沖勁不足,存在求穩(wěn)怕亂的傾向。
20、對(duì)抓班子帶隊(duì)伍責(zé)任履行得不夠。對(duì)干部要求是不全面的。
(四)在作風(fēng)方面問題(20條)
1、政績(jī)觀存在偏差,圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,對(duì)上級(jí)看的重了,重視程度高,抓的比較緊,要求嚴(yán)、力度大,但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,甚至有大而化之的現(xiàn)象。
2、貪大求洋,城市規(guī)劃脫離實(shí)際、浪費(fèi)資源。
3、在城市拆遷中,為了快出形象,快出效果,讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績(jī),落個(gè)好印象,有的還不到規(guī)定的拆遷時(shí)間,就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù),忽略了群眾的感受和干部工作的難處,使基層干部沒有足夠的時(shí)間對(duì)拆遷戶做過細(xì)的思想工作。
4、性格太直白,有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)的太張揚(yáng),有時(shí)與個(gè)人身份、組織形象有點(diǎn)不相稱。
5、群眾意識(shí)、基層意識(shí)有點(diǎn)淡薄,坐辦公室多、下去少,深入基層研究工作少,有冬天怕冷夏天怕熱思想。
6、抓工作不扎實(shí)不深入,淺嘗輒止,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,缺乏主動(dòng)性,為縣長(zhǎng)分壓不夠。坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)多,到一線解決問題、實(shí)地督導(dǎo)不夠,缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
7、宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。
8、滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。一種工作思路形成以后,就習(xí)慣于這種工作路子,創(chuàng)新動(dòng)能不足。
9、密切聯(lián)系群眾不夠,走訪群眾少,不能將自己置身于群眾之中,不能真正與群眾打成一片。
10、工作抓落實(shí)不具體、不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。
11、缺乏親和力,作為班長(zhǎng)在班子成員面前過于嚴(yán)厲,很難接近,與下屬很少溝通、很少交流,聽不到真實(shí)情況,不利于工作的科學(xué)決策。
12、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí),有時(shí)不夠講究方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
13、在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù),但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來(lái),工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。
14、存在脫離群眾、疏遠(yuǎn)基層的情況,有回避矛盾的思想,反思自己為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的意識(shí)有所淡化。
15、艱苦奮斗的意志消減、擔(dān)當(dāng)精神不夠。
16、在公務(wù)活動(dòng)中講究面子和排場(chǎng),有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的現(xiàn)象,反思自己奢侈浪費(fèi)的思想滋生,過緊日子的思想減弱。
17、調(diào)查研究存在形式主義,走規(guī)定路線,聽匯報(bào)、作指示多。
18、深入困難多、矛盾多的地方聯(lián)系群眾、聽取意見不夠。
19、工作部署多,抓落實(shí)不夠,滿足于開會(huì)發(fā)文,欠缺后續(xù)跟蹤、督促落實(shí)。
20、組織開展活動(dòng)滿足于場(chǎng)面熱鬧、實(shí)際效果不好;忙于文山會(huì)海,對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作抓落實(shí)不力。
(五)在廉政方面問題(20條)
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)。有的基層黨組織管黨治黨不力、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失的問題依然存在,圈子文化、好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除,凈化政治生態(tài)的任務(wù)依然艱巨繁重。一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高,不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。一些黨員、干部理想信念不堅(jiān)定,紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄,違紀(jì)違法問題、腐敗問題依然存在,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神尚需不懈努力。
2、守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,有的同志對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透,特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí),自我批評(píng)有辣味,對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”,以工作建議代替批評(píng)意見,對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài),運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。
3、不注重勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,有些不該花的資金卻花出去了,對(duì)有些單位打的報(bào)告說(shuō)批就批了,把關(guān)也不嚴(yán),不該撥的資金也撥了。
4、對(duì)源頭預(yù)防腐敗,開展警示教育做得不夠好。
5、勤儉節(jié)約不夠,后勤管理不到位。公務(wù)接待上有浪費(fèi)現(xiàn)象,后勤管理不科學(xué)、不規(guī)范。
6、在干部管理上存在松和軟的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為,損害了黨和政府的形象。
7、對(duì)政法隊(duì)伍管理松散、要求不嚴(yán)。公檢法司部門處理問題不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題偶有存在,老百姓意見很大。個(gè)別干警違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,一定程度上損害了群眾的利益。
8、對(duì)紀(jì)委的工作還不夠熟悉,一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行。
9、廉政教育引導(dǎo)不夠深入,止于泛泛的案件傳達(dá),教育警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂。
10、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠。
11、紀(jì)律執(zhí)行不到位,內(nèi)心存在“法不責(zé)眾”的想法,認(rèn)為沒有必要那么較真。
12、對(duì)執(zhí)行制度、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)一點(diǎn),就有抵觸情緒。
13、在嚴(yán)以用權(quán)上,沒有把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)很好的統(tǒng)一起來(lái),過于看重上面的評(píng)價(jià),忽視群眾的感受。
14、有好人主義傾向,不愿得罪人,對(duì)不正之風(fēng)抵制不力、處理不嚴(yán)
15、在干部管理上存在松和軟的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為,損害了黨和政府的形象。
16、在平時(shí)生活中,自認(rèn)為工作時(shí)間長(zhǎng)、職務(wù)級(jí)別高、黨齡時(shí)間長(zhǎng),對(duì)于下屬打掃衛(wèi)生、端茶倒水等行動(dòng)也見怪不怪、習(xí)以為常、心安理得。
(一)、民主生活會(huì)上給領(lǐng)導(dǎo)提意見范文精選5篇
第一篇:民主生活會(huì)上給領(lǐng)導(dǎo)提意見范本集萃(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解職工的想法,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問題,不應(yīng)推來(lái)推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。(3)、建...查看更多
(二)、民主生活會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議(三篇)
民主生活會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 11.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié),要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo),同心同德、團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓,取得更好的成績(jī)。要在全校弘揚(yáng)正氣,說(shuō)真話,辦真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小動(dòng)作,不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會(huì),切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。2.黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)那些群眾長(zhǎng)期不滿、工作不負(fù)責(zé)任、投機(jī)鉆營(yíng)、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處...查看更多
(三)、民主生活會(huì)對(duì)班子成員意見意見(100條)
(一)在思想方面問題(20條):1、學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視,集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加,缺乏熱情,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。2、學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。3、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。全面學(xué)...查看更多
(四)、2021年民主生活會(huì)擬提批評(píng)意見清單
民主生活會(huì)擬提批評(píng)意見清單【1】一、×××(縣委副書記、縣長(zhǎng)):1、作風(fēng)有些漂浮,習(xí)慣于遙控指揮。牽頭的工作很多,不能突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)。例如既抓園區(qū)又抓河西新區(qū)這兩個(gè)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),但自己沒有親力親為,只是安排安排,調(diào)度調(diào)度,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的污水處理廠項(xiàng)目按要求3月份要開工,而時(shí)至今天還未開工。2、因循守舊,憑經(jīng)驗(yàn)辦事。作為縣委分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),在處理疑難信訪工作過程中,存在著憑經(jīng)驗(yàn)辦事的主觀...查看更多
(五)、2020年民主生活會(huì)征求意見建議稿范文(五篇)
民主生活會(huì)征求意見(一):根據(jù)《中共寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展,重塑寧都形象”主題教育活動(dòng)實(shí)施案〉的通知》精神對(duì)照檢查階段的要求,透過召開一次民主生活會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足,為開好班子民主生活會(huì),我們于7月下旬發(fā)出征求意見推薦表,分別向局屬各黨支部、各部門、運(yùn)輸企業(yè)和服務(wù)對(duì)象發(fā)放廣泛征求意見推薦。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份,收回10份;無(wú)空表現(xiàn)象,填表率100%。梳理匯...查看更多
(六)、民主生活會(huì)批評(píng)意見清單精選
民主生活會(huì)批評(píng)意見清單7月9日至10日,三沙市委常委班子在西沙永興島召開專題民主生活會(huì),省委第十督導(dǎo)組參加并給予指導(dǎo),民主生活會(huì)批評(píng)意見清單。三沙市委書記、市長(zhǎng)肖杰代表市領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查,并帶頭深挖自己“重部署、輕落實(shí),重調(diào)研、輕應(yīng)用”等“四風(fēng)”方面的14個(gè)問題,“布置工作時(shí)往往提要求多,提落實(shí)的辦法和責(zé)任少。有些盯得不緊,抓得不具體,導(dǎo)致沒有及時(shí)落實(shí)!薄叭绾吾槍(duì)三沙人大的特殊情況,積極地、創(chuàng)...查看更多
(七)、2020年“六個(gè)方面”民主生活會(huì)批評(píng)意見優(yōu)秀篇
“六個(gè)方面”民主生活會(huì)批評(píng)意見一、學(xué)習(xí)貫徹方面1.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多,但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短,形式單一。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較單調(diào),往往都是傳達(dá)文件、聽取報(bào)告,學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”,淺嘗輒止,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。2.學(xué)習(xí)積極...查看更多
(八)、2020年民主生活會(huì)上如何提批評(píng)意見推薦
批評(píng)意見有什么要求批評(píng)和自我批評(píng)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,講黨性不講私情、講真理不講面子,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,嚴(yán)肅認(rèn)真提意見,滿腔熱情幫同志,決不能把自我批評(píng)變成自我表?yè)P(yáng)、把相互批評(píng)變成相互吹捧?梢,批評(píng)要要求至少有以下要點(diǎn):一是實(shí)事求是。問題要從實(shí)際中來(lái)。不能主觀臆斷,更不能無(wú)中生有。二是嚴(yán)肅認(rèn)真。相互批評(píng)是嚴(yán)肅的黨內(nèi)活動(dòng),不允許視同兒戲。三是幫...查看更多
(九)、2020年最新民主生活會(huì)征求意見范文模板
民主生活會(huì)征求意見民主生活會(huì)征求意見(一):根據(jù)《中共寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展,重塑寧都形象”主題教育活動(dòng)實(shí)施案〉的通知》精神對(duì)照檢查階段的要求,透過召開一次民主生活會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足,為開好班子民主生活會(huì),我們于7月下旬發(fā)出征求意見推薦表,分別向局屬各黨支部、各部門、運(yùn)輸企業(yè)和服務(wù)對(duì)象發(fā)放廣泛征求意見推薦。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份,收回10份;無(wú)空表現(xiàn)象,填表...查看更多
(十)、2020年民主生活會(huì)征求意見建議匯總
民主生活會(huì)征求意見建議一填報(bào)黨組織:第十一黨支部征求到的意見建議:總體評(píng)價(jià)分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子,能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部的精神,執(zhí)行總行黨委的一切目標(biāo),按照總行的工作思路,帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn),實(shí)施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施,有力地促進(jìn)了我行的全面進(jìn)步。廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念,嚴(yán)以律己、廉潔從政,...查看更多
17、對(duì)相關(guān)管理制度落實(shí)督促不夠,指導(dǎo)不強(qiáng),個(gè)別違紀(jì)現(xiàn)象依然存在。
18、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的不夠。平時(shí)注重講工作抓發(fā)展,忽視了分管部門干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)分管部門工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促不夠,一些部門工作上存在庸懶散慢的作風(fēng)。
19、保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。
20、對(duì)家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上,缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。