黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以來，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨章為鏡，圍繞查“四風”這個突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，深入開展批評與自我批評，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，活動開展以來，共收到各類意見和建議65條。6月10日又召開了全系統(tǒng)的意見征求民主評議會，參會57人，發(fā)票57張，收回率100%，對班子的綜合評價為：“好的”占97.2%,“較好”的為2.8%�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定及省委、市委、縣委九條規(guī)定精神方面的情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)意識不強。一是黨性原則不強。有的領(lǐng)導(dǎo)干部有意見當面不說，背后說，會上不說，會后說;有的把在會上的不同意見在工作中表現(xiàn)出來，甚至擴散出去。二是協(xié)調(diào)配合不好。有的領(lǐng)導(dǎo)班子分工變成分家，工作中只強調(diào)分管工作的重要，在該管還是不該管的問題上爭執(zhí)不休;有的只注重工作上交換意見，忽視思想感情的溝通交流。三是名利思想嚴重。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為達到個人目的，對別人的成績懷疑嫉妒，對別人的缺點失誤夸大快車;有的班子成員只聽少數(shù)人意見，對大多數(shù)的意見和建議難以采納。
2、民主集中制落實不到位。局黨組在研究討論重大事宜、重大決策時，主要領(lǐng)導(dǎo)為了貫徹執(zhí)行民主集中制，習慣于召開班子碰頭會研究討論，有時為了維護“一把手”的權(quán)威和班子成員內(nèi)部團結(jié)，其他班子成員不愿與“一把手”唱反調(diào)。例如在年度評先評優(yōu)中，雖然通過民主投票產(chǎn)生了先進股室和先進個人，但最后決策時，往往是班子成員建議誰就是誰，得票最多的不一定能評先評優(yōu)。
3、政令有時不暢通。一是政令、政策不透明、不公開。對于上級下發(fā)的一些文件精神，主要領(lǐng)導(dǎo)在批示“傳閱”之后就把文件放在辦公室，班子成員很少認真學習，有的文件甚至放在箱底，上級追查起來才又到處尋找。二是班子成員在落實上級文件精神時，表現(xiàn)出“上有政策,下有對策”，在落實上級精神時，以個人利益為準繩,有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,并千方百計尋找不執(zhí)行的借口。
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、市委、縣委九條規(guī)定的情況存在的問題。
在中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和“厲行節(jié)約、反對鋪張浪費”等重要文件下發(fā)后，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合省委、市委、縣委的九項規(guī)定精神，進一步規(guī)范了局內(nèi)部管理制度，出臺了相關(guān)配套措施。特別是在公車私用、公務(wù)接待、公務(wù)出差等方面給與了嚴格的控制。
存在的主
