領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單

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黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照動真格,求實效的原則,認(rèn)真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題,逐條開展了整改落實情況的整改自查,在自我對照檢查的基礎(chǔ)上,對整個活動情況進(jìn)行了一次“回頭看”,認(rèn)真分析客觀條件,結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作,深入研究解決措施,力求整改到位取得實效,F(xiàn)將自查整改清單報告如下:

類別突出問題具體整改措施整改時限備注
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面1.政治理論學(xué)習(xí)不主動
端正學(xué)習(xí)態(tài)度,把學(xué)習(xí)當(dāng)作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器,堅持每天自學(xué)一小時,主動學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會和*同志系列講話精神,不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)。已取得效果
長期堅持
2.執(zhí)行紀(jì)律不夠到位
嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,用“執(zhí)行紀(jì)律、從我做起,落實規(guī)定、向我看齊”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持做到以身作則,率先垂范。長期堅持
3.理想信念方面有所放松牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確人生觀、價值觀和利益觀,堅定理想信念,把堅定理想信念和立足本職工作結(jié)合起來,不斷提高黨性修養(yǎng),永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。長期堅持
(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”精神方面突出問題具體整改措施整改時限備注
4.落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴(yán)格、不夠徹底
在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作中,已按照相關(guān)規(guī)定,采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度,做到履職到位,監(jiān)管到位,既保證必須,又避免浪費。對公共區(qū)域的照明做到及時開關(guān),對空調(diào)使用注意控制溫度和時間; 對各單位辦公室明確要求,下班后及時關(guān)閉電源,禁止使用電烤爐。已取得效果長期堅持
5.對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識還不夠深刻
深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè),深刻認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,把有關(guān)精神文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好,增強(qiáng)維護(hù)各項規(guī)定的自覺性和堅定性。長期堅持
6.確保政令暢通不夠到位

確保政令暢通,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項政策要求,對上面布置的各項工作任務(wù),一項一項抓落實,堅決做到令行禁止,按章辦事。
長期堅持
(三)“四風(fēng)”方面突出問題

突出問題具體整改措施整改時限備注
7.政績觀存在偏差
樹立正確的政績觀,堅持實事求是的態(tài)度,一切從實際出發(fā),按實向上級部門填報能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度,對能耗統(tǒng)計情況進(jìn)行通報。已取得效果長期堅持
8.學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性
注重學(xué)習(xí)的針對性和實效性,努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,堅持每天學(xué)
習(xí)1個小時以上,每年學(xué)習(xí)達(dá)到400個小時,撰寫讀書筆記不少于8000字。主要學(xué)習(xí)分管工作所需的機(jī)關(guān)事務(wù)專業(yè)知識,廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的相關(guān)經(jīng)驗。
長期堅持
9.對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位
按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的相關(guān)要求,通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為,努力降低行政運行成本。已取得效果長期堅持
10. 調(diào)查研究不夠加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究,每個月堅持抽出6天時間深入基層和兩個生活宿舍區(qū)開展走訪調(diào)研,認(rèn)真聽取群眾意見和建議,將群眾關(guān)心的熱點難點問題帶回單位研究,幫助群眾解決實際問題和困難。已完成
11. 服務(wù)群眾不夠變被動為主動服務(wù),在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)方面,將進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)后勤服務(wù)滿意
度測評制度,建立群眾反映問題的臺賬,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。組織召開三次服務(wù)對象座談會,通報一定時段的滿意率測評情況,主動聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
已取得效果長期堅持
12. 關(guān)心干部職工不夠 多關(guān)心干部職工,注重與單位干部職工的溝通交流,經(jīng)常去科室了解情況,及時掌握干部職工思想動態(tài)和生活困難,主動關(guān)心離退休老同志的生活。已完成
13. 貪圖享樂、不思進(jìn)取強(qiáng)化工作落實,推動出臺機(jī)關(guān)公有住房遺留問題處理辦法,確保遺留問題得到妥善合理解決;加強(qiáng)兩個生活宿舍區(qū)的管理。已取得效果長期堅持
14.因循守舊,缺乏創(chuàng)新
力求務(wù)實創(chuàng)新,以區(qū)行政中心搬遷為起點,結(jié)合分管工作,提出新思路、新方案,拿出新舉措,采取精細(xì)管理實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推動制定關(guān)于物業(yè)維修、安全保衛(wèi)、車輛停放、衛(wèi)生保潔、節(jié)能工作等方面的制度。已完成
15. 拈輕怕重,回避難題努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提升服務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《長沙市望城區(qū)行政中心區(qū)域物業(yè)服務(wù)項目招投標(biāo)文件》,對物業(yè)、安保、節(jié)能等相關(guān)工作要求做到了然于胸。定期和不定期組織科室干部職工進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并適時組織大家到兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗,拓寬視野,不斷提升整體業(yè)務(wù)能力。已取得效果長期堅持
16. 公務(wù)接待時有超標(biāo)加強(qiáng)廉潔自律,嚴(yán)格約束自我行為,把為民務(wù)實清廉放在心中,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。堅決抵制請吃請喝,不必要的應(yīng)酬能不參加的堅決不參加。在下基層調(diào)研時,堅決不在調(diào)研單位就餐;在接待上級單位和兄弟單位時,嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已完成
長期堅持
17. 勤儉節(jié)約意識淡化牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的各項規(guī)定,帶頭堅持節(jié)約原則,節(jié)約每一滴水、每一度電,堅決不造成不必要的浪費,努力做到勤儉節(jié)約。已取得效果長期堅持
18. 艱苦奮斗的思想淡化發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),堅持思想上艱苦、工作上吃苦,始終牢記自己是農(nóng)民子弟,保留農(nóng)民和黨員應(yīng)有的艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。遠(yuǎn)離“燈紅酒綠”,遠(yuǎn)離酒桌牌桌,保持健康的工作方式和生活方式。已取得效果長期堅持

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