“圈子們”到底深藏了多深的“水”，人們找不到現(xiàn)成權(quán)威答案，只能片面地把它們理解為是“劃地為牢”的一種利益寄居關(guān)系。你的、我的、他的，每一個(gè)人都以園心作了很多圈子，小圈子，大圈子，圈圈相套，形成了一種獨(dú)特的中國(guó)文化現(xiàn)象。以下是小編分享的圈子文化對(duì)照材料，一起來(lái)看看吧。
圈子文化對(duì)照材料一
官商“小圈子”，指的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部“不愛(ài)百姓愛(ài)土豪”，熱衷于和土豪老板稱(chēng)兄道弟，經(jīng)常參加他們各種私人宴請(qǐng)、聚會(huì)，成為他們家中的貴客、“座上賓”，老板們?yōu)榱耸召I(mǎi)官老爺，往往抓住領(lǐng)導(dǎo)干部的弱點(diǎn)，用金錢(qián)、美色鋪路，拉他們落水，把他們變成為自己撈錢(qián)的傀儡。從中可以看出，作為混跡于這種“圈子”中的官老爺，很容易滋生腐敗問(wèn)題。事實(shí)也的確如此。從近幾年來(lái)查處的貪腐案件來(lái)看，搞權(quán)錢(qián)交易的貪官鋃鐺下獄之時(shí)，必然有靠公權(quán)力謀取利益的商人步其后塵。山西官場(chǎng)“地震式”塌陷現(xiàn)象，劉鐵男、蘇榮、令計(jì)劃等高官涉腐案件，都深刻說(shuō)明了這一點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在過(guò)去7年落馬的75名省部級(jí)高官中，以“官商勾結(jié)”形式收受賄賂的有75名，比例高達(dá)100%。一些官員公然違背黨紀(jì)國(guó)法約束，用手中的權(quán)力入股，用手中的信息入股，成為地方老板們的“隱形股東”“隱形顧問(wèn)”，成為親人公司里的“隱形掌柜”，為商人謀取經(jīng)濟(jì)利益，自己也中飽私囊，把自己從一名受人尊敬的人民公仆蛻化為人人憎恨的貪腐分子。
官商“小圈子”是個(gè)毒瘤，給我們帶來(lái)很多危害。首先，官商“小圈子”違背了黨紀(jì)國(guó)法。所謂官商“圈子”，其本質(zhì)是封建官僚主義的遺留物，是小群體成員之間進(jìn)行利益寄生、輸送的平臺(tái)，是滋生腐敗的溫床。有些黨員干部，熱衷于拉關(guān)系、混圈子，一門(mén)心思結(jié)交權(quán)貴、商賈，打著“搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的旗號(hào)，胡作非為，撈取政治資本、謀取私利，滿(mǎn)口清正廉潔、黨紀(jì)國(guó)法，背地里卻和商人“勾肩搭背”、江湖義氣，官利用職務(wù)之便撈取錢(qián)財(cái)，商利用錢(qián)財(cái)尋求政策上的便利，于是，兩者一拍即合，這樣以利益為目的的結(jié)合，必然做出違背黨紀(jì)國(guó)法之事。其次，官商“小圈子”損害人民的根本利益。一些干部，利用人民賦予的公權(quán)力，游離于商賈之間，以犧牲公共利益為代價(jià)，將公權(quán)變成自家“作坊”來(lái)用，于是就出現(xiàn)了一系列豆腐渣工程，最終受損害的必然是人民群眾。再次，官商“小圈子”斷送個(gè)人政治前程。強(qiáng)調(diào)：“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門(mén)客、門(mén)宦、門(mén)附那一套，搞這種東西總有一天會(huì)出事!”有些干部自以為聰明，對(duì)于對(duì)待有利可圖的商人“像春天一般溫暖”，對(duì)待人民群眾卻“像秋風(fēng)掃落葉”一般無(wú)情。他們就像變色龍，和商人在一起時(shí)像“關(guān)公”??喝酒喝得臉通紅;對(duì)待群眾像“包公”??冷酷無(wú)情沒(méi)笑容。他們一心想著“人生在世幾十年，多交朋友撈點(diǎn)錢(qián)”，從不放過(guò)任何“賺錢(qián)”的機(jī)會(huì)，就像松毛蟲(chóng)一樣，吃完一山過(guò)一坳，人心被他們吃散，百姓被他們吃窮，長(zhǎng)此以往，民心盡失。而官商利盡之日，或者分贓不均之時(shí)，也往往是他們反目的開(kāi)始，由于商人檢舉而鋃鐺入獄的官員大有人在，他們最終為自己的貪婪埋單，“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反算了卿卿性命”!
對(duì)破除官商“小圈子”，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育的同時(shí)，還要在制度、機(jī)制上找到突破口，從源頭上肅清圈子文化流毒。首先，要提高政府部門(mén)辦事的透明度。其次，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。加強(qiáng)理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)抵制“圈子文化”;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，從“八個(gè)小時(shí)”以?xún)?nèi)延伸到“八個(gè)小時(shí)”以外，減少他們不必要的應(yīng)酬。再次，要加大腐敗案件的查處力度。十八大以來(lái)，黨中央在反對(duì)腐敗方面力度很大，要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢貪、不想貪，甘愿做為人民服務(wù)的公仆。
圈子文化對(duì)照材料二
*政治局最后一次會(huì)議強(qiáng)調(diào)：“把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。”再一次就選人用人上“小圈子”等突出問(wèn)題，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。
圓而中空的平面形，或者環(huán)形的東西乃為“圈子”。引申到社會(huì)生活中，就是集體的范圍或活動(dòng)的范圍。物以類(lèi)聚，人以群分。有人的地方就會(huì)有各種各樣的聯(lián)系，以這些聯(lián)系為紐帶為半徑，就可以劃出各種各樣不同的圈子，這本身是很正常的事情。但用在選人用人上，套上一個(gè)“小”字，就容易出大問(wèn)題了。“小圈子”的出發(fā)點(diǎn)是“小利益”，不是為了共同的理想，而是從最大限度攫取和維護(hù)個(gè)人或者小團(tuán)體的一己之利出發(fā)，彼此互通聲氣、互相支持，不惜損害集體利益甚至是國(guó)家利益，往往是得到了一個(gè)山頭，但失去了整個(gè)平原�！靶∪ψ印钡臐撘�(guī)則是“小手段”，不是正大光明地靠業(yè)績(jī)、靠品格贏得公認(rèn)，而是混淆是非、喪失公心，搞兩套標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“圈子”里面的人，高看一眼，放松一份，沒(méi)有成績(jī)可以幫你造出成績(jī)，小成績(jī)可以幫你吹成大成績(jī);反過(guò)來(lái)出了大問(wèn)題可以轉(zhuǎn)化為小問(wèn)題，小問(wèn)題可以幫著遮蓋過(guò)去。至于貪污腐敗、決策失誤，給國(guó)家和人民帶來(lái)的巨大損失，是不在他們的考慮范圍之內(nèi)的�！靶∪ψ印钡闹髁娛恰靶⌒值堋保蠹彝ㄟ^(guò)親戚、朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、上下級(jí)等林林總總的關(guān)系聯(lián)系在一起，擁立一個(gè)共同的首領(lǐng)，建立一個(gè)事實(shí)上的利益集團(tuán)，對(duì)圈子內(nèi)的成員多方支持、厚愛(ài)一分，對(duì)圈子外的成員大加撻伐、傾力排擠，放棄原則底線，講究利益交換，形成了事實(shí)上的人身依附關(guān)系。近來(lái)隨著反腐敗斗爭(zhēng)深入推進(jìn)，往往是查處一個(gè)帶出一批，拔出蘿卜帶出泥，石油幫、秘書(shū)幫、山西幫等一個(gè)個(gè)以前聲名顯赫、不可一世的小圈子、小山頭，在從嚴(yán)治黨的雷霆攻勢(shì)之下無(wú)不土崩瓦解、煙消云散。
由于傳統(tǒng)儒家社會(huì)重人情、輕法治的特點(diǎn)，“圈子文化”由來(lái)已久。從唐朝的牛李黨爭(zhēng)、北宋的新舊黨爭(zhēng)，到明末的東林黨爭(zhēng)、清末的帝后黨爭(zhēng)，盡管圈子的成因不同、良莠互見(jiàn)，但最終大都加劇了統(tǒng)治危機(jī)，留下了“朋黨興、政事亂”的歷史箴言。革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，因?yàn)槎窢?zhēng)的需要，形成了各個(gè)解放區(qū)、根據(jù)地和白區(qū)等的客觀分離。建國(guó)之后，黨中央一直十分注意警惕山頭主義、防范圈子文化。而從林彪到“四人幫”，無(wú)不因?yàn)楦阈∪ψ�，�?duì)黨的團(tuán)結(jié)和事業(yè)帶來(lái)了巨大的災(zāi)難。鄧小平同志在總結(jié)“文革”教訓(xùn)時(shí)深有感觸地指出：“小圈子那個(gè)東西害死人哪!很多失誤就從這里出來(lái)，錯(cuò)誤就從這里犯起�！彼啻握{(diào)任工作，堅(jiān)持以身作則，“連勤務(wù)員都不帶”。他曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)自己：“我不是完人，也犯過(guò)很多錯(cuò)誤，但是我問(wèn)心無(wú)愧，其中一點(diǎn)就是從來(lái)不搞小圈子�！边M(jìn)入新時(shí)期，以*的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體高舉從嚴(yán)治黨大旗，重申黨的政治紀(jì)律，得黨心、順民心。而一些地方、部門(mén)屢屢出現(xiàn)令人扼腕的“塌方式腐敗”、“抱團(tuán)式腐敗”，關(guān)鍵就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部、甚至是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有擺正個(gè)人和組織的關(guān)系，在這個(gè)問(wèn)題上屢屢摔跟頭。黨中央對(duì)此高度重視。1月14日，在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上講話指出，黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門(mén)客、門(mén)宦、門(mén)附那一套，搞這種東西總有一天會(huì)出事!同年10月8日，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，他又指出，黨內(nèi)上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都要突出團(tuán)結(jié)和諧、純潔健康、弘揚(yáng)正氣，不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團(tuán)。在《辦公廳工作要做到“五個(gè)堅(jiān)持”》一文中，他再次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決遠(yuǎn)離各種“小圈子”“小兄弟”，堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報(bào)李行為。
在和平建設(shè)時(shí)期，用人上的腐敗是最大的腐敗。如果說(shuō)其它領(lǐng)域的腐敗污染的是河流，而“小圈子”為代表的用人腐敗污染的就是水源。用錯(cuò)一個(gè)人，往往污染一條河。在選人用人上，“小圈子”用“潛規(guī)則”代替了“顯規(guī)則”，用團(tuán)團(tuán)伙伙代替了五湖四海，用惟命是從代替了唯才是舉，用個(gè)人高看代替了群眾公認(rèn)，松了紀(jì)律要求，壞了政治規(guī)矩，傷了事業(yè)發(fā)展。這些“小圈子”，平時(shí)有令不行、有禁不止，是一個(gè)利益輸送、利益分享的分利集團(tuán);一旦出了問(wèn)題，就是一個(gè)相互遮蓋、百般抗拒的“攻守同盟”，抗拒組織調(diào)查，包庇問(wèn)題干部，置黨紀(jì)國(guó)法于腦后，視群眾利益于無(wú)物。不僅對(duì)本地、本部門(mén)的干部隊(duì)伍、建設(shè)事業(yè)破壞巨大，更重要的是傷了黨心、失了民心。黨心民心失時(shí)易，聚時(shí)難，需要付出多年的艱巨努力，才能讓一個(gè)地方、部門(mén)的發(fā)展重建信心、恢復(fù)元?dú)狻?/p>
那么，如何才能杜絕“小圈子”，真正把黨和人民需要的好干部選好用好呢?一要遵守制度，堅(jiān)決執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把干部選任動(dòng)議關(guān)、提名關(guān)，推行全程紀(jì)實(shí)，區(qū)分組織推薦和個(gè)人推薦，強(qiáng)化黨委在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化組織部門(mén)和紀(jì)委的把關(guān)作用。公平公正地給每個(gè)有理想有操守有能力的干部以舞臺(tái)，真正從制度上鏟除“小圈子”滋生、蔓延的土壤。二要嚴(yán)守規(guī)矩，人不依規(guī)矩則廢，黨不依規(guī)矩則亂。再好的制度，制定了不去執(zhí)行，或者執(zhí)行的時(shí)候隨心所欲，就是紙上畫(huà)畫(huà)、墻上掛掛的紙老虎，沒(méi)有實(shí)際作用。必須像反復(fù)強(qiáng)調(diào)的那樣，“各級(jí)黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來(lái)抓，努力在全黨營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。”對(duì)于置若罔聞、敢于頂風(fēng)作案的，必須嚴(yán)肅查處，不僅要追究本人的責(zé)任，還要追究其圈子中其他人的責(zé)任，一竿子插到底，徹底斬?cái)唷靶∪ψ印钡母瘮℃湕l。三要嚴(yán)格自律，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想籬笆，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志關(guān)系，嚴(yán)自律、慎交友，真正做到講黨性、重品行、作表率，靠實(shí)干實(shí)績(jī)贏得信任。四要強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步完善監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化程序意識(shí)，堅(jiān)持制度面前人人平等，不搞特殊，沒(méi)有例外。同時(shí)，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，加強(qiáng)上級(jí)和同級(jí)監(jiān)督，加強(qiáng)審計(jì)和巡視監(jiān)督，加強(qiáng)人大監(jiān)督和輿論監(jiān)督，真正做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。
一些干部可能認(rèn)為，防范“小圈子”是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，和自己沒(méi)有什么關(guān)系。近來(lái)中紀(jì)委在其官方網(wǎng)站刊出《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，給這些人敲響了警鐘。《規(guī)定》展示了干部在學(xué)業(yè)、外出活動(dòng)、用車(chē)、往來(lái)、關(guān)系等八個(gè)方面的“禁令”。尤其是規(guī)定學(xué)員在校期間及結(jié)(畢)業(yè)以后，一律不準(zhǔn)以同學(xué)名義搞“小圈子”;不得成立任何形式的聯(lián)誼會(huì)、同學(xué)會(huì)等組織，也不得確定召集人、聯(lián)系人等開(kāi)展有組織的活動(dòng);不得利用同學(xué)關(guān)系在干部任用和人事安排以及子女入學(xué)、就業(yè)、經(jīng)商等方面互相提供方便、謀取私利。這就提醒我們，要對(duì)“圈子文化”保持高度警惕。表面上看來(lái)，一些人熱衷組織戰(zhàn)友會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)之類(lèi)，好像漫無(wú)目的，其實(shí)醉翁之意不在酒，背后大都有利益上考量、關(guān)系上的算計(jì)，純粹的、不沾染利益的友誼的成分微乎其微。君子之交淡如水，我們一定保持政治清醒和政治定力，堅(jiān)持潔身自好，敢于對(duì)“圈子文化”說(shuō)“不”。
說(shuō)到底，搞“小圈子”的人還是對(duì)自己不自信，對(duì)規(guī)矩不放心，對(duì)組織不信任。搞“小圈子”，耍的是小聰明，貪的是蠅頭小利，謀的是一己得失，失去的往往是大志向、大氣魄、大格局。在“小圈子”里陷得越深，人生的路往往走得越窄。成功沒(méi)有捷徑，無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。一切厚重的成功必須用心血和汗水換來(lái)，作風(fēng)輕飄，為人淺薄，投機(jī)取巧，或許能一時(shí)蒙蔽大家的眼睛，但是最終會(huì)被大家識(shí)破，聰明反被聰明誤。當(dāng)前，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為全黨共識(shí)，得到廣大群眾的熱烈擁護(hù)。從嚴(yán)治黨需要每個(gè)黨員的自覺(jué)努力，讓我們從自己做起，遠(yuǎn)離“圈子文化”，踏實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，為形成良好的政治生態(tài)增一分光、添一份綠。
