【篇一】優(yōu)秀黨員主要事跡材料
xx，男，歲，2007年畢業(yè)在鄭西客運(yùn)專線見習(xí)，一年后任技術(shù)員，到2015年，主要施工任務(wù)為蒼龍澗特大橋，呂家崖隧道施工，2015年到目前，在大西大西鐵路四項(xiàng)目部二工區(qū)擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。主要施工任務(wù)為跨汾河特大橋施工。
作為一名共產(chǎn)黨員，同志始終以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，處處發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，以身作則，以自我的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
一、譜寫忠誠，一腔熱血永無悔
同志能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想先進(jìn)，工作進(jìn)取，上進(jìn)心強(qiáng)。對工作無限忠誠，能夠?qū)Ｐ耐度搿⒂聞?chuàng)一流。平時(shí)善于鉆研業(yè)務(wù)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，工作有魄力，有膽識，能獨(dú)當(dāng)一面，敢于創(chuàng)新，成效顯著，在工作期間獲得諸多榮譽(yù)，被大家公認(rèn)為是一位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部。他常說：沒有共產(chǎn)黨，沒有中國人民解放軍，就沒有我的今日。這就是他懷著感恩之情，無怨無悔做人做事的動力所在。
二、開拓進(jìn)取，以身作則勇?lián)?dāng)
2007年，歲的應(yīng)聘到鄭西客運(yùn)專線實(shí)習(xí)，工作剛滿一年就被委任為技術(shù)員。
2015年已開始承擔(dān)蒼龍澗特大橋，呂家崖隧道施工任務(wù)。一路走來，每一次的升遷或者調(diào)動都意味著越來越重的職責(zé)，艱難前行中，不斷以自我的行動詮釋著敢為人先、挑戰(zhàn)自我的意義。
他進(jìn)取參與到每一次的施工任務(wù)中，沖鋒在前，確保了每一次的任務(wù)能夠的順利實(shí)施。
他作為技術(shù)員戰(zhàn)嚴(yán)寒，鉆果園、走泥路，在冰天雪地里踏遍了施工場的每一寸土地，連續(xù)作戰(zhàn)個(gè)月，出色完成了上級交代的各項(xiàng)任務(wù)。2015年擔(dān)任大西大西鐵路四項(xiàng)目部二工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人以來，他為了在跨汾河特大橋施工中，抓工期，趕進(jìn)度，使工程順利完工，盡快目標(biāo)任務(wù)，他堅(jiān)持吃住在工地，工作幾乎是不分晝夜，由于長期辛勞，他人更是消瘦了一大圈，但他卻從未離開自我喜愛的工作崗位。正是在這樣的精神鼓舞下，全體同志上下齊心，使工程建設(shè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)，創(chuàng)造了大橋施工建設(shè)上的奇跡。
三、樸實(shí)無華，兩袖清風(fēng)存正氣
作為一名共產(chǎn)黨員，作為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程建設(shè)管理的技術(shù)負(fù)責(zé)人，他始終能夠嚴(yán)格要求自我，切實(shí)抓好自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)職責(zé)制、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)行為準(zhǔn)則》，嚴(yán)格要求自身行為。同時(shí)，他進(jìn)取做好對部門員工的廉潔教育，保證了自身和部門無任何違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)了黨在群眾中的良好形象。
“凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空想，不鶩于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就�！边@是李大釗的一句格言，也恰是同志對待工作和生活的真實(shí)寫照。
他以不屈不撓的意志，精益求精的態(tài)度，忘我奉獻(xiàn)的行動，精彩詮釋著優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神，這精神照亮了天藍(lán)、水清、樹綠、花香的華夏古都。他的一身正氣，兩袖清風(fēng)，堅(jiān)持了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色，譜寫了一曲建筑工作者的壯麗贊歌。
【篇二】優(yōu)秀黨員主要事跡材料
xxx，女，1966年10月出生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，高級會計(jì)師，1986年7月參加工作，現(xiàn)任市人力資源和社會保障局工資福利科科長。幾年來，該同志勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，努力工作，尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終把共產(chǎn)黨員“五帶頭”作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)宗旨意識，在市人事信息管理、工資管理、事業(yè)單位績效工資實(shí)施等方面工作卓有成效。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
“工欲善其事，必先利其器”，該同志深知要出色地完成工作，務(wù)必提升自我的理論水平和業(yè)務(wù)知識水平。該同志勤于學(xué)習(xí)，也善于學(xué)習(xí)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神武裝頭腦。近幾年，由于工作崗位的變動，她更能自覺結(jié)合自身工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)信息化知識和各項(xiàng)工資政策，不斷提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，切實(shí)做到懂政策、業(yè)務(wù)精、潛力強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作崗位變化。
二、勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新。
在工作中具有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作。該同志在擔(dān)任市人事局信息中心主任期間，應(yīng)對信息中心剛剛成立，一無場地，二無技術(shù)等困難，克服多重阻力，完成了我市人事人才數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。填補(bǔ)了我市人事信息化的空白；2006年還組織并開通了新的人事思而學(xué)教育網(wǎng)，開通了網(wǎng)上人才招聘和網(wǎng)上報(bào)名。架起了用人單位與求職者之間的橋梁，更加方便考生瀏覽和報(bào)名，更好地將為人民群眾服務(wù)落到實(shí)處。
在擔(dān)任工資福利科科長期間，首次利用中國人事信息管理系統(tǒng)軟件管理我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資審批工作，改變了原先的工資審批完全只依靠于手工操作的面貌，減少了原先工資審批過程中易出現(xiàn)的差錯(cuò)問題。提高了信息存儲量；查詢更便捷，方便大家及時(shí)查詢以及調(diào)用工資數(shù)據(jù)；提高了審批效率，對于正常的工資變動，只要輸入相關(guān)信息，即刻生成相應(yīng)的工資數(shù)據(jù)，既方便快捷，又準(zhǔn)確無誤；記錄、輸出資料進(jìn)一步規(guī)范。生成的工資審批表、工資變動卡上的數(shù)據(jù)統(tǒng)一規(guī)范。真正做到工資管理的公開、公正、透明、科學(xué)。
三、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
任市人事局信息中心主任期間，構(gòu)建了市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事人才數(shù)據(jù)庫，完成了市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員近2萬人的人事信息。全市事業(yè)單位人才統(tǒng)計(jì)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作，2005年至2008年連續(xù)四年在全省被評為先進(jìn)單位。全市人事信息化工作和人事統(tǒng)計(jì)工作在全省都名列前茅。
任工資福利科科長期間，事業(yè)單位績效工資工作穩(wěn)步實(shí)施。具體組織實(shí)施了我市義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施工作，從摸底調(diào)研、匯報(bào)材料的撰寫、方案起草及動員培訓(xùn)等工作，都是加班加點(diǎn)的完成，起草制定了《市市屬義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY實(shí)施辦法》《市市屬公共衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法》。并指導(dǎo)督促區(qū)縣（市）完成了義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY兌現(xiàn)工作，實(shí)施工作得到了省廳的好評。
平凡崗位見精神。有人認(rèn)為工資福利工作枯燥無味繁瑣并且很累人，“干好了就應(yīng)干、干不好受埋怨、職責(zé)重大”，不愿意從事這項(xiàng)工作。剛接過這副重?fù)?dān)時(shí)，她感覺到的是沉甸甸的職責(zé)。市人社局工資福利工作服務(wù)范圍涉及市直所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位，服務(wù)對象近20000多人，每年年度考核增資、工資日常異動審批、年終獎金審批、新進(jìn)人員及各項(xiàng)津貼、福利審批工作每年多達(dá)25000多人次，工作量十分巨大，但她都能與科室人員一齊任勞怨地如期完成各項(xiàng)工作。2009年、2010年、2011年工資福利工作獲省廳好評。
近年來獲得的榮譽(yù)主要有：2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核為優(yōu)秀。2005年、2006年、2007年被評為全省人事統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人。2008年被評為全省人事統(tǒng)計(jì)分析先進(jìn)個(gè)人。2011年立三等功，2011年榮獲市市直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。
四、堅(jiān)持原則，服務(wù)熱情。
她始終以“促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓人民群眾滿意”為行為準(zhǔn)則，工作中用心主動，能辦的立刻辦，需要與領(lǐng)導(dǎo)或上級溝通的，及時(shí)溝通，盡快辦理；對于不貼合辦理?xiàng)l件的，耐心說明理由，做到熱情服務(wù)、周到服務(wù)、便捷服務(wù)。近年來，由于物價(jià)上漲、收入分配差距等問題，引發(fā)了一部分退休人員就個(gè)人收入問題上訪，有時(shí)一來十多個(gè)，一呆就是大半天，她都能曉之以理，動之以情，耐心做好思想化解和協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作，讓上訪群眾能心平氣和的理解。對待上訪者，該同志甘愿做出氣筒，不管對方講的是對是錯(cuò)，都先認(rèn)真聽取對方所反映的問題，然后心平氣和地進(jìn)行解答。對于來信上訪者，都要事先與上訪者進(jìn)行溝通，并進(jìn)行書面答復(fù)。
五、遵章守紀(jì)，廉潔自律。
工作以來，一向具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作職責(zé)感，說實(shí)話，辦實(shí)事，認(rèn)真履行自我的工作職責(zé)。工資管理工作涉及每個(gè)人的切身利益，該同志能堅(jiān)持原則，秉公辦事，能嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)工資福利政策。沒有因礙于情面或想送人情而違規(guī)審批工資，審批過程嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工資福利工作完成出色。平時(shí)注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)時(shí)刻刻注意自我的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎初，在思想上、行動上嚴(yán)格按一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定及職業(yè)道德，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，為人厚道，公道正派，待人誠懇，團(tuán)結(jié)同志。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
【篇三】優(yōu)秀黨員主要事跡材料
，男，歲，漢族，中共黨員，學(xué)歷。曾榮獲1994年10月—1996年5月參加的qc小組成果獲得了局一等獎榮譽(yù)、1999年被評為五公司優(yōu)秀技術(shù)負(fù)責(zé)人、2000年任命為十三隊(duì)副隊(duì)長，負(fù)責(zé)施工的接官亭大橋被評為局優(yōu)質(zhì)工程、2001年5月—2002年11月負(fù)責(zé)施工的膠新鐵路濰河二號特大橋獲得詹天佑獎和魯班獎這諸多榮譽(yù)都見證了他一路走過的風(fēng)風(fēng)雨雨。
自年月任，踏上建筑戰(zhàn)線的那天起，他就立志要出色地干好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。工作中不論是對待領(lǐng)導(dǎo)同事還是工作，總是不計(jì)較個(gè)人得失，講奉獻(xiàn)，講學(xué)習(xí)，講團(tuán)結(jié)。從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，平凡的崗位上留下了踏實(shí)的腳印，忠實(shí)實(shí)現(xiàn)著為建筑事業(yè)增光添彩的誓言。
以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的忠誠、信念和不懈追求，樹立，躬身于偉大的黨的事業(yè)，為共創(chuàng)和諧社會作出貢獻(xiàn)。他所做的一切，平凡得像一首歌，卻能激勵(lì)著人們與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，同心譜寫建筑事業(yè)新篇章。
一、對待工作他任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)
同志始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖，在政治上、思想上、行動上與黨組堅(jiān)持一致，堅(jiān)定政治信念，按照建筑工作者的崗位職責(zé)要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排開展工作。
二、堅(jiān)定信念，永葆先進(jìn)
同志永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，他始終把提高個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作指標(biāo)的順利完成為目標(biāo)，強(qiáng)化“宗旨意識、黨性意識、職責(zé)意識和學(xué)習(xí)意識，解決好黨員的夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，廉潔自律，搞好自身的工作作風(fēng)廉潔建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性，不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級堅(jiān)持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行了工作崗位的有關(guān)制度規(guī)定。在工作上，他一向兢兢業(yè)業(yè)，把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自我的座右銘，不管碰到什么問題，都虛心誠懇的請教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時(shí)按質(zhì)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)，工作仔細(xì)扎實(shí)，養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研和求真務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神，對工作的進(jìn)取性起到了必須的帶動作用。同時(shí)，在工作中始終堅(jiān)持精益求精，一絲不茍的原則，認(rèn)真對待每一件事、每一項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持把工作做完做好，保證各項(xiàng)工作業(yè)績，團(tuán)結(jié)同志，以大局為重、構(gòu)成了較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
三、廉政律己，杜絕腐敗
同志經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)定政治信念，筑牢反腐拒變的防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)意識，堅(jiān)持廉潔工作，自覺理解群眾監(jiān)督。他深刻認(rèn)識到廉潔工作不僅僅事關(guān)建筑事業(yè)的健康發(fā)展，并且關(guān)系到民心向背，影響著各項(xiàng)工作的落實(shí)。做到廉潔工作既是領(lǐng)導(dǎo)的要求，大家的期望，也是建筑工作人員的起碼道德要求。他能夠嚴(yán)格按照工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持秉公辦事，不徇私情，珍視和正確行使自我的崗位職責(zé)，勤勤懇懇為人民服務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終把廉潔工作當(dāng)作一項(xiàng)重要大事來抓，每時(shí)每刻都做到廉潔工作，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，注意從日常小事上維護(hù)自我的形象，做一名大家滿意的信息工作者。
無論何時(shí)何刻，他都自覺以一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的電建干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自我，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的忠誠和無私的奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自我的追求：他是一個(gè)無愧無黨和人民的共產(chǎn)黨人。
【篇四】優(yōu)秀黨員主要事跡材料
本人自參加工作以來，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，立足本職，熱愛本職工作，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，誠懇待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，處處以實(shí)際行動在學(xué)習(xí)和實(shí)踐著“三個(gè)代表”的重要思想；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科室同志努力拼搏，銳意進(jìn)取，在短短的幾年內(nèi)使icu的工作有了明顯提高，icu醫(yī)療質(zhì)量和社會贊譽(yù)度、知名度有了明顯提升，急救認(rèn)識和綜合搶救潛力大大加強(qiáng)。主要事跡如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定夢想信念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。
本人能夠主動參加局機(jī)關(guān)和醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，主動理解政治教育，自覺加強(qiáng)思想鍛煉。除組織安排的學(xué)習(xí)外，能堅(jiān)持自學(xué)黨的會議精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)等知識。透過學(xué)習(xí)，提高了自我的政治素養(yǎng)、思想覺悟和理論水平，堅(jiān)定了政治立場，在學(xué)習(xí)中自覺改造了自我的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自我在思想上、行動上同黨中央持續(xù)高度一致。始終持續(xù)了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)性。
二、牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實(shí)地，努力做好本職工作。
時(shí)刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己、忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，主動發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為醫(yī)務(wù)人員，我時(shí)刻牢記自我的職責(zé)，腳踏實(shí)地，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好自我的本職工作。我在本職崗位上，按照院領(lǐng)導(dǎo)安排和要求，及時(shí)并圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，努力做好自我的本職工作，主動響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的號召，參加醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)活動，深入農(nóng)村為廣大農(nóng)民服務(wù)，理解指導(dǎo)進(jìn)修工作，主動為基層醫(yī)院培養(yǎng)醫(yī)技人才。并多次于省級、核心期刊上發(fā)表論文，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的好評與支持。先后被評為“金華市工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者”等稱號。
三、以身作則以情感人。
作為科室負(fù)責(zé)人，我模范遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，天天堅(jiān)持早上班遲下班，不管是周末還是節(jié)假日，天天都能在科室內(nèi)看到我的身影。逢年過節(jié)，我常常頂替年輕醫(yī)生上一線班�！俺钥嘣谇埃硎茉诤蟆�、“喊破嗓子，不如做出樣貌”，這是一貫的工作作風(fēng)，也是凸顯人格魅力的焦點(diǎn)。在工作上對大家嚴(yán)格要求，但生活上我對科室成員關(guān)懷備至、呵護(hù)有加。近幾年來，多次與醫(yī)院后勤溝通，完善值班室配備，盡量為值班醫(yī)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境，凡是科室成員生病住院，我都會及時(shí)看望慰問。由于實(shí)行這種人性化的管理，近幾年來icu醫(yī)護(hù)人員關(guān)系融洽，工作配合默契。在醫(yī)療工作中，不管病人的地位高低、貧窮或富有，不管是生人或朋友，我都會一視同仁精心診治。急診科經(jīng)常會遇到一些既無姓名又無家屬及住址的“三無病人”，對這樣的“三無病人”我也會給予及時(shí)的救治，有時(shí)還會為他們帶給必要的食品，持續(xù)了醫(yī)院的優(yōu)良形象，并向社會展示了我院醫(yī)務(wù)人員的人文主義精神。
四、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)精于勤。
icu屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫(yī)療護(hù)理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項(xiàng)工作，往往要求在最短的時(shí)光內(nèi)用最少的數(shù)據(jù)，作出最快的診斷，和要帶給最有效的治療，為此，為了提高本科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，包括實(shí)習(xí)輪生在內(nèi)，我也十分耐心傳授，堅(jiān)持定期組織科室成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行學(xué)習(xí)后階段考試，讓科室成員能夠主動發(fā)現(xiàn)自我業(yè)務(wù)知識上的不足，更加自覺地努力學(xué)習(xí)理論知識，理論實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步完善自我的業(yè)務(wù)水平，提高本科室的綜合潛力，使近幾年來科危重病人的搶救成功率明顯提升，得到了院領(lǐng)導(dǎo)班子及其它科室的一致好評。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價(jià)值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。我明白作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員自我所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自我的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實(shí)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
【篇五】優(yōu)秀黨員主要事跡材料
作為一名中共黨員，我時(shí)時(shí)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，約束自我的言行，在平凡的工作崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，按照“誠實(shí)做人、踏實(shí)做事”的原則，以飽滿的工作熱情，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和全體同事一道全面完成了工作任務(wù)，贏得領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的榮譽(yù)。
一、政治堅(jiān)定，維護(hù)黨員形象
我認(rèn)為，作為一名普通黨員，黨員形象從必須好處上說就是工作形象、崗位形象。一個(gè)黨員在本職工作中發(fā)揮了用心模范作用，就樹立了良好的榜樣，就維護(hù)了黨員形象。所以，在日常工作和生活中，用心參與支部組織的“三會一課”學(xué)習(xí)，時(shí)刻領(lǐng)會上級傳達(dá)的文件精神，努力學(xué)習(xí)好本科室的業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)踐，爭取做到融會貫通，學(xué)以致用；堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定夢想信念，牢固正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章規(guī)定履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜當(dāng)?shù)墓鈽s稱號，努力提高自我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，用心完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作
我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自我的本職工作，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治職責(zé)感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，不斷更新觀念、改善工作方法。2006年轉(zhuǎn)業(yè)、2007年績效評估、行政獎勵(lì)、個(gè)人年度考核都是工作新資料，為了更快適應(yīng)工作，僅有認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟悉、掌握相關(guān)政策并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用。所以，本人堅(jiān)持“向人學(xué)，向書本學(xué)”。一方面，認(rèn)真查閱政策文件、學(xué)習(xí)公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)。另一方面，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志請教，身體力行，到各縣（市）區(qū)、市直各單位收集了解單位行政職能、對績效評估的意見推薦，探索性地開展績效評估工作和個(gè)人年度考核工作，用心配合績效辦常務(wù)副主任對績效評估資料、考核方法、公眾評議等進(jìn)行不斷完善，個(gè)性是公眾評議方面探索出一套比較合理的評議方法，并協(xié)助開發(fā)評議軟件。績效評估工作實(shí)現(xiàn)了走出去開展工作的新局面，各項(xiàng)工作工作全面超額完成了目標(biāo)任務(wù)。
三、努力持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮模范作用
作為一名普通黨員，持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮模范作用。除了做到政治上堅(jiān)定，思想上清醒，工作上認(rèn)真，對國家、對人民無限忠誠，時(shí)刻持續(xù)思想上的純潔和先進(jìn)外，還經(jīng)常地、超多地反映在本職工作中的用心作用。始終持續(xù)清醒的頭腦，把“誠實(shí)做人，踏實(shí)做事”作為自我的行為準(zhǔn)則。牢固樹立“八榮八恥”的，遵守道德規(guī)范。恪盡職守，認(rèn)真細(xì)致，以身作則，用心參加黨組織的各項(xiàng)活動，服從組織安排。不放松自我的思想改造，淡泊名利，增強(qiáng)拒腐防變潛力。堅(jiān)持做到不利于單位、群眾形象的是不做，不利于單位、群眾形象的話不說，時(shí)刻持續(xù)共產(chǎn)黨員的形象。
四、嚴(yán)于律已，強(qiáng)化廉潔意識
日常生活和平時(shí)工作中，我牢固樹立并強(qiáng)化廉潔從政意識，做到政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為。他自覺加強(qiáng)對《廉潔從政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制規(guī)定》等廉政知識的學(xué)習(xí)，分清有所為有所不為，把握正確的人生方向；以警示案例進(jìn)行自我教育，做到警鐘長鳴，時(shí)刻讓自我持續(xù)清醒的頭腦，強(qiáng)化拒腐防變意識。同時(shí)，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，注意將工作、娛樂、學(xué)習(xí)、休息有機(jī)結(jié)合，端正自我言行，嚴(yán)格要求自我，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識，在思想上筑起廉潔自律的防線。
我所做的是一名普通黨員應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，也是普通職工應(yīng)盡的本分，同志們卻給予了我“先進(jìn)”的榮譽(yù)。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，加倍努力，進(jìn)一步提高自我的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，無愧于先進(jìn)黨員的稱號。
【篇六】優(yōu)秀黨員主要事跡材料
易xx，男，1981年11月19日生，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷�，F(xiàn)為遼寧虎躍快速汽車客運(yùn)股份有限公司（以下簡稱“虎躍公司”）沈陽管理處副主任、沈陽管理處黨支部書記。
易xx于2004年7月大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到虎躍公司工作，到公司后一向扎根基層，在沈陽管理處先后從事服務(wù)、調(diào)度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高，為人正派，作風(fēng)樸實(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真踐行公司的文化理念，愛崗敬業(yè)，率先垂范，民主自律，以身作則，創(chuàng)造性地開展工作，小小年紀(jì)就得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為a級員工。異常是2010年主持沈陽管理處全面工作以來，各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)出上升勢頭，他分管的3家子公司更是扭虧為盈，年度考核中沈陽管理處被評為a級，評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在2010年度360度考核中團(tuán)隊(duì)成員5人被評為a級員工，4人得到晉升機(jī)會。
一、扎根基層，嚴(yán)于律己，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，率先垂范
他深知對于年輕人來說，要想變得優(yōu)秀就要理解挑戰(zhàn)，如果想盡快的變得優(yōu)秀，那就要主動去尋找挑戰(zhàn)。沈陽管理處是公司第一大處，員工240人，這其中不包括直管的3家子公司。車多、人多、管理幅度大是沈陽管理處實(shí)際特點(diǎn)，如何能夠管理好這樣一支隊(duì)伍這對于一個(gè)年輕人無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。但易xx同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，可是大家對于易xx同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽管理處的7年里，易xx同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過地勤，干過付貨，從沒有因?yàn)楣ぷ餍。虑殡s而放松對自我的要求，不但將小事做好，并且還會舉一反三，他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說：“做人要嚴(yán)于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人�！彼沁@樣說也是這樣做的，他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工，而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員，如何做好乘務(wù)員的思想工作，是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現(xiàn)問題的乘務(wù)員，他不會以簡單的用制度去處罰約束，而是坐下來幫著一齊分析問題出現(xiàn)的原因及如何避免，用真心去感動員工，很多員工和他談過之后就變得進(jìn)取了。服務(wù)工作又是一項(xiàng)集細(xì)心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的，他必須做到，新員工背服務(wù)用語，他第一個(gè)背誦。他還善于總結(jié)目前公司現(xiàn)行《乘務(wù)員作業(yè)指導(dǎo)書》就是他提出并實(shí)行的。他組織乘務(wù)員學(xué)習(xí)并鼓勵(lì)他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)，平日他基本對于員工的合理要求有求必應(yīng)，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護(hù)，沈陽處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。
二、不斷主動理解挑戰(zhàn)，讓價(jià)值在工作中閃光
2007年由于公司工作需要，把僅僅獨(dú)立工作一年的他，調(diào)到管理處調(diào)度崗位，負(fù)責(zé)管理處全面生產(chǎn)工作。他二話沒說就投入到新的工作中去，調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調(diào)配好人車的配比，到達(dá)整體利益化等等這些對于一個(gè)年輕人來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。易xx同志用行動踐行著自我的諾言，僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”，用自我的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節(jié)都奮斗在一線。2008年由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運(yùn)務(wù)、服務(wù)、營銷工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴(yán)格要求自我，站臺上、調(diào)度室內(nèi)、辦公室仍經(jīng)常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自我的員工，他能夠清醒的認(rèn)識自我的不足，利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)的需要營銷知識，愣是利用半年時(shí)間系統(tǒng)的把營銷學(xué)學(xué)了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。日常工作中他進(jìn)取走訪有困難的員工，看望有病的員工，時(shí)時(shí)讓員工體會到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最進(jìn)取的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人，常常鼓勵(lì)員工提高，在任通訊員期間，幫忙基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養(yǎng)通訊員5人，修改稿件近百件。幫忙員工樹立更遠(yuǎn)大的抱負(fù)，先后3人經(jīng)過其幫忙培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。04年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎；2005年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎；2006年國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎；2007年國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡單》獲得三等獎；2008年國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎。2009年國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎；2010年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。2005—2009年連續(xù)五年由于工作成績突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。在“慶祝虎躍十周年。員工才藝展示大賽”中，參演的相聲《雜談》獲得語言類一等獎。2007年度評優(yōu)評先活動中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
三、用心育人，打造一支精品團(tuán)隊(duì)
2009年由于工作需要他主管管理處全面工作，應(yīng)當(dāng)說身上的擔(dān)子更重了。但他仍能樂觀應(yīng)對，以身作則，勤奮敬業(yè)，以無聲的行動影響團(tuán)隊(duì)成員。他深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過來的，而是企業(yè)自我培養(yǎng)出來的道理，所以他立志要帶好團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)每名成員成長同時(shí)，打造具有沈陽處特色的精品團(tuán)隊(duì)。沈陽處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步，管理團(tuán)隊(duì)成員基本疲于應(yīng)付，基本都是等著做、問著做，很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動狀態(tài)，沒有找出屬于自我的出路。他組織管理團(tuán)隊(duì)反復(fù)探討，統(tǒng)一了思想，他認(rèn)為要快速有效的提升，并能長久的堅(jiān)持工作成果，必須要有扎實(shí)的基礎(chǔ)。僅有有了扎實(shí)的基礎(chǔ)，其他工作才有可能得以開展，而構(gòu)成扎實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng)造性的提出了以夯實(shí)內(nèi)部基礎(chǔ)為沈陽處主導(dǎo)方向，堅(jiān)持在“強(qiáng)本”上下功夫，在“完善”中建長效，在“規(guī)范”上上水平的管理理念。
確定了方向，提升就有了主線。接下來他組織管理團(tuán)隊(duì)對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討，找問題，針對問題輕重緩急制定相應(yīng)措施。他認(rèn)為無論是管理團(tuán)隊(duì)還是一線員工大家都是想到很多，明白很多，做到很少。調(diào)整三者比例，使之大家想到、明白更能做到。這是解決所有問題的根本。1、抓管理團(tuán)隊(duì)，他要求團(tuán)隊(duì)做事遵循團(tuán)隊(duì)利益化為做事原則，要求團(tuán)隊(duì)成員能夠和而不一樣，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標(biāo)落實(shí)到團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)人，一對一逐項(xiàng)討論構(gòu)成共識簽訂要求。要求管理處針對團(tuán)隊(duì)成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還經(jīng)過面談、組織培訓(xùn)考試、專題研討等形式約束管理團(tuán)隊(duì)成員言談舉止，構(gòu)成一級為一級服務(wù)意識，增強(qiáng)其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的本事，提升團(tuán)隊(duì)意識，直至構(gòu)成習(xí)慣。2、抓骨干。他經(jīng)過班組長、黨員開會學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一意識，帶動更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車班組，構(gòu)成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍；組織內(nèi)部開展班組擂臺賽，構(gòu)成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，構(gòu)成小范圍團(tuán)隊(duì)的凝聚力。整個(gè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。3、抓細(xì)節(jié)。他深知細(xì)節(jié)決定成敗，他先后根據(jù)實(shí)際情景制定并完善了《現(xiàn)場加車精細(xì)化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節(jié)假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》、《安全服務(wù)例會管理辦法》、《班組長量化考核管理辦法》、《人車固定管理辦法》、《早待、夜待管理辦法》等機(jī)制，相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認(rèn)，并指明職責(zé)人。讓大家真正能想到、明白更能做到。4、做微調(diào)。他明白基層工作不能一層不變，隨著時(shí)間的流逝，各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調(diào)，但堅(jiān)持有所變有所不變原則，針對各項(xiàng)制度他廣泛聽取員工心聲，合理的做微小調(diào)整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項(xiàng)進(jìn)行了調(diào)整，并制定不一樣時(shí)期量化考核重點(diǎn)項(xiàng)目；對部分線路改由乘務(wù)員自行收車；將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時(shí)相應(yīng)制度又容易被大家理解。5、持之以恒。他認(rèn)為很多事情有好的初衷但就是因?yàn)椴荒艹种院銏?jiān)持下去，最終失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家，分工要合作方式，實(shí)行全員管理，針對一個(gè)問題，大家口徑一致，共同控制。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績只屬于過去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠(yuǎn)。他將秉持把小事做細(xì)，把細(xì)事做透的認(rèn)真精神，改善沈陽處團(tuán)隊(duì)精神面貌，力爭全面完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)。他會帶領(lǐng)全體員工將繼續(xù)秉持“止于至善”的企業(yè)精神，用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀指導(dǎo)我們實(shí)際工作，真正打造一支素質(zhì)高、本事強(qiáng)，能經(jīng)得起檢驗(yàn)有自我的特色的團(tuán)隊(duì)，為公司實(shí)現(xiàn)“成為中國道路運(yùn)輸?shù)谝黄放啤钡倪h(yuǎn)景目標(biāo)貢獻(xiàn)自我的力量！
