嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律是黨員干部思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到以“三嚴(yán)三實”的要求衡量自己，做的政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。下面小編搜集整理了一些關(guān)于三嚴(yán)三實的對照檢查材料，供大家參考學(xué)習(xí)!
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記三嚴(yán)三實對照檢查個人材料1】
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省、市、縣委統(tǒng)一部署，以的“三嚴(yán)三實”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，廣泛征求各方面意見，針對作風(fēng)之弊、行為之垢徹底開展大排查、大掃除，深挖找準(zhǔn)”四風(fēng)”方面的突出問題，認(rèn)真制定整改措施，努力加以改進，初步達到了“紅臉、出汗、排毒、治病”的階段性成效�，F(xiàn)就對照檢查情況報告如下：
一、查找出來的主要問題
(一)政治敏銳性減弱，抓班子思想政治教育不足
一是政治敏銳性不強。常常教育干部職工要有政治敏銳性，但自身也沒能完全做好。比如：在“7.2”事件發(fā)生后在宣傳政策規(guī)勸老百姓不要參與其中，不要聽信謠言工作做的不實，XX仍有三個老百姓參與并且受傷，在后續(xù)處置遺留問題上花了太多的精力，教訓(xùn)深刻。又如有人在微信發(fā)出“XX沒有困局”一文后，自己只是看了，在朋友圈里議論了，卻沒有勇敢地站出來說幾句公正的話，對社會上出現(xiàn)的負(fù)面影響和夸大不實的言論，沒有從講政治的高度主動耐心地去制止，表明正確的看法，沒有嚴(yán)格以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己同歪風(fēng)邪氣做斗爭，樹立“正能量”。二是抓班子思想教育和能力提升不足。政治紀(jì)律教育抓得不深、不細(xì)、不實，對班子的履職能力培養(yǎng)不力，沒有主動送班子成員去培訓(xùn)過，積極性調(diào)動和作用發(fā)揮不充分，以至于個別班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，獨擋一面的能力不足，一些黨員干部理想信念滑坡，淡忘黨員身份。雖然中心組學(xué)習(xí)會堅持一季度開一次，但有時以事情多為由，沒有按季度定期組織召開，一推再推，比如今年二季度的中心組學(xué)習(xí)會到現(xiàn)在都還沒有開。三是民主集中制貫徹不力。黨委雖有議事規(guī)則，開黨委會的時間卻從未固定，召開的隨意性較大，整個XX的發(fā)展在黨委會上議的時間不多，在一些重大工作和中心工作上，征求意見不充分、不廣泛，征求班子成員意見多，征求中層干部、一般干部、村組干部意見少。
(二)重業(yè)務(wù)、輕黨建，懲防反腐意識不強
一是基層黨建認(rèn)識不到位，抓得不深、不實。側(cè)重于抓經(jīng)濟發(fā)展，沒有牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想。來XX四個年頭，任職2年多時間，沒有完全履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對一些村的黨建工作過問少，重抓干部隊伍，輕抓無職黨員，比如在黨員“亮牌行動”活動中，有的黨員連“我是黨員”的牌都不敢亮，也聽之任之。對黨員的教育沒有完全跟上，也很少到普通黨員中去聽取意見、建議，致使有些黨員思想言行不如普通群眾，黨員的先進性和帶動性不強，比如個別黨員占用多余田塊不退還集體等;主動關(guān)心干部不夠，與干部交心談心少，班子成員及基層干部匯報工作時，有時大小事都匯報，沒有耐心聽，中途就打斷話，叫他們?nèi)フ蚁嚓P(guān)人員落實;因鎮(zhèn)上人手少，有挪用大學(xué)生村官的現(xiàn)象。自2007年到XX的共有16名大學(xué)生村官，其中有12名都已考到別處任職，認(rèn)為大學(xué)生村官來了以后都要考走的，不如留在鎮(zhèn)上幫忙，沒有嚴(yán)格按照上級政策辦理，也沒有讓大學(xué)生村官充分發(fā)揮作用;“三會一課”制度堅持得不好，我本人來XX至今共講過3次黨課。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)“一把手”責(zé)任落實不夠好，對黨員干部的警示教育抓得不深、不扎實，沒有經(jīng)常性開展警示教育，存在走過場，導(dǎo)致部分干部的黨紀(jì)法紀(jì)意識淡薄，拒腐防變思想防線沒有筑牢，抱有僥幸心思、沖關(guān)思想。如鎮(zhèn)黨委委員何順芳同志，在2008年至2009年期間利用農(nóng)機工作的便利違規(guī)收受某農(nóng)機公司給予的農(nóng)機推廣宣傳“好處費”，2013年11月市紀(jì)委給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院支部書記、院長謝晴明同志因收受某醫(yī)藥公司銷售人員禮品受到黨內(nèi)警告處分，這些都是因自己抓黨風(fēng)廉政教育不夠，對干部“失之于寬、失之于軟”，礙于情面，放不下面子，管理寬松、不嚴(yán)格，監(jiān)督不力所致。三是制度不健全，懲治力度不夠。對如何用制度管人管事管權(quán)、把權(quán)力關(guān)進制度的籠子研究少，預(yù)警機制不完善，改進作風(fēng)長效機制未全面建立。同時，滿足于說教、簽訂責(zé)任書，斗硬執(zhí)行制度、經(jīng)常性查找發(fā)現(xiàn)問題還做得很不夠，未能逗硬執(zhí)行制度、未能經(jīng)常性查找發(fā)現(xiàn)并解決問題。如：對單位庸、懶、散、慢，不作為、亂作為等問題不敢曝光，不敢嚴(yán)肅處理，滿足于說教、簽訂責(zé)任書。
(三)發(fā)展意識不強，政績觀有偏差
XX作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，一、二、三產(chǎn)的發(fā)展極不平衡，去年三產(chǎn)比重為44:35:21，二產(chǎn)較弱，發(fā)展沒有后勁，三產(chǎn)更差，集鎮(zhèn)人氣不旺。一是抓發(fā)展的意識不強。在全鎮(zhèn)均衡發(fā)展問題上研究得不多，沒有堅持自我加壓，整體發(fā)展做得不好，借助優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對農(nóng)業(yè)考慮多一些，受土地制約，對工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展沒有更好的辦法。XXXX年市上把XX作為重點集鎮(zhèn)打造，按照完善功能、提升形象、調(diào)整規(guī)劃的“三步走”戰(zhàn)略，雖然做了大量工作，但到現(xiàn)在集鎮(zhèn)面貌沒有較大的改變，缺乏信心和大招商的觀念，在土地、資金瓶頸面前束手無策，辦法不多。二是助農(nóng)增收措施乏力。沒有充分發(fā)揮農(nóng)民專合組織的作用，農(nóng)民組織化程度不高、農(nóng)產(chǎn)品品牌不響、品質(zhì)不高、抵御市場風(fēng)險能力弱，時常有蔬菜滯銷和賤賣情況，雖然支持和扶持了農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，但與農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結(jié)合還不夠緊密，龍頭企業(yè)的帶動作用沒有充分發(fā)揮，助農(nóng)增收緩慢。三是發(fā)展惠民滯后。由于鎮(zhèn)財力有限，對基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，組織農(nóng)民投入難度大，社會資金吸引難，農(nóng)村生產(chǎn)、生活設(shè)施較差，老百姓意見較大。
