導(dǎo)語：“我們要把‘四個意識’作為一面鏡子，作為檢驗(yàn)和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，深學(xué)細(xì)照篤行，真正體現(xiàn)和落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作之中。牢固樹立和自覺踐行“四個意識”正在成為中直機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想共識和行為準(zhǔn)則。下面是小編為大家搜集整理的領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)四個意識對照檢查材料，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)四個意識對照檢查材料一
在區(qū)教體局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在教體局群教辦和第二督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央及省、市、區(qū)委整體部署，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，聚焦“四風(fēng)”，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，查擺問題，剖析根源，現(xiàn)對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況
(一)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。
總的看，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面是好的，能夠帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央和省委、市委、區(qū)委的重大決策部署，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，始終與*為黨中央保持思想政治上的高度一致，確保中央和省委、市委、區(qū)委的政令暢通;自覺遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。
(二)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
能夠認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委六個帶頭和區(qū)委七條要求，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成績。結(jié)合本校工作實(shí)際，在改進(jìn)調(diào)查研究、大力改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)、嚴(yán)格公務(wù)出差學(xué)習(xí)管理、厲行勤儉節(jié)約、改進(jìn)工作效能和形象等方面，從自身做起，從小事做起，率先垂范，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
(三)貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”存在的問題
1、政治敏銳性不強(qiáng)，缺乏危機(jī)意識。
一是班子成員嚴(yán)于修身律己重視不夠，在政治理論學(xué)習(xí)教育，用科學(xué)理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信上研究措施不夠，推出的辦法少。二是班子成員對一些傳播小道消息、損害黨的形象等現(xiàn)象，政治警惕性不高，反應(yīng)不迅速，制止不得力。
2、民主氛圍不濃，缺乏制度意識。
一是在重大事項(xiàng)決策時，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面。二是有的班子成員對自己所提討論議題沒把情況吃透，制定方案不周全，可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致“議而不決”。三是班子成員在決策討論過程中，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，團(tuán)隊(duì)意識不夠，責(zé)任意識欠缺，對不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿發(fā)表意見。
3、黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，缺乏投入意識。
一是專題研究黨建工作不多，對班子成員履行黨建責(zé)任的情況過問少，落實(shí)少。二是有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”應(yīng)付多，對黨建工作不上心，不積極主動。
4、中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)會不深入，缺乏對標(biāo)意識。
一是有的同志不能辯證看待抓作風(fēng)與推進(jìn)工作的關(guān)系，把執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定與開展工作對立起來。二是對作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，錯誤認(rèn)為“原則性規(guī)定不會逗硬”、“抓作風(fēng)僅僅是一陣風(fēng)”、“倒霉的事不會落到自己身上”。
二、“四風(fēng)”方面存在問題和具體表現(xiàn)
(一)形式主義方面，主要表現(xiàn)有六點(diǎn)：
1、考慮眼前多，謀劃長遠(yuǎn)少。忙于眼前的日常工作，對學(xué)校的整體發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃缺少深入系統(tǒng)的思考，沒有形成明確的發(fā)展方向和發(fā)展思路。對于學(xué)校的制度建設(shè)不夠完善，出現(xiàn)一些管理漏洞。
2、安排布置多，具體落實(shí)少。學(xué)校工作重形式輕實(shí)效，對上級安排的工作布置到各部門，不能及時檢查落實(shí)情況，或不能進(jìn)行長效跟蹤落實(shí)。對于活動效果檢查不夠。班子成員執(zhí)行力度有待提高，各部門規(guī)范管理需要加強(qiáng)。比如，對于教師的勞動紀(jì)律督促檢查情況力度不夠，造成工作紀(jì)律松散，工作狀態(tài)懈怠現(xiàn)象。
3、報告會議多，解決問題少。習(xí)慣以文件、會議來布置落實(shí)工作，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠，跟蹤問效不夠扎實(shí)。
4、學(xué)習(xí)形式多，實(shí)際應(yīng)用少。教育活動和實(shí)際工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。比如對于高效課堂的理論學(xué)習(xí)抓得緊，但課堂應(yīng)用情況的指導(dǎo)不夠;政治學(xué)習(xí)、師德學(xué)習(xí)重在形式，與實(shí)際教學(xué)結(jié)合少，造成學(xué)習(xí)就是抄筆記，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果就是寫心得體會，不能觸動思想深處，流于形式。
5、按部就班多，與時俱進(jìn)少。習(xí)慣于按部就班根據(jù)常規(guī)開
展工作，面對新情況、新問題，沒有與時俱進(jìn)開展研究，尋找解決的對策和方法。比如企業(yè)交地方學(xué)校中雖然在編人數(shù)多，但不能勝任崗位要求的人也多，造成實(shí)質(zhì)上的人員缺乏的問題。
6、關(guān)注上級多，傾聽一線少。在開展工作時，存在“對上負(fù)責(zé)”的思想，習(xí)慣性地把“完成上級要求”作為開展工作的重點(diǎn)，深入教學(xué)一線不夠，不太注重傾聽一線教職工和學(xué)生、家長的實(shí)際需要。
(二)官僚主義方面，主要表現(xiàn)有四點(diǎn)：
1、工作浮漂多，深入基層少。班子關(guān)心學(xué)生、職工不夠，脫離群眾，與群眾感情淡漠。一方面，班子體察教學(xué)一線教學(xué)與學(xué)習(xí)情況不直接,有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、不寬。關(guān)心教師、學(xué)生不夠，尤其是對于青年教師的思想動態(tài)了解少，溝通少，工作方法簡單。深入學(xué)生家庭了解情況不夠,不了解實(shí)際情況，關(guān)心群眾疾苦不夠。另一方面，對群眾反映的問題重視程度淡化，有過分關(guān)注上級安排、圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，輕視忽略一線教師呼聲的現(xiàn)象。
2、集中管理多，民主參政少。職工民主參政議政力度不夠，教師忙于日常教學(xué)工作，參政意識不強(qiáng)，班子也不能充分調(diào)動職工參政積極性，體現(xiàn)民主管理。不能積極組織教師參與各種活動，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。工會應(yīng)加強(qiáng)職工代表自身素質(zhì)建設(shè)，積極參與學(xué)校重大決策和中長期發(fā)展規(guī)劃。
3、偏重管理多，主動服務(wù)少。在做出決策、設(shè)計(jì)制度、開展工作時，習(xí)慣性地偏重于站在管理者的角度看問題，換位思考的意識不強(qiáng)，對教職工和學(xué)生的主動服務(wù)指導(dǎo)較少。在工作
責(zé)任、日常管理方面存在不負(fù)責(zé)任的官僚習(xí)氣。責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)。對工作敷衍塞責(zé)，得過且過。
4、立足局部多，考慮全局少。整體效能發(fā)揮不充分。班子成員在決策中充分發(fā)表意見，知無不言、言無不盡的氛圍還不濃厚。班子成員的全局觀念、團(tuán)隊(duì)意識和擔(dān)當(dāng)協(xié)作精神均有待增強(qiáng)。比如，班子成員往往較多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域、股室及干部，對涉及全局性的重大問題，積極主動參與不夠。
(三)享樂主義方面，主要表現(xiàn)有四點(diǎn)：
1、安于現(xiàn)狀多，勇于開拓少。
安于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績，缺乏與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識，導(dǎo)致部分工作、制度與實(shí)際需求脫節(jié)。缺乏工作魄力、工作勇氣。開拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前教育發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務(wù)隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣。滿足老經(jīng)驗(yàn)、老方法。
2、好高騖遠(yuǎn)多，腳踏實(shí)地少。
不能踏實(shí)地的干真事、實(shí)事，解決熱點(diǎn)問題。比如，遇到考核評價、歷史遺留等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，缺乏解決魅力。對規(guī)范辦學(xué)行為方面、師德師風(fēng)方面存在的問題處理的力度不夠，造成屢禁不止現(xiàn)象。
3、因循守舊多，創(chuàng)新精神少。
缺乏創(chuàng)新精神、工作激情及奮力開拓、奮發(fā)進(jìn)取、奮勇當(dāng)先的干勁，不善于組織發(fā)動職工，思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象;。
4、看重得失多，堅(jiān)持原則少。
領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)四個意識對照檢查材料二
11月24日下午，我院在d420會議室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會。黨委書記劉十洲主持會議，院長蔣秀明、副院長劉石英、紀(jì)委書記張?jiān)络�、副院長高翔參會，黨委委員張建勇、紀(jì)委副書記潘曉棣及中層領(lǐng)導(dǎo)干部列席會議。市委教育工委老干部處副處長盧明同志與會指導(dǎo)。
會前，十洲書記首先傳達(dá)了市委書記李鴻忠在市委深入推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治工作會議和全市黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話精神。要求全院領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，一是落實(shí)市委各項(xiàng)部署要求，不折不扣地完成整改任務(wù)，二是把好“三關(guān)”，選好題、選好人、選好對象，高質(zhì)量開好中心組學(xué)習(xí)會議。
民主生活會上，十洲書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對照檢查，對領(lǐng)導(dǎo)班子在增強(qiáng)“四個意識”、反對“圈子文化”和好人主義方面存在的8個方面問題進(jìn)行了查擺剖析，查找了3個方面的原因，并提出了3項(xiàng)具體整改措施。隨后，劉十洲同志、蔣秀明同志、劉石英同志、張?jiān)络魍尽⒏呦柰�、張建勇同志逐一開展自我批評，并聽取了其他同志的批評意見。批評和自我批評，既做到了揭短亮丑、又做到了互幫共勉，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的，使思想靈魂受到觸動，黨性作風(fēng)得到鍛煉，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識。
十洲書記做總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以此次專題民主生活會的召開為契機(jī)、以巡視整改為契機(jī)，旗幟鮮明地反對自由主義、堅(jiān)定正確的政治方向、自覺維護(hù)大局、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)團(tuán)結(jié)、自覺遵守服從紀(jì)律，既要和大家一起“想干事、會干事、干成事、不出事”，還要勇于擔(dān)當(dāng)、善于監(jiān)督、敢于問責(zé)，從小事小錯抓起，早發(fā)現(xiàn)早處置，讓不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的人一有過失就得到提示、受到警告，讓扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，努力營造“又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面”。
領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)四個意識對照檢查材料三
會上，首先由局黨委書記彭杰代表領(lǐng)導(dǎo)班子及個人進(jìn)行了對照檢查，深刻剖析自身存在的問題，帶頭開展批評與自我批評，虛心接受班子成員的批評意見和建議。隨后班子成員結(jié)合自身思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，深入查擺在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題，深挖圈子文化不絕和好人主義盛行的根源，并深入開展了批評與自我批評，切實(shí)做到了既態(tài)度誠懇，又堅(jiān)持原則、敢于較真。
彭杰書記在代表黨委發(fā)言中，對黨委班子存在的問題進(jìn)行了深入查擺，主要包括：一是在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在政治理論水平不高、履行“一崗雙責(zé)”不到位等問題;二是在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在政治敏銳性不強(qiáng)、黨內(nèi)制度堅(jiān)持的不好等問題;三是在反對圈子文化和好人主義方面存在抵制不良風(fēng)氣不堅(jiān)決、執(zhí)行制度不嚴(yán)格等問題。認(rèn)真剖析上述問題的根源，認(rèn)為主要有三點(diǎn)：一是認(rèn)識不高;二是學(xué)習(xí)不深;三是要求不嚴(yán)。對于問題的整改提出了下列措施：一是要始終如一加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。二是要深入貫徹落實(shí)好黨的十八屆六中全會精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”。三是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，依法依規(guī)行使權(quán)力。四要嚴(yán)格抓好整改落實(shí)，推動中心工作。
局長趙亞民指出，當(dāng)前新的形勢新的要求，既給我們帶來新的壓力，同時也為我們干好工作增添了新的動力，我們要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。黨的十八屆六中全會閉幕后，出臺了新的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，房管局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員要以此次民主生活會為新的契機(jī)，嚴(yán)格按照增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化和好人主義要求，籌劃好今后的工作，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，要始終與以的黨中央保持高度一致，沿著黨指引的路線闊步前進(jìn)。
局長趙亞民要求，對這次民主生活會查擺出來的問題。一是要建立整改清單，明確責(zé)任、分類施策并確定整改時限，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。二是要開展專項(xiàng)整治，對黨員群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，集中力量開展治理。三是強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，將整改措施和成果制度化。
彭杰書記在總結(jié)講話中指出，每名班子成員都聯(lián)系班子實(shí)際、個人實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，深入查擺了在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足，剖析了在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題，深挖了圈子文化不絕和好人主義盛行的根源，認(rèn)識了圈子文化和好人主義的危害，以整風(fēng)的精神進(jìn)行了批評與自我批評，開展了積極健康的思想斗爭，擬定了整改措施。并提出4點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步把講政治落在實(shí)處，強(qiáng)化“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以的黨中央保持高度一致;二是進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性;三是每個人都要結(jié)合學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際，正確認(rèn)識、處理好團(tuán)結(jié)和圈子的關(guān)系以及好人和好人主義的關(guān)系;四是要把此次會議與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會結(jié)合起來，與“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，堅(jiān)決鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤和環(huán)境，牢固樹立“四個意識”，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，為我局全年工作的收尾，為明年工作的規(guī)劃做出我們的努力。
領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)四個意識對照檢查材料四
根據(jù)《中共天津市紀(jì)委機(jī)關(guān)中共天津市委組織部關(guān)于以增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化和好人主義為主題召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，2017年11月25日上午，天津市工商聯(lián)黨組召開以增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化和好人主義為主題的專題民主生活會。會議由市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，市工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副主席劉道剛主持，黨組成員、巡視員耿偉，秘書長鄭偉、副巡視員范學(xué)義出席。市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長劉劍英同志，駐部紀(jì)檢組組長閻宇華同志到會指導(dǎo)，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席黎昌晉，副主席婁杰，副巡視員王志君列席。
會議根據(jù)《天津市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會方案》要求，圍繞主題查擺班子和自身存在的突出問題，從組織觀念和政治意識、黨性原則和組織紀(jì)律、黨的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管黨治黨和從嚴(yán)治黨等方面剖析思想根源。黨組成員針對存在的問題，制定了整改措施，明確了努力方向。大家一致表示，要從嚴(yán)從實(shí)抓好整改，確保落實(shí)到位。
生活會上，大家坦誠談心交心，本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，大力弘揚(yáng)整風(fēng)精神，拿起批評和自我批評的武器，深入開展積極健康的思想斗爭，既深刻剖析和檢查自己，又負(fù)責(zé)任地對班子成員提出批評、指出具體問題、提出改進(jìn)建議，既有批評的辣味，又有同志之間相互幫助的真誠。黨組書記劉道剛同志帶頭開展自我批評，以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，觸及問題、觸及實(shí)質(zhì)。班子成員之間打消自我批評怕丟面子、批評同級怕傷和氣等思想顧慮，開展相互批評，批評既出以公心、與人為善，又敢于交鋒、揭短亮丑，真刀真槍，紅臉出汗，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。各位班子成員在思想交流交鋒中深化了認(rèn)識、凝聚了共識，達(dá)到了團(tuán)結(jié)?批評?團(tuán)結(jié)的目的，取得了預(yù)期效果。
黎昌晉同志就如何運(yùn)用好這次民主生活會成果，進(jìn)一步加強(qiáng)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭作用，提出要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，努力做到兩不誤兩促進(jìn)。要弘揚(yáng)從嚴(yán)從實(shí)的精神抓好整改落實(shí)，始終懷著重任在肩的責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);運(yùn)用專題民主生活會的成果和整改工作的實(shí)效，促進(jìn)班子成員在各項(xiàng)工作中率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員干部群眾總結(jié)好2017年工作，謀劃好2017年工作。要根據(jù)新形勢新情況，認(rèn)真研究明年的工作思路和舉措，把思路理清、招法想透，謀定而動，盡早籌劃，為促進(jìn)“兩個健康”、積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系獻(xiàn)計(jì)出力。
劉劍英同志指出，通過工商聯(lián)專題民主生活會可以看出，班子成員思想重視，組織有力，準(zhǔn)備充分，表現(xiàn)了高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。他就工商聯(lián)運(yùn)用好專題民主生活會成果、加強(qiáng)班子建設(shè)提出三點(diǎn)意見：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，二是要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，三是要落實(shí)整改任務(wù)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。最后希望工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子以這次民主生活會為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，找差距、補(bǔ)短板，加壓力、增動力，注重整改落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作全面上水平。
