20--年度組織生活會(huì)整改清單及整改臺(tái)賬
黨總支名稱：機(jī)關(guān)第十黨支部 班子成員姓名：
查擺出的問題
整改措施
整改完成時(shí)限
備注
一、在堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開場(chǎng)合口無遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”；還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見、裝聾作啞。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠, 班子成員之間氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣.堅(jiān)決同社會(huì)上的不良言論作斗爭(zhēng)，敢于說真話，敢于批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
6月份
二、在糾正“四風(fēng)”，尤其是在形式主義和官僚主任方面
在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定中有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的問題，對(duì)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，有時(shí)攢在怕得罪人，見怪不怪的思想。群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有牢固樹立為廣大讀者服務(wù)的宗旨觀念，工作中有時(shí)缺乏耐心。在形式主義、官僚主義方面有時(shí)存在用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，辦事拖沓的現(xiàn)象。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)身邊的工作人員或親屬發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要及時(shí)糾正，提醒。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。徹底改變文風(fēng)，精簡會(huì)議，改變重傳達(dá)，輕落實(shí)的現(xiàn)象
3月份
三、在“四個(gè)意識(shí)、“四個(gè)自信”方面存在的問題
在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會(huì)風(fēng)氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高，學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)，缺乏“擠”勁和“韌”勁。
一增強(qiáng)政治意識(shí)，樹立堅(jiān)定的信念意識(shí)，不斷提升自己的理論能力。樹立正確的工作方向?qū)⒆约核?fù)擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，認(rèn)清自己的方位，工作才能有方向、有意義、有章法，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，任何時(shí)候任何情況下都做到政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。知行合一，讓看齊真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。
四、在學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大會(huì)議精神方面
對(duì)十九大精神領(lǐng)會(huì)不深，不透，有些問題只看到表面，沒有深層次剖析問題本質(zhì)，存在紙本學(xué)習(xí)較多，實(shí)際落實(shí)較少的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實(shí)際不強(qiáng)。
搞清楚，弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)”堅(jiān)持基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)。融會(huì)貫通，將理論學(xué)習(xí)運(yùn)用到指導(dǎo)實(shí)際工作中去。
20--年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺(tái)賬
序號(hào) 民主生活會(huì)查擺出來的問題 具體整改措施 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門 整改時(shí)限 備注
1 理想信念方面：有針對(duì)性地開展思想政治教育不夠；踐行“兩學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)不高；宗旨意識(shí)和群眾觀念沒有完全樹立 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性；系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)；堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐 局黨委全體成員 各科室 持續(xù)進(jìn)行
2 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：對(duì)一些不當(dāng)言行不敢正面斗爭(zhēng)；對(duì)一些政治紀(jì)律和規(guī)矩貫徹不到位；對(duì)出現(xiàn)問題同志教育督促不夠；對(duì)違規(guī)違紀(jì)嚴(yán)肅處理少
3 作風(fēng)方面：聯(lián)系服務(wù)群眾不夠；深入基層一線調(diào)研不夠；缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究；基層事業(yè)單位全面深化改革未實(shí)現(xiàn)；部分單位由“自收自支”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭~撥款”事業(yè)單位未實(shí)現(xiàn)；系統(tǒng)內(nèi)各行政執(zhí)法平臺(tái)和審批平臺(tái)系統(tǒng)融合、互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享未實(shí)現(xiàn)；對(duì)公路施工企業(yè)以及其他系統(tǒng)內(nèi)小微企業(yè)保持關(guān)注并加強(qiáng)政企聯(lián)系不積極；對(duì)基層人才培養(yǎng)、交流和教育培訓(xùn)不給力；通過文體活動(dòng)豐富職工文化生活不給力 堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高服務(wù)水平。定期對(duì)各類問題的整改情況予以分析梳理，公布于眾，接受職工群眾監(jiān)督，促進(jìn)問題的解決；進(jìn)一步完善問題庫，做到該改的馬上改，能做的立即做，對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)造條件一時(shí)還解決不了的問題做好解釋工作，責(zé)任到人，拿出推進(jìn)方案，明確整改時(shí)限，對(duì)因政策原因解決不了的問題，宣傳解釋到位，責(zé)任落實(shí)到人；對(duì)收集到的職工群眾反映強(qiáng)烈的問題，作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行整治，開展專項(xiàng)整治，盡快解決基層單位反映突出的問題 局黨委全體成員 各科室 12月底前 4 擔(dān)當(dāng)作為方面：工作之弦越繃越松；面對(duì)困難怕冒風(fēng)險(xiǎn)，不敢碰硬，遇事推諉、不愿擔(dān)責(zé)，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣不足 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升敬業(yè)精神。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好；時(shí)刻牢記宗旨，把推動(dòng)問題解決作為交通運(yùn)輸工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；
進(jìn)一步把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況與干部考核相結(jié)合，把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容，有針對(duì)性地管理好干部 局黨委全體成員 各科室 持續(xù)進(jìn)行 5 組織生活方面：民主集中制意識(shí)相對(duì)淡��；部分方針政策在貫徹執(zhí)行中缺乏自覺性和主動(dòng)性，從實(shí)際出發(fā)上做得不夠；組織生活不規(guī)律、不科學(xué) 堅(jiān)持推陳出新，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)；
（一）.黨支部專題組織生活會(huì)整改臺(tái)賬范文參考
（二）.組織生活會(huì)批評(píng)他人不足及建議(精選66條)
（三）.脫貧攻堅(jiān)專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
（四）.組織生活會(huì)員工給領(lǐng)導(dǎo)提意見精選四篇
（五）.學(xué)校組織生活會(huì)對(duì)支部班子的意見建議（兩篇）
（六）.黨組織生活會(huì)對(duì)支部班子的意見建議（三篇）
（七）.2021年組織生活會(huì)黨員互相批評(píng)（精選55句）
（八）.組織生活會(huì)在政治方面存在的問題（精選三篇）
（九）.組織生活會(huì)對(duì)支部班子的意見和建議（五篇）
（十）.組織生活會(huì)對(duì)支部班子意見建議150條
進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)；不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面；堅(jiān)持實(shí)事求是，以務(wù)實(shí)的態(tài)度大力抓好年度重點(diǎn)工作的落實(shí)；不斷健全規(guī)章體系建設(shè)，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提升建設(shè)水平，提高應(yīng)用能力 局黨委全體成員 各科室 持續(xù)進(jìn)行 6 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：監(jiān)管不嚴(yán)，對(duì)工作盯得不緊、督查不力、跟蹤問效不夠；管理較粗放，精細(xì)化程度不夠；深入檢查、狠抓落實(shí)少，跟蹤服務(wù)、監(jiān)督檢查不到位，從寬從軟；從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部的力度不夠大，強(qiáng)化制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位；開展經(jīng)常性思想政治工作不夠 強(qiáng)化建章立制，塑造風(fēng)清正氣。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，養(yǎng)成習(xí)慣、形成制度，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位；貫徹落實(shí)定期調(diào)查研究制度；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好基層黨建工作 局黨委全體成員 各科室 12月底前 7 領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況：監(jiān)管存在偏差；責(zé)任落實(shí)不力；違規(guī)時(shí)有發(fā)生
