基層黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料【集錦】

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“四講四有”強(qiáng)調(diào)的是政治合格、守紀(jì)合格、品德合格、履責(zé)合格,使黨員能夠在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017年基層黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料,歡迎大家閱讀!

【2017年基層黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料】

自兩學(xué)一做教育活動(dòng)開展以來(lái),文體旅游局黨組嚴(yán)格按照活動(dòng)總體要求,認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子、正衣冠”,堅(jiān)決破除“四風(fēng)”,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,多渠道聽取意見,切實(shí)抓好整改落實(shí)。

一、在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

區(qū)文體旅游局班子在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和省市區(qū)委保持一致,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。自覺抵制各種政治謠言,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威;認(rèn)真執(zhí)行中央、市委各項(xiàng)工作部署,堅(jiān)決做到令行禁止,確保政令暢通。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)廣大黨員干部,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策和區(qū)委要求上來(lái),全面推進(jìn)文體旅游事業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型發(fā)展。但是在遵守政治紀(jì)律的自覺性、堅(jiān)定性、嚴(yán)肅性、敏感性方面有待進(jìn)一步增強(qiáng);在日常工作中,時(shí)時(shí)、處處、事事維護(hù)和執(zhí)行政治紀(jì)律的高度思想自覺和行動(dòng)自覺還要進(jìn)一步提高,比如在聽到有人對(duì)黨及政府有所抱怨時(shí),沒有第一時(shí)間去對(duì)該名同志進(jìn)行勸導(dǎo),而是僅要求自己不參與。對(duì)各股室和全體黨員的政治紀(jì)律教育有待進(jìn)一步加強(qiáng),比如在完成當(dāng)月工作情況上有同志未按時(shí)完成時(shí),很多時(shí)候是班子成員替代完成。

(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況。

我局班子對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條意見、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況,進(jìn)行了一次全面檢查,特別是對(duì)精文減會(huì)情況、公務(wù)接待費(fèi)管理情況、出差費(fèi)和車輛使用管理情況、黨員干部基層調(diào)研情況,進(jìn)行了深入檢查。在取得了較好成效的同時(shí),仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:一是文風(fēng)會(huì)風(fēng)還需更加務(wù)實(shí),制發(fā)的文件還沒有完全做到精煉務(wù)實(shí),局內(nèi)相關(guān)會(huì)議還需要進(jìn)一步提高效率、增強(qiáng)實(shí)效。二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠,對(duì)各地發(fā)展特色了解得還不夠深入,對(duì)基層投資促進(jìn)工作指導(dǎo)的針對(duì)性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是公務(wù)接待有時(shí)還有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。四是干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,個(gè)別干部還有遲到早退現(xiàn)象。對(duì)于這些問(wèn)題,我們將邊整邊改,進(jìn)一步細(xì)化會(huì)務(wù)制度和文檔處理制度,改進(jìn)文風(fēng)和會(huì)風(fēng);制定調(diào)研制度和領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系群眾工作制度;細(xì)化公務(wù)接待和財(cái)務(wù)報(bào)帳制度,從源頭上堵住出差超標(biāo)住宿和公務(wù)接待超標(biāo)問(wèn)題;強(qiáng)化我局考勤制度和作風(fēng)建設(shè),確保改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好形象的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

(一)形式主義方面

1.注重過(guò)程多于實(shí)效。存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,文件落實(shí)文件現(xiàn)象。在日常工作中往往注重有沒有做過(guò),而忽視了有沒有做好。更多的是部署工作,沒有有效的督促和抓落實(shí),導(dǎo)致有的工作落實(shí)僅停留在表面,沒有實(shí)效。例如政務(wù)信息公開,每個(gè)月各股室應(yīng)發(fā)不少于四條工作動(dòng)態(tài),但是體育股、旅游股存在信息發(fā)布滯后現(xiàn)象,沒有抓好落實(shí)。

2.注重眼前多于長(zhǎng)遠(yuǎn)。文化體育旅游是民生幸福的重要內(nèi)容,但是基于現(xiàn)實(shí)發(fā)展因素,很多文化體育設(shè)施有待進(jìn)一步提升,加上局內(nèi)工作任務(wù)繁重,對(duì)文化體育旅游長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的計(jì)劃缺乏深入的研究與推進(jìn)。例如對(duì)于現(xiàn)有文化場(chǎng)館管理安于現(xiàn)狀,對(duì)籌謀區(qū)級(jí)文化館僅僅停留在構(gòu)想階段。

3.注重上級(jí)多于基層。在建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)過(guò)程中,雖然有積極開展一線調(diào)研,深入基層,但是在對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾時(shí),沒有真正做到轉(zhuǎn)變思想,更多的是想到注重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),獲得向上爭(zhēng)取機(jī)會(huì)來(lái)解決群眾困難。而沒有深入透徹指導(dǎo)幫助基層群眾。例如體育工作中,更多的是積極對(duì)上爭(zhēng)取體育路徑器材和體育政策,而沒有建設(shè)群眾體育隊(duì)伍及協(xié)會(huì),服務(wù)群眾日常體育活動(dòng)。

(二)官僚主義方面

1.注重局部多于全局。局機(jī)關(guān)事物專業(yè)性強(qiáng),涉及面廣,在分工上做了明確規(guī)劃,班子成員分別管理文化、體育、旅游事業(yè)。但是文化體育旅游事業(yè)存在交融現(xiàn)象,在部門協(xié)調(diào)上,班子成員更多的是注重如何掃好“門前雪”,沒有主動(dòng)站在全局角度,大局意識(shí)不夠。今年局里有為同志生病住院,在工作交接上沒有擔(dān)當(dāng)起班子成員的責(zé)任,很多工作都是事到眼前臨時(shí)補(bǔ)位,沒有充分發(fā)揮班子互相協(xié)助作用。

2.注重管理多于服務(wù)。在與基層群眾接觸過(guò)程中,雖然努力做好政策服務(wù)和決策建議,但是大多數(shù)情況還是從自身便利出發(fā),對(duì)于群眾和企業(yè)的服務(wù)意識(shí)以及換位思考不夠。

3.注重經(jīng)驗(yàn)多于作為。對(duì)待工作習(xí)慣先考慮過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),而當(dāng)面臨新的問(wèn)題和困難,或者歷史遺留問(wèn)題時(shí),缺乏敢闖敢試敢為人先的精神。

(三)享樂(lè)主義方面

1.注重守成多于創(chuàng)新。安于現(xiàn)狀,對(duì)于工作只求保持現(xiàn)有水平,缺乏面對(duì)新形勢(shì)的憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。文化體育旅游發(fā)展是時(shí)間漫長(zhǎng)且需要地區(qū)經(jīng)濟(jì)人民素質(zhì)不斷積累帶動(dòng)上升的過(guò)程,在短期內(nèi)難以出成績(jī)的情況下,滿足于現(xiàn)狀導(dǎo)致思想行動(dòng)上不敢開拓創(chuàng)新。

2.注重索取多于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的意識(shí)淡化,只是在有工作任務(wù)的時(shí)候加班。而平時(shí)的八小時(shí)之外更多的是享受生活,沒有將更多的時(shí)間精力投入到工作中。

(四)奢靡之風(fēng)方面

注重排場(chǎng)多于節(jié)儉。在日常用水用電上,沒有做到完全例行節(jié)約,平時(shí)下班電腦關(guān)機(jī),但是顯示屏仍然在待機(jī)狀態(tài)。在公務(wù)接待上雖然嚴(yán)守接待紀(jì)律,但“光盤”意識(shí)不夠徹底。

(五)選人用人方面存在的問(wèn)題

一是對(duì)股室指導(dǎo)工作不夠,沒有嚴(yán)格執(zhí)行效能考核,沒有做到人盡其才。比如在今年進(jìn)行人員分工調(diào)整后,在完成電子文件科室承辦上第一季度、第二季度存在未按時(shí)簽閱文件現(xiàn)象。二是合理補(bǔ)位上,旅游股股長(zhǎng)因病請(qǐng)假,但是沒有及時(shí)安排人進(jìn)行補(bǔ)位,導(dǎo)致工作任務(wù)超期完成。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題

注重過(guò)程多于結(jié)果。在服務(wù)群眾上,將核心放在宣傳推廣政策,幫助群眾解決困難,但是很多需要解決的問(wèn)題因?yàn)橹芷陂L(zhǎng)而沒有做到善始善終,有力督促。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

針對(duì)上述問(wèn)題,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉總要求,從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律四個(gè)方面對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行了深入分析。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定

主要原因:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一,缺乏對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和的系統(tǒng)化學(xué)習(xí),特別是對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和的原著研讀不夠;對(duì)黨的十八大文件和黨章精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握不夠;對(duì)黨史國(guó)史的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究不夠,以致于思想理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深。部分同志覺得自己受黨培養(yǎng)教育多年,為黨工作多年,學(xué)多學(xué)少,對(duì)自己理想信念不會(huì)有大的影響。沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來(lái),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的自覺性不高。三是理想信念與實(shí)際工作結(jié)合不緊。沒有很好地把理想信念與文化體育旅游服務(wù)民生緊密結(jié)合起來(lái),沒有很好地處理近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)與潛績(jī)、個(gè)人與集體的關(guān)系。想問(wèn)題、作決策、定計(jì)劃有時(shí)立意不夠高,眼光不夠遠(yuǎn),就事論事比較多,往往把許多精力放在應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、媒體關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題上,而在處理基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題上不夠深入,缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固

主要原因:一是堅(jiān)持群眾立場(chǎng)不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固,面對(duì)群眾反映的涉及文化體育旅游基礎(chǔ)設(shè)施配備困難,缺乏換位思考的感情認(rèn)同,往往過(guò)多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因,缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)。因此,在工作中,沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全,在文化場(chǎng)館建設(shè)、體育設(shè)施安裝等方面,缺乏問(wèn)需于民的主動(dòng)性和針對(duì)性,征求群眾意見的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,征求意見的范圍不夠?qū)挿海袝r(shí)把征求群眾意見作為一種形式,甚至當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來(lái)開展工作。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對(duì)休閑旅游品牌建設(shè)中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾,缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法。對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的景區(qū)交通設(shè)施不完善等頑癥,往往過(guò)多地依賴于部門聯(lián)動(dòng)、上級(jí)支持等手段,沒有很好的堅(jiān)持深入群眾,問(wèn)計(jì)于民,從群眾中汲取智慧,尋求破解之策。

(三)黨性修養(yǎng)還有差距

主要原因:一是黨性觀念有差距。局領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一致性上認(rèn)識(shí)有偏差,也對(duì)部分機(jī)關(guān)干部帶來(lái)一定影響。有的同志存在過(guò)于強(qiáng)調(diào)法規(guī)、政策、管理規(guī)定的思維方式,缺乏為民服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任感。二是堅(jiān)持黨性原則有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子中存在好人主義思想,過(guò)分強(qiáng)調(diào)營(yíng)造文化體育旅游系統(tǒng)寬松氛圍的重要性,過(guò)于依賴機(jī)關(guān)干部的自覺性,在堅(jiān)持黨性原則,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),與一切不良傾向作斗爭(zhēng)上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“經(jīng)過(guò)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核,可以歇口氣”和“現(xiàn)在條件好了,可以不用過(guò)苦日子、緊日子”的想法,對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象、奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足。

(四)政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格

主要原因:一是教育引導(dǎo)不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)局系統(tǒng)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松,對(duì)切實(shí)維護(hù)上級(jí)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對(duì)影響到一些單位和群眾眼前利益的事情,往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮,在個(gè)別問(wèn)題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是監(jiān)督檢查不夠。對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬單位遵守政治紀(jì)律的情況,口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常,力度也不夠大。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

經(jīng)過(guò)查擺問(wèn)題,分析原因,局領(lǐng)導(dǎo)班子按照教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,針對(duì)“四風(fēng)”突出問(wèn)題,在班子充分討論的基礎(chǔ)上,提出了努力方向和整改措施。

(一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱,加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅(jiān)定理想信念的主要基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,把對(duì)和共產(chǎn)主義的理想信念轉(zhuǎn)化為推動(dòng)文化體育旅游發(fā)展的思想自覺和行動(dòng)自覺。一是要不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、,結(jié)合實(shí)際開展“三查三學(xué)”活動(dòng):即查找理想信念、精神狀態(tài)和黨性修養(yǎng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)黨史國(guó)史學(xué)習(xí);查找宗旨意識(shí)、群眾感情和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,加強(qiáng)馬克思主義群眾路線觀點(diǎn)和兩學(xué)一做理論學(xué)習(xí);查找思想作風(fēng)、政治紀(jì)律和廉潔自律方面存在的不足之處,加強(qiáng)黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性,努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。二是要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度。緊緊圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作,加強(qiáng)和改進(jìn)局黨組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月一次的局黨組學(xué)習(xí)制度,提倡班子成員以個(gè)人學(xué)習(xí)研讀為主,集體學(xué)習(xí)交流為補(bǔ)充的方式開展政治理論學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系文化體育旅游工作實(shí)際,深入開展調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)成效,為局系統(tǒng)干部群眾作出榜樣。三是要牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀和政績(jī)觀。局領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持馬克思主義世界觀,帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極觀念,大力弘揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng),勇創(chuàng)新,重實(shí)干,樂(lè)奉獻(xiàn)”的行政理念。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀,牢固樹立打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的科學(xué)發(fā)展理念,緊緊圍繞濱江生態(tài)新城建設(shè),有力促進(jìn)點(diǎn)軍區(qū)文化體育旅游事業(yè)健康快速發(fā)展。

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